現(xiàn)實生活中，有些公司會有一些獨立董事。獨立董事是獨立于公司股東的董事，與公司和管理層沒有太大關系，對公司事務做出獨立判斷。那么，獨立董事薪酬是多少呢？

　　不同公司的獨董工資差別很大，其中一些是獨董個人選擇的低工資，而另一些是上市公司整體董事的工資水平低。

　　獨董界知名人士劉姝威，于2018年在萬科上任，恰逢上市公司調整董事、監(jiān)事薪酬，薪酬直接從30萬元漲到60萬元，一度引發(fā)資本市場熱議。

　　還是萬科的獨立董事，也有人自愿支付低薪，例如，2011年至2017年在萬科擔任獨董的華生，是一名自愿不領取獨立董事薪酬的代表，根據(jù)年報，華生于2016年及2015年的稅前薪酬總額為零。

　　據(jù)Wind統(tǒng)計，截至2018年12月31日，a股上市公司共有11539名獨立董事，獨董工資最高的是光大證券王勇，年薪400多萬，他有很多頭銜，數(shù)據(jù)顯示他目前是清華大學經濟管理學院院長助理，兼任企業(yè)家學者項目辦公室主任、合作開發(fā)辦公室主任、中國企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心執(zhí)行委員會主任。

　　值得注意的是，400多萬元的工資水平只是個案，甚至是唯一年薪超過100萬的獨董，Wind數(shù)據(jù)顯示，獨董薪酬處于第二位的是民生銀行劉寧宇，年薪95.5萬。

　　年薪60萬(含)以上的有16人，其中民生證券5人，分眾傳媒4人，美凱龍2人，中國平安2人，【卓郎智能(600545)、股吧】2人，其中光大證券1人。

　　有趣的是，根據(jù)Wind的數(shù)據(jù)，1500多名獨立董事沒有工資，除了工資沒有披露外，270多名獨立董事沒有工資。

　　獨立董事的作用是什么？

　　獨立董事的作用是客觀監(jiān)督管理者，維護中小股東權益，防止內部人控制；獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信勤勉的義務，按照相關法律法規(guī)、指導意見及本章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益；獨立董事多為名人，有助于提升公司形象，方便市場融資。

　　獨立董事的獨立性是什么？

　　1.資格上的獨立性。

　　2.程序的獨立性。上市公司中， 大部分為國有企業(yè)，其公司治理結構存在諸多問題，如所有者代表缺位、內部人控制、操縱股東會等。獨立董事獨立性難以保證，很多獨立董事是公司領導或管理層帶來或邀請的“人情董事”，權責不清。

　　3.經濟獨立。經濟獨立不能只從表面上理解。獨立董事只要認真工作，履行職責，就應該得到與其義務和責任相對應的報酬，并建立合理的激勵和約束機制。

　　4.行權上的獨立性。獨立董事在中國上市公司中的作用沒有得到充分發(fā)揮。主要原因是上市公司董事會中獨立董事的比例過低，上市公司的公司治理結構中沒有相應的行權機構。

　　關于獨立董事薪酬是多少，獨立董事的獨立性體現(xiàn)在哪方面的內容就是這些了，希望可以幫助大家，獨立董事是公司內比較重要的職位，之前分享了獨立董事任職資格，感興趣的可以了解下。