摘要 【刷屏！因與公司不合 這家券商首席要離職？李奇霖剛剛回應(yīng)！背后到底發(fā)生了啥？】10月20日晚間，有自媒體號(hào)稱(chēng)，李奇霖因與粵開(kāi)證券存在爭(zhēng)議，即將于近日離職。券商中國(guó)記者第一時(shí)間對(duì)此進(jìn)行了求證，李奇霖向記者表示，“那篇文章中關(guān)于我的信息，可以說(shuō)都是假的，我和公司的關(guān)系非常好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很照顧，并不存在被公司逼走的情況，這種說(shuō)法挺扯的?！?（券商中國(guó)） 　　針對(duì)最新曝出的離職消息，粵開(kāi)證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究院院長(zhǎng)李奇霖否認(rèn)了“與公司不和”的說(shuō)法。

　　10月20日晚間，有自媒體號(hào)稱(chēng)，李奇霖因與粵開(kāi)證券存在爭(zhēng)議，即將于近日離職。券商中國(guó)記者第一時(shí)間對(duì)此進(jìn)行了求證，李奇霖向記者表示，“那篇文章中關(guān)于我的信息，可以說(shuō)都是假的，我和公司的關(guān)系非常好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很照顧，并不存在被公司逼走的情況，這種說(shuō)法挺扯的?！?/p>

　　　　作為業(yè)內(nèi)頗為知名的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，李奇霖的離職傳聞，不僅在社交媒體上引來(lái)諸多議論，也再次引起了市場(chǎng)對(duì)于粵開(kāi)證券人事變動(dòng)的關(guān)注。公開(kāi)信息顯示，今年粵開(kāi)證券共從行業(yè)內(nèi)引入了包括5位副總裁在內(nèi)的多名高管，中高層換血問(wèn)題頗為顯眼。

　　李奇霖否認(rèn)不和傳言

　　10月20日晚間，粵開(kāi)證券研究院院長(zhǎng)、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李奇霖即將離職的消息，在金融社交圈不脛而走。

　　據(jù)自媒體號(hào)爆料，國(guó)慶節(jié)前，粵開(kāi)證券全體員工被要求重簽合同，但新合同的部分條款引發(fā)了員工不滿，李奇霖也為此與公司交涉無(wú)果，準(zhǔn)備離職，目前正在走公司流程。

　　針對(duì)這一傳聞，李奇霖迅速在微信朋友圈辟謠稱(chēng)，“某公眾號(hào)涉及本人的為不實(shí)消息，粵開(kāi)證券各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我頗為關(guān)心照顧，完全不存在文章中所說(shuō)的情況，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)朋友對(duì)我的關(guān)心?！?/p>

　　同時(shí)，李奇霖也告訴券商中國(guó)記者，自己近期正在休假，“那篇文章中關(guān)于我的信息，可以說(shuō)都是假的，我和公司的關(guān)系非常好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很照顧，并不存在被公司逼走的情況，這種說(shuō)法挺扯的?！?/p>

　　雖然李奇霖并未明確回應(yīng)離職消息，但券商中國(guó)記者從知情人士處了解到，他已于9月底提出了離職申請(qǐng)，預(yù)計(jì)10月底將會(huì)正式離職，“目前粵開(kāi)證券很多人都知道這件事”。

　　李奇霖團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的公眾號(hào)“粵開(kāi)奇霖研究”最近兩次更新還要追溯到10月12日和9月30日，而在此之前，該公眾號(hào)的更新間隔一般是2-4天。

　　再往前，9月10日和9月24日，李奇霖還兩次以首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究院院長(zhǎng)身份的身份為粵開(kāi)證券站臺(tái)。彼時(shí)他表示，中國(guó)上半年經(jīng)濟(jì)基本面的復(fù)蘇主要依靠基建+房地產(chǎn)為主導(dǎo)的固定資產(chǎn)推動(dòng)，下半年基建投資將繼續(xù)好轉(zhuǎn)，但房地產(chǎn)受邊際收斂的信用環(huán)境和調(diào)控影響，上行有頂，將回歸2019年穩(wěn)定有韌性的狀態(tài)。且由于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)基本面和貨幣政策都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先美國(guó)，人民幣將繼續(xù)升值。

　　首經(jīng)離開(kāi)影響幾何？

　　此次李奇霖的離職，對(duì)于粵開(kāi)證券來(lái)說(shuō)影響幾何？

　　券商中國(guó)記者了解到，李奇霖此次并非是帶團(tuán)隊(duì)離開(kāi)，其所擔(dān)任的粵開(kāi)證券研究院院長(zhǎng)一職，目前暫由副院長(zhǎng)康崇利代行。簡(jiǎn)歷顯示，康崇利系粵開(kāi)證券研究院副院長(zhǎng)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)研究分析，曾任資管權(quán)益投資負(fù)責(zé)人。

