深陷債務(wù)危機的堅瑞沃能(300116,股吧)，推出1.68億份股票期權(quán)激勵計劃。

　　5月21日，堅瑞沃能披露了2018年股票期權(quán)激勵計劃，擬向激勵對象授予1.68億份股票期權(quán)，約占公司當(dāng)前總股本的6.91%。

　　其中，首次授予的股票期權(quán)為1.35億份，占激勵計劃授予權(quán)益總額80%，首次行權(quán)價格為每股3.91元。激勵對象總?cè)藬?shù)為75人，包含在公司及控股子公司任職的董事、高管、核心技術(shù)員工等。

　　5月21日，堅瑞沃能股價報收于3.74元/股，微漲1.91%。

　　堅瑞沃能公布的行權(quán)條件中，公司及員工要達成的業(yè)績考核指標包括：一，堅瑞沃能2019年凈利不低于1億元；2020年凈利不低于5億元；二，激勵對象必須在考核年度內(nèi)評級為合格及以上才可獲得股票期權(quán)行權(quán)的資格。在滿足行權(quán)條件的情況下，激勵對象獲授的每一份股票期權(quán)擁有在其行權(quán)期內(nèi)以行權(quán)價格購買1股公司股票的權(quán)利。

　　關(guān)于推出激勵計劃的目的與原則，堅瑞沃能在公告中稱，是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司(含控股子公司)董事、高級管理人員、核心管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))員工及董事會認為需要激勵的其他員工的積極性。

　　根據(jù)堅瑞沃能披露的2018 年股票期權(quán)激勵計劃首次授予的75人激勵對象名單，董監(jiān)高成員僅3人，剩余72人均為核心管理人員和技術(shù)人員，他們被授予的期權(quán)占擬授予股票期權(quán)總數(shù)的60.07%。

　　目前，堅瑞沃能及子公司沃特瑪深陷債務(wù)危機。后者為2017年度中國銷量第三大的動力電池生產(chǎn)企業(yè)。截至5月11日，堅瑞沃能逾期債務(wù)達35.32億元。

　　2016年，原主營消防器材的堅瑞沃能以52億元總價，收購沃特瑪100%股份，溢價率逾450%，商譽達46億元。今年4月，堅瑞沃能公告稱，已經(jīng)計提商譽損失準備42億至46億元。

　　據(jù)澎湃新聞此前報道，沃特瑪將此次債務(wù)危機歸結(jié)于公司的戰(zhàn)絕判斷失誤，低估了2017年新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整帶來的困難和復(fù)雜程度；公司采用短貸長用的方式，加劇了波動帶來的影響。

　　5月14日，堅瑞沃能發(fā)布公告稱，就逾期債務(wù)問題，與16家銀行組成的銀團簽署合同，銀團同意借款人在各初期貸款人處的初始承貸額保持不變。此舉被視為堅瑞沃能獲得了喘息之機，避免抽貸擠兌，得以維持生產(chǎn)。

　　據(jù)澎湃新聞此前報道，堅瑞沃能子公司沃特瑪擬將公司主營業(yè)務(wù)由動力電池，拓展為儲能電池的生產(chǎn)。

　　5月21日，堅瑞沃能的孫公司——安徽沃特瑪，已經(jīng)與中國鐵塔簽署《采購合同》，安徽沃特瑪將向中國鐵塔供應(yīng)梯級鋰電池，合同金額6.84億元。