目前新三板市場上已經(jīng)有一小部分董秘已經(jīng)獲得了此前上交所或者深交所的董秘資格，這些可以被稱為專業(yè)的董秘，但是絕大部分在職的董秘實際上是屬于“無證上崗”的狀態(tài)。

　　1、六成董秘“無證”

　　和主板上市公司對董秘資格有明確要求有所不同，新三板市場上對掛牌公司的董秘一直沒有很明確的資質(zhì)限定。

　　而受此影響，新三板市場上“非專業(yè)董秘”、“兼職董秘”層出不窮，翻看這些公司的公告，往往可以看到，公司董事長兼職財務(wù)總監(jiān)、董秘的職位。而與這樣的公司打交道的機構(gòu)往往都叫苦不迭，“明顯感覺專業(yè)性有所欠缺，在此前的業(yè)務(wù)交流中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些公司高管明顯在業(yè)務(wù)、信批法律或者財務(wù)方面缺乏基本的專業(yè)性，而專職董秘的缺位，往往會直接導(dǎo)致公司在日常信批中發(fā)生問題?！币晃蝗倘耸吭?jīng)如此告訴新三板在線。

　　而隨著分層落地之后，專職董秘的設(shè)立就成為股轉(zhuǎn)系統(tǒng)重點強調(diào)的問題。在《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法(試行)》中明確表示，公司設(shè)立董事會秘書并作為公司高級管理人員，董事會秘書取得全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)董事會秘書資格證書。

　　而根據(jù)多位新三板董秘人士透露，目前取得股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的董秘資格證書相關(guān)程序尚未有明確披露，但是未來掛牌公司的董秘，也肯定需要像主板市場一樣，要經(jīng)過專業(yè)的考核之后才能擔(dān)任這一職位。

　　不過值得注意的是，目前新三板市場上已經(jīng)有一小部分董秘已經(jīng)獲得了此前上交所或者深交所的董秘資格，這些可以被稱為專業(yè)的董秘，但是絕大部分在職的董秘實際上是屬于“無證上崗”的狀態(tài)，其董秘資格在上交所或者深交所官網(wǎng)上均無法查到。

　　新三板在線隨后針對目前符合創(chuàng)新層標(biāo)準(zhǔn)的970家掛牌公司的董秘資格進(jìn)行梳理，然后再比對上交所官網(wǎng)和深交所官網(wǎng)的董秘資格查詢后發(fā)現(xiàn)，此前就在上交所或者深交所取得過董秘資格的掛牌公司董秘共353人，其中在上交所獲得董秘資格的董秘共94人，在深交所獲得董秘資格的則為259人。

　　而在上述兩個交易所均無查詢紀(jì)錄的董秘超過600人，占據(jù)了總?cè)藬?shù)的約63%左右。其中部分公司只有信息披露人，但是沒有董秘。新三板在線統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，出現(xiàn)董秘此前沒有取得上交所或者深交所的董秘資格以及公司沒有董秘的情況共有617家掛牌公司。

　　這也意味著新三板市場上僅有36%左右的董秘是曾經(jīng)在主板取得過董秘資格的“專業(yè)董秘”。值得注意的是，上述新三板在線的統(tǒng)計只是針對當(dāng)前新三板掛牌公司的董秘是否曾經(jīng)在主板取得過董秘資格，因此，這也并不意味著上述無法查詢到的人不能擔(dān)任掛牌公司的董秘。

　　“這個現(xiàn)象應(yīng)該說還是在預(yù)料之中的，因為此前新三板對董秘資質(zhì)并沒有很明確的要求，而大部分董秘實際上本身并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，后期隨著股轉(zhuǎn)方面的重視，這個情況肯定會有明顯的改善?！睆V海律師事務(wù)所的吳律師告訴新三板在線?！靶氯迨袌龃饲耙蝗松砑娑嗦殻嚓P(guān)人員專業(yè)知識又相對匱乏，導(dǎo)致信批違規(guī)等現(xiàn)象在新三板實際上一直在發(fā)生，隨著監(jiān)管的逐步到位，外加上股轉(zhuǎn)系統(tǒng)對之后即將掛牌公司培訓(xùn)力度的加強，后期這樣的情況將得到明顯的改善。”

　　2、今年共103起董秘離職

　　一方面，新三板掛牌公司的董秘專業(yè)資格需要進(jìn)一步培訓(xùn)，而另一方面，今年以來，新三板市場上董秘離職卻也屢見不鮮。

　　根據(jù)東方財富CHOCIE數(shù)據(jù)終端顯示，今年以來，掛牌公司發(fā)布有關(guān)公司董秘離職、辭職以及免職的公告共有103份，而這個數(shù)字在去年上半年只有34份，而去年全年也僅有80起公司董秘離職的公告發(fā)出。這意味著僅僅今年上半年，董秘離職數(shù)量就超過了去年全年。

　　董秘離職的加速，在市場人士眼里，實際上并不是一件壞事?！皬漠?dāng)前市場情況來看，董秘離職辭職情況的加劇，一方面是因為當(dāng)前新三板市場的不斷擴容，掛牌公司數(shù)量急劇增多，董秘離職屬市場化行為，而另一方面，許多公司董秘在擴容的情況下有了更多可以挑選的余地，市場上永遠(yuǎn)缺乏優(yōu)秀的管理人才?！鄙虾V海律師事務(wù)所吳律師告訴新三板在線。

　　“新三板市場上此前一直存在的信批問題，其實也讓很多董秘承受著巨大的壓力，而且監(jiān)管日趨完善，一些自身不符合任職條件的董秘也會因此而退出，原先一人身兼數(shù)職的情況日后肯定也會有所改善，市場也能因此獲得良性發(fā)展?！鄙鲜鋈倘耸扛嬖V新三板在線。