數(shù)據(jù)像今天席卷全國(guó)的寒流一樣冰冷！

　　11月6日，在已公布10月?tīng)I(yíng)收數(shù)據(jù)的41家券商中，僅有7家券商營(yíng)業(yè)收入環(huán)比實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。今年以來(lái)，93家擁有保薦資質(zhì)的券商中，有54家券商IPO 主承銷業(yè)務(wù)顆粒無(wú)收。

　　冬天來(lái)了，券商研究所也開(kāi)啟了過(guò)冬模式。近日中證君（ID：xhszzb）獲悉，某“中字頭”券商研究所將要裁員15人左右。

　　行業(yè)內(nèi)的研究員似乎早已感知到?jīng)鲆?，近?lái)常常大倒苦水。

　　北京某頭部券商研究所研究員小劉：

　　今年公司研究部傳言要末位淘汰5人。我們從上周起，要每周提交工作量考核表，主要考核電話交流、當(dāng)面路演、委托課題、調(diào)研、會(huì)議沙龍、對(duì)內(nèi)服務(wù)、報(bào)告數(shù)量等方面，這在以前都是沒(méi)有過(guò)的現(xiàn)象。

　　研究所通常按覆蓋標(biāo)的數(shù)量來(lái)招人，每人負(fù)責(zé)20-30只個(gè)股。我們研究所大概有90個(gè)研究員，加上銷售、后臺(tái)一共有170人。每年淘汰5人的話，壓力還是很大的。

　　聽(tīng)說(shuō)公司投行部也有裁員的意向，之前IPO提速的時(shí)候招多了，現(xiàn)在需要縮編。艱難時(shí)期的應(yīng)對(duì)政策，適者生存，整個(gè)行業(yè)應(yīng)該都是類似的吧。

　　華東某老字號(hào)券商研究所研究員小張：

　　前段時(shí)間我們研究所強(qiáng)調(diào)研究要復(fù)歸本位，對(duì)分析師的要求陡然提高。尤其是對(duì)重點(diǎn)公司要全覆蓋，研究所也正在制定重點(diǎn)公司的覆蓋制度以及中小公司、海外公司和新股的研究制度。

　　公司目前要求，每位工作滿一年以上的分析師必須覆蓋研究8-12家公司（不許低、不許超，銀行等大市值公司數(shù)量少的行業(yè)除外，滬深300公司必須覆蓋），新入行不到一年的分析師要求覆蓋研究4家公司，達(dá)不到要求的將被扣分。

　　助理級(jí)的分析師在完成公司覆蓋后，其研報(bào)經(jīng)過(guò)研究所產(chǎn)品管理委員會(huì)答辯后，才可以外出路演。

　　不止研究所，不少中小券商的所有業(yè)務(wù)條線都已經(jīng)開(kāi)啟 “戰(zhàn)略收縮”模式。

　　北京某中小券商員工小李：

　　今年公司裁員加辭職的有100多人。主要是公司項(xiàng)目很少，業(yè)務(wù)人員的工資水平主要靠業(yè)績(jī)收入，沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有業(yè)績(jī)，因此很多人選擇主動(dòng)離職，有的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人辭職后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人也就辭職了，有的是團(tuán)隊(duì)的人都走光了，負(fù)責(zé)人覺(jué)得沒(méi)意思也只好選擇離職。當(dāng)然，被公司主動(dòng)裁員的也不在少數(shù)。

　　南方某中小券商員工小王：

　　最近公司開(kāi)始變相裁員，鬧得人心惶惶，每個(gè)業(yè)務(wù)部門拿出30%的人員名單放進(jìn)人力資源池，說(shuō)白了就是降工資。今年以來(lái)，業(yè)務(wù)大幅萎縮，公司也沒(méi)有直接裁員，只是下調(diào)一部分工資，好多同事覺(jué)得干不下去，就自己辭職走了。

　　更有某券商員工在網(wǎng)上社區(qū)悲愴地表示：

　　　　甚至有萌生退意的投行員工，打算跳槽會(huì)計(jì)師事務(wù)所……

　　　　由于三季報(bào)并無(wú)薪酬信息披露，中證君根據(jù)今年半年報(bào)和2017年中報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，券商行業(yè)的薪酬總額均有不同程度下降。

　　　　今年的A股市場(chǎng)，優(yōu)質(zhì)IPO項(xiàng)目稀缺，券商投行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)加劇，大券商項(xiàng)目資源優(yōu)勢(shì)明顯，部分中小券商競(jìng)爭(zhēng)難度加大。2017年再融資新規(guī)的發(fā)布，從定價(jià)、規(guī)模、間隔期等方面對(duì)非公開(kāi)發(fā)行的模式進(jìn)行調(diào)整和限制，導(dǎo)致再融資規(guī)模驟減。并購(gòu)重組受二級(jí)市場(chǎng)影響也不甚理想。而外資的悄然入場(chǎng)，也為券商行業(yè)激烈的角逐增加了未知因素。

　　此外，資管新規(guī)之下，券商的資管業(yè)務(wù)受到限制，而監(jiān)管層鼓勵(lì)的股權(quán)、債權(quán)、ABS目前市場(chǎng)發(fā)展空間有限。受二級(jí)市場(chǎng)影響，券商的股票質(zhì)押業(yè)務(wù)也為券商帶來(lái)了較大風(fēng)險(xiǎn)。

　　在此背景之下的券商行業(yè)，不管是傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，還是投行業(yè)務(wù)、資管、股票質(zhì)押等，幾乎所有業(yè)務(wù)條線的收益都不如人意。

　　【同花順(300033)、股吧】iFinD數(shù)據(jù)顯示，前三季度34家上市券商營(yíng)業(yè)收入合計(jì)1845.50億元，同比下降12.48%；合計(jì)凈利潤(rùn)為499.89億元，同比下降32.84%。

　　截至記者6日發(fā)稿時(shí)，已公布10月份營(yíng)收數(shù)據(jù)的41家券商中，剔除掉今年10月剛剛上市的長(zhǎng)城證券和【天風(fēng)證券(601162)、股吧】后，僅有7家券商營(yíng)業(yè)收入環(huán)比實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，9家券商的凈利潤(rùn)環(huán)比實(shí)現(xiàn)凈增長(zhǎng)。

　　　　編輯：宋兆卿