茅臺集團(tuán)開了一場領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會。

　　據(jù)茅臺集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的消息，6月19日，茅臺集團(tuán)在茅臺會議中心召開領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會，集團(tuán)公司黨委本著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的原則，對此次提拔及調(diào)整的干部從思想上集體作一次提醒，進(jìn)行一次教育，從工作上統(tǒng)一進(jìn)行動(dòng)員、提出要求、明確責(zé)任。

　　茅臺集團(tuán)黨委書記、董事長李保芳表示，這次領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話很有必要。

　　關(guān)于如何理解本次領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的調(diào)整安排，李保芳從六個(gè)方面作出解答：

　　一是要重視安全生產(chǎn)，所以集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督處，加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)；

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)子公司的班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)各單位的工作積極性；

　　三是要調(diào)整充實(shí)重要的部門，以生活服務(wù)處為例，可以辦出一個(gè)示范食堂，進(jìn)一步提高職工工作積極性；

　　四是要加強(qiáng)扶貧工作，把有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的人派到扶貧一線，與道真縣委縣政府和人民一起把貧困的帽子摘下來；

　　五是要消除一些不團(tuán)結(jié)，搞內(nèi)訌的隱患；

　　六是要解決長期的空位。

　　李保芳表示，正因如此，本次領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整安排是經(jīng)過黨委深思熟慮，會前做了多方面的工作，征求各方的意見后決定的。

　　除了李保芳，茅臺集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記趙書躍，茅臺酒股份公司副總經(jīng)理張家齊，茅臺酒股份公司監(jiān)事會主席、茅臺集團(tuán)總經(jīng)理助理羅國慶，茅臺集團(tuán)總經(jīng)理助理游亞林、鐘懷利，茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理蔡瓊慧、涂華彬，以及涉及此次調(diào)整的各單位人員參加會議。

　　主持會議的趙書躍表示， 繼去年生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整結(jié)束后，茅臺集團(tuán)近來在干部人事方面正在大范圍的調(diào)整，包括二級科室的配備，涉及面廣、涉及人數(shù)多，這是集團(tuán)公司黨委經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、系統(tǒng)部署之后的決定。

　　在6月19日的會議上，李保芳對茅臺的領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求：

　　一要講政治、講大局。提高政治站位，把企業(yè)置于國家之中去考慮問題，置于貴州的發(fā)展中去考慮問題，不要封閉自己，只考慮企業(yè)自身。

　　二要忠于職守、廉潔奉公。在一個(gè)崗位上即是職責(zé)所在，既要把自己分內(nèi)的事做好，還要廉潔，把企業(yè)利益置于個(gè)人利益之上。

　　三要以身作則、率先垂范。

　　四要清廉敬業(yè)，千方百計(jì)把各自部門工作搞好，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

　　李保芳強(qiáng)調(diào)，干部的任用問題非同小可，事關(guān)茅臺的命運(yùn)和前途，必須堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和用人條件，堅(jiān)持公開、公正、透明，堅(jiān)持以德為先，以事業(yè)為重，茅臺集團(tuán)需要正派、能干事、有能力的人。

　　李保芳在會上直言：如果有人認(rèn)為公司用人不當(dāng)，可以反映問題，甚至舉報(bào)，也可以提出建議。在干部任用上不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)，要一把尺子量到底，對干部要愛護(hù)，也要嚴(yán)格。要建立企業(yè)制度，用體制和機(jī)制管好企業(yè)，同時(shí)也要把大批年輕人向前推。

　　在本次談話會上，李保芳還特別強(qiáng)調(diào)，茅臺的特殊性需要工匠，而真才實(shí)學(xué)是在實(shí)踐里培養(yǎng)的，集團(tuán)將從明年開始設(shè)立茅臺的工匠獎(jiǎng)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整，趙書躍提出三點(diǎn)想法：

　　第一，要跟上最新的形勢和要求。最近(貴州)省里邊召開了兩個(gè)非常重要的會，一是全省國企和高校黨建工作的推進(jìn)會；二是全省黨風(fēng)廉政警示教育大會，這兩個(gè)會一個(gè)是告訴我們當(dāng)前該怎么做、要做些什么；另一個(gè)則是告訴我們新形勢下哪些不能做，該用什么樣的方式來管住自己和身邊人；這就是對新時(shí)代提拔任用干部的最新要求，所有干部要抓好企業(yè)改革發(fā)展工作。

　　第二，要時(shí)刻警醒自己和身邊人。新時(shí)代的干部必須提高政治站位、時(shí)刻保持政治清醒。

　　第三，要服從大局搞好團(tuán)結(jié)。在新的崗位上要學(xué)會彼此包容和適應(yīng)，以大局為重，加強(qiáng)溝通交流，要做到大事集體商議、小事照章辦理，用心謀事、團(tuán)結(jié)干事、努力成事。新形勢要有新認(rèn)識，不要到了新的崗位，個(gè)人好惡大于一切，脾氣大過能力。

　　趙書躍認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到三點(diǎn)：一是要立場堅(jiān)定，講政治。二是要牢記使命、講奉獻(xiàn)。三是要廉潔自律、講規(guī)矩。

　　(原標(biāo)題：茅臺集團(tuán)干部大調(diào)整，董事長：消除搞內(nèi)訌隱患，解決長期空位)