專項審計目標為大股東小股東提議被無情雙殺

　　近期，浙江大盛新材料股份有限公司(公司簡稱：大盛新材，證券代碼：835647.OC)近期發(fā)布了一條提示性公告。公告披露了今年第二次臨時股東大會否決了兩條來自中小股東的提議。

　　根據(jù)公告披露，審議首先否決了《關(guān)于提議聘請會計事務(wù)所對浙江大盛新材料股份有限公司2012年至2017年度原董事長、實際控制人俞全軍、原董事、實際控制人李秋英及關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)企業(yè)資金往來項目做離職專項審計的議案》。據(jù)了解，公司于今年3月2日收到合計持有公司13.35%股份的股東向公司董事會書面提交的《關(guān)于提議臨時提案的函》，提議聘請會計事務(wù)所對浙江大盛新材料股份有限公司2012年至2017年原董事長/實際控制人俞全軍、原董事/實際控制人李秋英及關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)企業(yè)資金往來項目做離職專項審計。然而筆者發(fā)現(xiàn)，議案中要求被審計的兩位股東分別持有36.3%和13.7%的股份，超過了持有表決權(quán)股份(90.77%)的半數(shù)，結(jié)果自然可想而知。

　　接著，同樣的劇情，臨時股東大會審議否決了《關(guān)于鑒于目前企業(yè)處于嚴重虧損及停產(chǎn)時期的特殊情況，要求董事會董事必須由股東擔(dān)任，提議選舉蔡琦、吳堅、王偉剛為新董事的議案》。此提案為今年3月2日合計持有公司13.35%股份的股東向公司董事會書面提交的，提議鑒于目前企業(yè)處于嚴重虧損及停產(chǎn)時期的特殊情況，要求董事會董事必須由股東擔(dān)任，提議選舉蔡琦、吳堅、王偉剛為新董事。然而最終只獲得了18.7%的票數(shù)。

　　結(jié)果意料之中，大股東憑借“有錢股多”雙殺小股東的議案。筆者針對此類事情翻看了一下相關(guān)規(guī)章制度和《公司法》，發(fā)現(xiàn)這些法律條文僅對涉及關(guān)聯(lián)交易方的股東提出了回避的要求，而對于這種股東自身就是議題對象的事件卻沒有相關(guān)的回避規(guī)定?？上攵?，小股東對于大股東的不利議案都等于是以卵擊石，無功而返。那么這家公司的小股東為什么還要一試呢？筆者心想，根據(jù)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)要求，所有股東大會的決策都必須公示披露，小股東這樣的做法是否想引起相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)注和介入呢？

　　公司業(yè)績慘淡、官司纏身，董事監(jiān)事紛紛出走

　　根據(jù)公開信息，公司是一家專業(yè)從事裝飾原紙研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)公司，位于中國最大的特種紙生產(chǎn)基地浙江衢州龍游，主營業(yè)務(wù)為裝飾原紙的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司成立于2009年，并于2016年1月首次在新三板掛牌。

　　筆者通過新三板信息披露平臺發(fā)現(xiàn)，這家公司自報告期以來，一直處于嚴重的虧損之中。2015年凈虧損1862萬元，2016年凈虧損98萬元，2017年上半年凈虧損87萬元。如此經(jīng)營能力，也難怪小股東要翻翻公司前實際控制人的舊賬了。

　　筆者翻看公司近期披露的公告發(fā)現(xiàn)，公司目前身陷多場官司之中。僅近期就有拖欠中鈦集團洛陽市金紅石鈦業(yè)有限公司、龍游縣安騁鋼結(jié)構(gòu)有限公司相關(guān)款項的兩起訴訟。拖欠款項合計430萬元。其中欒川縣人民法院判決公司向中鈦集團洛陽市金紅石鈦業(yè)有限公司支付4,158,419元及利息，龍游縣人民法院判決公司向龍游縣安騁鋼結(jié)構(gòu)有限公司繳納執(zhí)行款項，包含標的金額182,132.76元和執(zhí)行費2,631.99元。

　　其實公司身陷的官司不僅于此，根據(jù)去年相關(guān)公告披露，龍游永安物流有限公司、浙江萬明建設(shè)有限公司、龍游宏遠建筑工程隊分別向龍游縣人民法院起訴大盛新材拖欠相關(guān)款項，涉及金額合計390萬元。同年龍游縣人民法院依法判令大盛新材支付龍游永安物流有限公司運費136.41萬元，支付浙江萬明建設(shè)有限公司建設(shè)工程款175.33萬元，支付龍游宏遠建筑工程隊工程承攬款78.13萬元。同時龍游縣人民法院依法判令大盛新材支付上述三家逾期付款的利息損失。

　　而禍不單行的是，今年二月份，公司頻頻發(fā)布董監(jiān)高的離職公告。從公告來看，僅2月9日一天便有三位董事會成員和兩位監(jiān)事會成員選擇了離任。是自身原因，還是對企業(yè)前景堪憂，筆者不得而知，但如今公司內(nèi)憂外患的窘境筆者是真真切切感受到了。筆者最想說的是，公司搞成如今這樣或許是管理層真的有問題，大股東獨斷專制，小股東又沒有說話的權(quán)利，當(dāng)初說好的同舟共濟也就只能變成如今的樹倒猢猻散了。