業(yè)績(jī)滑坡這家公司坑慘員工
摘要: 隨著概念炒作的大潮褪去,受傷的不僅僅有上市公司實(shí)控人、董監(jiān)高、投資者,還有上市公司的員工??屏h(yuǎn)公告稱,2015年實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃已清盤(pán),估算成交額為7098萬(wàn)元。該持股計(jì)劃2015年6月購(gòu)股
隨著概念炒作的大潮褪去,受傷的不僅僅有上市公司實(shí)控人、董監(jiān)高、投資者,還有上市公司的員工。科力遠(yuǎn)(600478) 公告稱,2015年實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃已清盤(pán),估算成交額為7098萬(wàn)元。該持股計(jì)劃2015年6月購(gòu)股耗資1.8億元,損失幅度達(dá)61%。由于使用了1:2的杠桿,意味著科力遠(yuǎn)員工投入的6000萬(wàn)元初始本金全部虧光。
六千萬(wàn)元本金已全部虧光
員工持股計(jì)劃的設(shè)計(jì)初衷,大多是將員工利益與公司利益捆綁,可視為一種有效的激勵(lì)手段。但業(yè)績(jī)低迷又在股災(zāi)前高位實(shí)施員工持股計(jì)劃的科力遠(yuǎn),卻成為自家員工不折不扣的財(cái)富絞肉機(jī)。
科力遠(yuǎn)公告稱,2015年實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃已結(jié)束,持股計(jì)劃所持公司股票已通過(guò)大宗交易方式全部出售完畢,接盤(pán)方為公司控股股東科力遠(yuǎn)集團(tuán)及董監(jiān)高等人員,成交數(shù)量1267.5萬(wàn)股(占總股本的0.86%),成交價(jià)為5.60元/股,以此估算成交額7098萬(wàn)元。
2015年6月初,科力遠(yuǎn)投資1號(hào)亦通過(guò)大宗交易的方式,正是從公司控股股東科力遠(yuǎn)集團(tuán)手中受讓845萬(wàn)股股份。這筆交易成交金額約1.8億元,成交均價(jià)為21.27元/股。2016年5月,科力遠(yuǎn)實(shí)施了“10轉(zhuǎn)5”的分紅方案。科力遠(yuǎn)投資1號(hào)的持股數(shù)量相應(yīng)變更為1267.5萬(wàn)股,對(duì)應(yīng)的持股成本變更為14.18元/股。計(jì)算下來(lái),此次出售員工持股計(jì)劃股票虧損了1.09億元,虧損幅度達(dá)到61%。
值得注意的是,與當(dāng)時(shí)的大多數(shù)員工持股計(jì)劃類似,科力遠(yuǎn)的員工持股計(jì)劃也加入了杠桿,集合資管計(jì)劃設(shè)定優(yōu)先級(jí)A份額與次級(jí)B份額的比例為2:1,員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)次級(jí)B份額,從而達(dá)到放大收益的目的。但杠桿從來(lái)都是一把雙刃劍,此次科力遠(yuǎn)的員工持股計(jì)劃無(wú)疑反向放大了虧損,員工最初按比例投入的約6000萬(wàn)元本金分文不剩,優(yōu)先級(jí)還要承擔(dān)余下4900萬(wàn)元的虧損。
高位接盤(pán)大股東三次展期
科力遠(yuǎn)員工持股計(jì)劃嚴(yán)重虧損首先與成立時(shí)點(diǎn)在2015年6月不無(wú)關(guān)系,此時(shí)其股價(jià)正值大跌前的高位。其次是科力遠(yuǎn)低迷的業(yè)績(jī),隨著市場(chǎng)環(huán)境的突變,原來(lái)靠新能源概念支撐的股價(jià)被打回原形。
在此次宣布清盤(pán)前,科力遠(yuǎn)員工持股計(jì)劃曾三度宣布展期。根據(jù)科力遠(yuǎn)2015年4月14日股東大會(huì)審議通過(guò)的員工持股計(jì)劃(草案),持股計(jì)劃的存續(xù)期為不超過(guò)18個(gè)月,屆滿日為2016年10月13日。然而,在到期前的2016年8月,科力遠(yuǎn)宣布對(duì)員工持股計(jì)劃存續(xù)期展期一年,即延長(zhǎng)至2017年10月13日。此時(shí)員工持股計(jì)劃浮虧在24%左右。一年之后,科力遠(yuǎn)股價(jià)再下一個(gè)臺(tái)階,2017年10月,科力遠(yuǎn)再度宣布員工持股計(jì)劃展期半年至2018年4月12日。按2017年10月12日收盤(pán)報(bào)價(jià)9.39元計(jì)算,當(dāng)時(shí)該員工持股計(jì)劃浮虧33.77%。
半年展期很快到來(lái),時(shí)間來(lái)到了2018年4月,此時(shí)持股計(jì)劃的虧損已經(jīng)接近60%,科力遠(yuǎn)董事會(huì)只能繼續(xù)故技重施,擬再展期一年到2019年4月。但這一次卻受?chē)?guó)家監(jiān)管政策、市場(chǎng)融資環(huán)境等的限制,科力遠(yuǎn)員工持股計(jì)劃已存續(xù)三年無(wú)法繼續(xù)展期,展期未遂后只能按原合同約定到期日結(jié)束,浮虧也就變成了實(shí)質(zhì)性虧損。
科力遠(yuǎn)股價(jià)節(jié)節(jié)敗退的根本原因還是業(yè)績(jī)低迷。2017年年報(bào)顯示,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.65億元,同比減少7.95%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2202萬(wàn)元,同比扭虧為盈。而回顧公司近年年報(bào),其扣非凈利潤(rùn)已連續(xù)7年為負(fù),公司均是依靠非經(jīng)常性損益巧妙地規(guī)避被*ST??屏h(yuǎn)一季報(bào)顯示,虧損992.5萬(wàn)元,業(yè)績(jī)依舊沒(méi)有起色。
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