“8月5日7024噸、8月6日8849噸、8月7日12152噸、8月8日17669噸……8月15日18403噸……”從調(diào)度員每天準(zhǔn)時在7:50晨會上的生產(chǎn)通報可以看出，礦產(chǎn)資源部單日進(jìn)廠礦石量連續(xù)增長、不斷突破、勇創(chuàng)佳績，掀起了“礦石挑戰(zhàn)賽”熱潮，極大的激發(fā)了部門全體員工的干勁和拼勁！

　　近期，隨著公司管理改革步伐的加速推進(jìn)，礦產(chǎn)資源部全體干部員工在“百日優(yōu)化提升行動”的濃厚干事氛圍中，上下擰成一股繩，從最困難的問題入手、從最細(xì)微的工作著手、從最繁瑣的工作起手，管理實效取得了明顯提升，各項經(jīng)營指標(biāo)不斷攀升。圍繞當(dāng)前重中之重的保供和復(fù)產(chǎn)工作，部門充分壓實各級管理責(zé)任：一是建立了早調(diào)會、晚碰頭的工作機(jī)制，及時共享信息，提高工作效率；二是對重點(diǎn)工作進(jìn)行共享跟蹤，明確責(zé)任人，日日跟蹤進(jìn)度，以工作結(jié)果論“英雄”；三是靈活運(yùn)用績效考核“指揮棒”，圍繞月度計劃和提產(chǎn)目標(biāo)分階段、分單元、分礦區(qū)進(jìn)行專項激勵；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“白天下現(xiàn)場、晚上整資料”，難點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部親自跑，重點(diǎn)工作黨員帶頭干，層層傳遞壓力、人人肩上有重?fù)?dān)；五是對提產(chǎn)驗收各環(huán)節(jié)進(jìn)行模擬演練匯報，持續(xù)將工作往上下環(huán)節(jié)延伸。

　　在提升經(jīng)營指標(biāo)的同時，部門全員堅守安全紅線不放松，通過礦石運(yùn)輸裝車前、過磅前的安全警示教育、拍攝進(jìn)廠須知視頻進(jìn)行宣傳、制作疫情防控宣傳告知卡、現(xiàn)場加派人員指揮等措施，確保礦石進(jìn)廠各環(huán)節(jié)安全、高效、有序，將管理服務(wù)理念貫徹落實到業(yè)務(wù)實施各環(huán)節(jié)。