蘇寧公布員工持股計劃 發(fā)放資金總額不超5億元
摘要: 5月14日,蘇寧易購發(fā)布公告稱,公司董事會已審議通過第三期員工持股計劃草案。據(jù)了解,該員工持股計劃資金總額不超過5億元,參加計劃的員工總?cè)藬?shù)不超過1600人,受讓股票的價格為6.84元/股。員工持股計
5月14日,蘇寧易購(002024)發(fā)布公告稱,公司董事會已審議通過第三期員工持股計劃草案。據(jù)了解,該員工持股計劃資金總額不超過5億元,參加計劃的員工總?cè)藬?shù)不超過1600人,受讓股票的價格為6.84元/股。員工持股計劃的存續(xù)期為48個月,鎖定期為12個月。
根據(jù)公告內(nèi)容顯示,本次員工持股計劃的股票來源于公司此前在二級市場回購的股票,股票數(shù)量為7307.09萬股,成交均價為13.6852元/股。員工持股計劃受讓回購股票的價格為6.84元/股,僅為董事會決議公告日前1個交易日股票交易均價的50.18%。
此外,參加本次員工持股計劃的員工人數(shù)不超過1600人。主要涵蓋公司董事、高級管理人員,公司零售、物流、金融三大業(yè)務體系的中高層人員及業(yè)務骨干,技術開發(fā)體系核心技術人員,職能支持體系的中高層人員以及公司認為對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。值得注意的是,蘇寧易購集團董事長張近東并未出現(xiàn)在名單中。公司董事、高級管理人員合計出資6450萬元,占員工持股計劃資金總額的12.90%。
蘇寧易購方面表示,公司管理團隊對公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的落地執(zhí)行起到了重要作用,該員工持股計劃有利于提高員工的凝聚力和公司的競爭力,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。未來公司將持續(xù)圍繞零售、物流、金融三大業(yè)務板塊進一步深化互聯(lián)網(wǎng)零售模式,提高市場競爭力。
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