隨著中國的老齡化嚴重，所以一大批人都想著要著要了解清楚養(yǎng)老金。而目前，我國企業(yè)員工這么多，那么企業(yè)養(yǎng)老金平均每個人多少錢呢？

　　我相信你似乎無法相信，一個企業(yè)的普通工人，在退休42年后，竟然得到了6100多元的養(yǎng)老金。即使和機關(guān)事業(yè)單位退休人員相比，6100元的養(yǎng)老金水平已經(jīng)很高了。全國退休人員平均養(yǎng)老金不到3000元，這表明該企業(yè)職工在養(yǎng)老的退休福利遠遠超過平均水平。

　　假如一個人在遼寧的養(yǎng)老金為6100元，那養(yǎng)老金是如何計算的呢？

　　首先，我們根據(jù)每個月的養(yǎng)老金可以得出，即使是普通工人，但是工資一定是不低的。

　　很多人不明白養(yǎng)老金究竟是怎么計算的，其實養(yǎng)老金是主要包含了兩個部分的，一個是基本的養(yǎng)老金，還有一部分是賬戶養(yǎng)老金。這樣退休人員養(yǎng)老金可以很容易地將養(yǎng)老金的計算公式中的相應(yīng)數(shù)據(jù)代入公式中進行計算。

　　在計算基本養(yǎng)老金時，與當?shù)芈毠ぴ缕骄べY、我指數(shù)化的月平均繳費指數(shù)、退休人員的工齡或繳費年限等有直接關(guān)系。

　　該企業(yè)內(nèi)部職工2019年退休，使用2018年職工人員月平均基本工資。調(diào)查顯示，2018年，大連市城鎮(zhèn)單位職工平均工資持續(xù)上漲。其中，城鎮(zhèn)非私營企業(yè)單位進行職工年平均工資87592元，月平均工資7299元，同比名義經(jīng)濟增長7.0％（下同）；城鎮(zhèn)發(fā)展私營部門單位會計從業(yè)工作人員可以平均年薪45996元，同比分別增長5.4％。2018年，沈陽平均工資為82067元，月平均工資為6838.92元。相比發(fā)展之下，大連在職工人的平均月薪水平進行相對具有較高。

　　企業(yè)養(yǎng)老金對于個人而言，假如是42年的工齡可以說不短了。根據(jù)養(yǎng)老“多勞多得”的原則，企業(yè)職工退休人員工齡越長，養(yǎng)老的金領(lǐng)越多，很多退休人員可能會說，40年工齡是正常的、普遍的養(yǎng)老達不到這個水平。怎么回事？這很正常，因為影響?zhàn)B老金的主要因素不僅僅是服務(wù)年限。

　　其實還有一點我們不能忽視，雖然是一個企業(yè)的普通職工。據(jù)退休人員說，他們企業(yè)福利很好，普通工人一個月領(lǐng)8.9萬，最好的是08年前后一個月1萬多。從這個角度來看，工資越高，繳納的養(yǎng)老保險越多，個人賬戶里存的養(yǎng)老金就越多，退休后養(yǎng)老金的水平也就越高。

　　通過以上企業(yè)養(yǎng)老金的分析，我們可以知道，不管是靈活就業(yè)的員工還是企業(yè)員工，只要多繳納養(yǎng)老金，那么我們就會在退休的時候獲得更高的養(yǎng)老金。