，“博鰲亞洲論壇2018年年會”定于4月8-11日在海南博鰲舉行，主題為：開放創(chuàng)新的亞洲 繁榮發(fā)展的世界。在分論壇31 《資本市場改革的“四梁八柱”》中，永豐金融控股股份有限公司董事長翁文祺參加了該論壇。

　　主持人提問，從核準制到備案制，這個改革搞了多少年了。都寫進十八大文件里面了，為什么到今天，我記得前兩天聽了證監(jiān)會主席向人大做了一個報告，他說由于現(xiàn)在國際市場的變動情況，他們說還要把這個IPO改革要再推遲一點。

　　翁文祺回答，我想改革是每天都在做的，因為我自己在經(jīng)濟機構(gòu)做過。其實在結(jié)構(gòu)改革，措施的改善都很重要。但是，我們在休息室講，跟校長討論過，其實證券文化的建立，這句話聽起來很虛，什么叫做證券文化的建立，因為金融市場，如果有信任，就什么都不會發(fā)生。這個信任怎么做？如果有3500家上市公司，證監(jiān)會增加兩倍人，怎么看3500家有沒有違法亂紀，那3500加增加到3.5萬家呢？所以一定要靠市場的力量。所以投資人，交易人自己能夠判斷，如果交易市場，證券市場里面充斥著造假的資訊，就不會有信任，充斥著亂子，所以資訊充斥的揭露，文化的建立是非常非常重要的。事實上我可以講四梁八柱是蓋房子，蓋四個梁，八個柱，蓋的好，穩(wěn)固、大、好用，但是資訊揭露的文化機制等于是上層設計，這個一定要做得到。做得到四梁八柱再配合，才會穩(wěn)穩(wěn)久久長長。