　　有分析人士指出，作為業(yè)內(nèi)頗為知名的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，李奇霖對(duì)于粵開(kāi)證券知名度的提升發(fā)揮了重要作用，他若離開(kāi)，影響恐怕不小。

　　據(jù)悉此前，李奇霖受邀加入首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇，成為中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇理事會(huì)成員。而就在今年6月11日，李奇霖還被聘任為中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)證券分析師、投資顧問(wèn)與首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家委員會(huì)委員。

　　市場(chǎng)化引入多名高管

　　值得注意的是，粵開(kāi)證券還在今年新引進(jìn)了多名高管，其中包括4名副總裁，1名副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)，以及首席風(fēng)險(xiǎn)官、合規(guī)總監(jiān)以及董事會(huì)秘書(shū)各1名，管理層換血比例較高。

　　　　9月29日，粵開(kāi)證券經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，擬根據(jù)發(fā)展需要，聘任王瓊為副總裁。簡(jiǎn)歷顯示，王瓊出生于1973年，曾任職于建設(shè)銀行、安信證券、博時(shí)資本。2015年9月至2020年9月，任職方正證券助理總裁、董事總經(jīng)理。

　　這是今年粵開(kāi)證券市場(chǎng)化引進(jìn)的第5名新副總裁，其他4名分別是王安安、王保石和黃浩，以及副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)曾偉。

　　券商中國(guó)記者了解到，按照分工計(jì)劃，王瓊分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線；王安安分管投行業(yè)務(wù)條線；財(cái)富管理?xiàng)l線劃分為兩個(gè)部分，其中朱洪濤(2011年4月至今擔(dān)任副總裁)分管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，王保石分管零售業(yè)務(wù)；黃浩則分管資金中心。

　　此前，粵開(kāi)證券就多次公開(kāi)介紹市場(chǎng)化引入高管團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃。粵開(kāi)證券董事長(zhǎng)嚴(yán)亦斌就曾在接受券商記者專(zhuān)訪時(shí)表示，在人才激勵(lì)方面，粵開(kāi)證券目前除了班子成員外，均未采取國(guó)企一貫的限薪制度，甚至激勵(lì)機(jī)制要比其他券商更加市場(chǎng)化。

　　據(jù)他介紹，粵開(kāi)證券采取引進(jìn)和內(nèi)部挖潛“雙管齊下”的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，同時(shí)以按業(yè)績(jī)?nèi)〕甑脑瓌t變革績(jī)效考核機(jī)制，各業(yè)務(wù)線條所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理崗位人員均按照同一標(biāo)準(zhǔn)、同一體系進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和薪酬分配。按照業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)度進(jìn)行考核、激勵(lì)和優(yōu)勝劣汰。

　　合同爭(zhēng)議傳聞待解

　　不過(guò)需要注意的是，作為此次李奇霖與粵開(kāi)證券不和傳聞的“引子”，粵開(kāi)證券近期的“重簽合同”爭(zhēng)議仍舊待解。

　　網(wǎng)傳圖片顯示，粵開(kāi)證券人力資源部要求所有員工重簽合同，其中部分條款引起了員工不滿，主要涉及三個(gè)方面：

　　一是合同中不約定工作崗位，只有管理人員和專(zhuān)業(yè)人員兩個(gè)選項(xiàng)。

　　二是沒(méi)有固定工作地點(diǎn)，在廣州、深圳、北京、上海和惠州五地。公司要求員工無(wú)條件服從隨時(shí)調(diào)配，包括調(diào)配到偏遠(yuǎn)地區(qū)，否則按曠工處理。

　　三是原本約定的薪資變成按公司“有關(guān)規(guī)定”。

　　　　對(duì)此，一張據(jù)傳為粵開(kāi)證券人力資源部9月24日的郵件截圖顯示，此次合同修訂主要涉及三方面內(nèi)容：

　　一是取消了原本的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；

　　二是實(shí)行密薪制，員工可以通過(guò)人力資源系統(tǒng)自助查詢(xún)，并強(qiáng)調(diào)薪酬調(diào)整將依權(quán)審批后通知員工；

　　三是工作地點(diǎn)的變化，公司快速發(fā)展導(dǎo)致新增大量新的崗位，對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行了擴(kuò)充，但實(shí)際工作地點(diǎn)應(yīng)用會(huì)充分尊重員工。

　?。ㄎ恼聛?lái)源：券商中國(guó)）

　　(原標(biāo)題：刷屏！因與公司不合，這家券商首席要離職？李奇霖剛剛回應(yīng)！背后到底發(fā)生了啥？)