傳了近兩個(gè)月的獵聘網(wǎng)IPO的消息終于在近期落定。日前這家招聘網(wǎng)站正式向港交所遞交了IPO申請(qǐng)文件。

　　根據(jù)文件，獵聘網(wǎng)從2015年至2017年之間的收入分別為3.456億元、5.871億元和8.247億元，復(fù)合年增長(zhǎng)率為54.5%；凈利潤(rùn)方面，2015年凈虧損2.307億元，2016年虧損1.397億元，2017年凈利潤(rùn)755萬元；

　　此番IPO募資，獵聘網(wǎng)計(jì)劃把資金用于以下幾個(gè)方面：進(jìn)一步提高研發(fā)能力及產(chǎn)品組合；收購(gòu)或投資與業(yè)務(wù)互補(bǔ)并支持增長(zhǎng)策略的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)；改造及實(shí)施銷售及營(yíng)銷計(jì)劃，擴(kuò)大用戶及客戶群。

　　2011年獵聘網(wǎng)上線，這家公司的盈利模式，一方面為向企業(yè)提供人才服務(wù)，收取固定的服務(wù)費(fèi)用或銷售定制套餐，另一方面，則面向C端個(gè)人用戶提供職業(yè)咨詢等會(huì)員服務(wù)。

　　根據(jù)招股書顯示，截至2017年12月31日，獵聘網(wǎng)平臺(tái)上聚集了3890萬個(gè)人注冊(cè)用戶，24.86萬企業(yè)用戶和10.184萬獵頭，自2015年至2017年底，這三類用戶群體的年復(fù)合增長(zhǎng)率分別為24.8%、82%和27.8%。

　　隨著去年9月拉勾網(wǎng)獲1.2億美金融資，與前程無憂進(jìn)入同一戰(zhàn)隊(duì)，幾家頭部招聘網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)更趨于白熱化。獵聘的應(yīng)對(duì)策略是在今年把to C的業(yè)務(wù)做得更深一步，找到新的變現(xiàn)場(chǎng)景。

　　最新的動(dòng)作是3月初推出的一項(xiàng)名為“簡(jiǎn)歷顧問”的服務(wù)。這是有些共享經(jīng)濟(jì)意味的C2C服務(wù)，挖掘平臺(tái)上應(yīng)聘者和HR、獵頭兩端可能存在的生意。用戶采用一對(duì)一的付費(fèi)定制模式，對(duì)接平臺(tái)上的資深HR和獵頭，請(qǐng)對(duì)方幫忙修改和包裝自己的簡(jiǎn)歷，提高求職成功率。

　　獵聘稱，目前平臺(tái)的簡(jiǎn)歷顧問資源池里有500名資深人力總監(jiān)和200名資深獵頭。

　　沿著人才供應(yīng)鏈把to C業(yè)務(wù)做深，盤活平臺(tái)上的用戶資源，是獵聘網(wǎng)下一步商業(yè)化的關(guān)鍵。

　　獵聘CEO戴科彬此前透露，獵聘網(wǎng)已經(jīng)聚集了接近4000萬中高端人才，下一步的計(jì)劃是引入大數(shù)據(jù)挖掘和人工智能技術(shù)，做職業(yè)輔導(dǎo)，打造圍繞人的職業(yè)生涯發(fā)展的服務(wù)。