中鋁股份山西分公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率穩(wěn)步提升
摘要: 10月份,中鋁股份山西分公司通過強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理,提升標(biāo)準(zhǔn)化操作理念,四大主體設(shè)備運(yùn)行狀況良好,設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)一步提高,其中,第二氧化鋁廠高壓溶出運(yùn)轉(zhuǎn)率環(huán)比升高0.66%;第一氧化鋁廠4號焙燒爐運(yùn)轉(zhuǎn)
10月份,中鋁股份山西分公司通過強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理,提升標(biāo)準(zhǔn)化操作理念,四大主體設(shè)備運(yùn)行狀況良好,設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)一步提高,其中,第二氧化鋁廠高壓溶出運(yùn)轉(zhuǎn)率環(huán)比升高0.66%;第一氧化鋁廠4號焙燒爐運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)98.1%,第二氧化鋁廠5號、6號焙燒爐運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%,第二氧化鋁廠高壓溶出系統(tǒng)與焙燒爐取得了全月無非計(jì)劃停車的好成績。
為持續(xù)抓好設(shè)備管理工作,山西分公司以“創(chuàng)建設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化車間”為載體,不斷提升崗位人員標(biāo)準(zhǔn)化操作理念,在體制機(jī)制上制定完善相關(guān)專業(yè)軟件完成標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、5S工作標(biāo)準(zhǔn)等,通過進(jìn)一步健全體制機(jī)制,促進(jìn)設(shè)備管理更加科學(xué)有效。同時(shí),不斷強(qiáng)化“四級點(diǎn)檢模式”運(yùn)行,通過車間級、專職點(diǎn)檢、工段、班組四級點(diǎn)檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患,將因設(shè)備問題給生產(chǎn)帶來的影響降至最低;嚴(yán)格按照秋檢工作安排,加強(qiáng)設(shè)備潤滑,強(qiáng)化員工安全教育和設(shè)備消缺工作,確保電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;堅(jiān)持“周二設(shè)備檢查”制度,重點(diǎn)檢查主體分廠生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備設(shè)施無泄漏及檢修現(xiàn)場安全文明施工情況,促進(jìn)了設(shè)備隱患的整改。
作為主體生產(chǎn)單位,為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,第二氧化鋁廠啟動(dòng)了“重點(diǎn)設(shè)備點(diǎn)檢包保運(yùn)行機(jī)制”,通過將設(shè)備維檢工作由故障維修轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)知維修,發(fā)揮技術(shù)人員專業(yè)分析特長,系統(tǒng)性、綜合性的判斷設(shè)備運(yùn)行情況,做到小問題提前發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消缺處理,取得了主體設(shè)備非計(jì)劃停車為零的好成績。第一氧化鋁廠嚴(yán)格落實(shí)人員監(jiān)查制度,嚴(yán)抓崗位人員規(guī)范操作,并合理安排檢修作業(yè),及時(shí)處理設(shè)備隱患,做到事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管,同時(shí)強(qiáng)化科室職能督導(dǎo),統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類問題,切實(shí)提高主體設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。
設(shè)備,氧化鋁,主體,運(yùn)行,通過








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