國(guó)內(nèi)企業(yè)在管理上的創(chuàng)新，首推輪值CEO制度的推行，在職業(yè)經(jīng)理人制度不成熟的大背景下，創(chuàng)造性地解決了接班人的難題。華為、阿里巴巴、京東等TMT巨頭的試驗(yàn)已經(jīng)取得初步成功。

　　負(fù)責(zé)人輪值制度并不是大公司的專利。新三板掛牌公司建潤(rùn)電子（870476）在2012年開始實(shí)行輪值董事長(zhǎng)制度，該公司前2大股東劉玉珍、張?zhí)焐喠鲹?dān)任公司董事長(zhǎng)，從效果看并不理想，甚至可以說(shuō)亂象叢生。

　　 輪值董事長(zhǎng)制度

　　 資料顯示，建潤(rùn)電子成立2005 年 11 月 7 日，是一家從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)是連接器及線束產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。

　　2012年開始，建潤(rùn)電子就開始試行輪值董事長(zhǎng)制度。資料顯示，劉玉珍和張?zhí)焐恢痹诠緭?dān)任董事和高級(jí)管理人員等重要職務(wù)，自2012年1月開始至改制成股份公司期間，劉玉珍擔(dān)任公司董事/董事長(zhǎng)，張?zhí)焐鷵?dān)任公司總經(jīng)理/董事長(zhǎng)等公司重要職務(wù)。雖然建潤(rùn)電子雖然沒(méi)有披露兩人擔(dān)任董事長(zhǎng)具體時(shí)間，但可以看出劉玉珍和張?zhí)焐谶@段時(shí)間分別出任過(guò)董事長(zhǎng)。

　　2016 年 4 月 29 日，建潤(rùn)電子股份公司成立，劉玉珍擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，張?zhí)焐鷵?dān)任公司總經(jīng)理。建潤(rùn)電子2016年報(bào)顯示，劉玉珍擔(dān)任董事長(zhǎng)和張?zhí)焐鷵?dān)任總經(jīng)理的任期是2016.4-2019. 4，但在2017 年 9 月，張?zhí)焐蛣⒂裾涞穆毼辉俅芜M(jìn)行了輪換，張?zhí)焐鷵?dān)任公司董事長(zhǎng)，劉玉珍擔(dān)任公司總經(jīng)理。

　　管理上亂象叢生

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人輪值制度應(yīng)該是國(guó)內(nèi)企業(yè)在管理制度的創(chuàng)新。在未建立輪值CEO制度之前，華為的任正非、阿里巴巴的馬云，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是，接班人問(wèn)題，自從輪值CEO制度試行一段時(shí)間后，這樣的話題很少有人關(guān)心。

　　從這個(gè)角度來(lái)看，華為、阿里和京東的嘗試，可以說(shuō)初步成功。而對(duì)建潤(rùn)電子來(lái)說(shuō)，這種嘗試肯定不能說(shuō)是成功，甚至可以說(shuō)是亂象叢生。

　　去年9月份，張?zhí)焐蛣⒂裾湮恢没Q的前，公司內(nèi)部發(fā)生了激烈的人事變動(dòng)：2月，董秘藍(lán)碧琳辭職，舒華鳳接任。4 月，財(cái)務(wù)總監(jiān)郭琳芳因個(gè)人原因申辭職，廖洪云接任。5月，副總經(jīng)理陳建民因個(gè)人原因辭職，艾華寧被任命為副總經(jīng)理。9月，張振梅、林萃僑兩位董事辭職，賴春新、溫達(dá)明接任。

　　去年，建潤(rùn)電子高管團(tuán)隊(duì)可以說(shuō)基本洗牌了一次。這對(duì)任何企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，都算不上一件好事。

　　伴隨高管“地震”，公司去年因?yàn)槎悇?wù)問(wèn)題被處罰。2017年6月，福建省上杭縣稅務(wù)局對(duì)建潤(rùn)電子涉稅問(wèn)題的處罰進(jìn)行調(diào)賬：（1）2012年至2015年應(yīng)做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出而未轉(zhuǎn)出，少繳增值稅；（2）2012年提供虛假海運(yùn)提單辦理出口退稅；（3）2012年提供虛假海運(yùn)提單或內(nèi)容不實(shí)的貨物報(bào)關(guān)出口未按規(guī)定視同內(nèi)銷，少繳稅款。

　　對(duì)此，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司發(fā)函要求建潤(rùn)電子說(shuō)明，公司是否仍存在類似問(wèn)題，并對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行說(shuō)明。

　　在資金管理上，建潤(rùn)電子也有提升空間。2017年，關(guān)聯(lián)方丘立權(quán)、非關(guān)聯(lián)方郭翠紅由于個(gè)人資金需求向建潤(rùn)電子分別借款797.25萬(wàn)元和27萬(wàn)元。丘立權(quán)借款年利率為4.35%，而郭翠紅的借款利息并未約定。

　　建潤(rùn)電子表示，丘立權(quán)和郭翠紅自公司設(shè)立以來(lái)無(wú)償為公司提供財(cái)務(wù)資助，現(xiàn)因其個(gè)人資金周轉(zhuǎn)需要，公司為其提供幫助。對(duì)外借款不會(huì)影響公司的正常業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，不會(huì)對(duì)公司未來(lái)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生不利影響，不會(huì)損害公司和股東的利益。

　　 2017年報(bào)被出具非標(biāo)意見

　　2017年財(cái)報(bào)被中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具包含持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定段落的無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告。原因是，截止到2017 年 12 月 31 日，建潤(rùn)電子公司流動(dòng)負(fù)債高于流動(dòng)資產(chǎn)115,154,907.85 元。這些事項(xiàng)表明存在可能導(dǎo)致對(duì)建潤(rùn)電子公司持 續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性。

　　建潤(rùn)電子表示，董事會(huì)理解非標(biāo)報(bào)告，該報(bào)告客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤从沉斯?2017 年度的財(cái)務(wù)情況及經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)給出了解決方案：1、盡快完成公司業(yè)務(wù)重組，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，將具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè) 務(wù)引入公司，為公司帶來(lái)較好收益，提高公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。 2、結(jié)合公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)公司預(yù)算管理，嚴(yán)格控制成本 費(fèi)用。 3、建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，減少由于突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)或訴訟等風(fēng)險(xiǎn)因素造 成的損失。 4、公司正在尋找合適的投資者爭(zhēng)取對(duì)公司進(jìn)行投資，緩解公司 現(xiàn)在的困境。