本報記者 包慧 杭州報道

　　導讀

　　8月10日，岳志斌對21世紀經濟報道記者表示，這個兩千多萬并不是其薪酬，而是其業(yè)績的提成?！笆聦嵣?，我在公司的底薪為0，連社保都是我自己交的，其實我和所有中小股東一樣，只有在思考投資管理的產品賺錢的時候，我才有錢可以賺。”

　　年薪百萬不算事，溫州一私募基金經理半年提成逾2000萬。

　　近日，新三板掛牌企業(yè)浙江思考投資管理股份有限公司（下稱思考投資）（831896）一則公告引起市場矚目。

　　該公告稱，根據思考投資2月股東大會審議通過的《基金經理薪酬管理辦法》，一次計提了基金經理岳志斌的報酬2150.19萬元，占公司2016年上半年營業(yè)收入的43%，思考投資的主辦券商財通證券認為，本次關聯交易價格無法判斷是否公允，且影響公司的業(yè)務獨立性。

　　事實上，2015年的年報顯示，岳志斌不僅是思考投資的基金經理，還是思考投資最大的單一自然人股東和創(chuàng)始人之一，岳志斌截至2015年底持股比例為20.48%。

　　8月10日，岳志斌對21世紀經濟報道記者表示，這個兩千多萬并不是其薪酬，而是其業(yè)績的提成。“事實上，我在公司的底薪為0，連社保都是我自己交的，其實我和所有中小股東一樣，只有在思考投資管理的產品賺錢的時候，我才有錢可以賺?！?/p>

　　岳志斌強調他作為基金經理計提報酬的前提條件，是必須用持有的公司股權和1000萬的風險準備金作為保證物，同時保證公司自有資金在投資過程中不得虧損?！叭绻潛p了，我不僅收入為0，自己的錢也會賠進去?！?/p>

　　岳志斌表示，他的計提比例還是往少了算的。一般來說，自有資金利潤二八開在業(yè)內是普遍做法，對衍生杠桿資金計提比例很多公司三分之二，而他只提了50%。不少基金經理在一定比例的業(yè)績報酬計提以外，甚至還可拿到數十萬甚至更高的月薪，但岳志斌的月薪為0。

　　那是業(yè)績提成，不是工資。前提條件是用自己的股權和1000萬風險準備金保證公司的本金不虧損。有誰愿意用自己的股權和1000萬風險準備金保證我公司的本金不虧損，我也贊成給他這樣的提成。每天兩點睡，六點半起床，一年只有一個月不到的時間和孩子在一起，這些付出和代價能做到的，我們思考投資歡迎他加入。

　　2015年，思考投資實現營業(yè)總收入8134萬元，同比增長489%，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為3694萬元，同比增長833%。截至2015年12月31日，思考投資公司總資產為4.24億元，同比增長821%。

　　年報顯示，思考投資的收入主要來源于公司在管理產品的投資管理費收入和公司認購“中融工銀量化恒盛精選D類5期證券投資集合資金信托計劃”等產品到期清算獲取的投資收益。

　　　　專注“神秘”大宗交易投資

　　主辦券商財通證券8月3日發(fā)布的風險提示性公告稱，思考投資于8月1日審議通過《關于計提基金經理岳志斌2016年度業(yè)績報酬的議案》。雖然本次關聯交易事項已通過董事會審議程序（待公司股東大會審議通過后履行），關聯方已回避表決，但主辦券商財通證券還是認為本次關聯交易價格無法判斷是否公允。

　　原因是，根據思考投資2016年 1-6月的財務數據計算，上述關聯交易金額為2150.19萬元，約占2016年營業(yè)收入的43%，交易金額較大，影響思考投資業(yè)務獨立性。如果思考投資關聯方利用其控制權及影響力侵占公司及中小股東的權益，將對公司生產經營造成不利影響。財通證券因而提示投資者注意投資風險。

　　根據思考投資的公開轉讓說明書，其專注于神秘的大宗交易市場投資的陽光私募。主營業(yè)務是對陽光私募基金的投資進行管理，公司配置的資產非傳統(tǒng)的二級市場流通股票，而是在大宗交易平臺通過協議方式購買股票。

　　公司的主要盈利方式為：通過在大宗交易平臺購得低于二級市場價格的股票后，在短期內再通過二級市場拋售獲取收益。

　　思考投資在承接大宗交易股票后，需短時間內在股票二級市場交易出售。由于承接股票數量較多，既要注意維護市場穩(wěn)定，又要盡量獲取更多收益，在短時間內完成交易，都對公司投資管理構成較大挑戰(zhàn)。

　　　　兩千萬薪酬財務細節(jié)

　　岳志斌2150.19萬的提成是怎么算出來的？

　　據思考投資今年上半年的財務數據顯示，岳志斌所管理的18項產品均實現凈收益，總計4968.26萬元。據思考投資今年2月股東大會審議通過的《基金薪酬管理辦法》，岳志斌可分別以20%和50%的比例，計提其2016年度所管產品運用自有資金和衍生杠桿資金所創(chuàng)造的凈收益作為業(yè)績報酬。

　　資料顯示，2016年6月，財務根據2016年1月至6月岳志斌所管轄產品實現的凈收益計提業(yè)績進行了報酬列表。其中，岳志斌管轄的7只產品管理費、顧問費收入小計35.48萬元；6只私募基金投資收益小計129.11萬元；3只股票的投資收益小計58.02萬元；2只產品作為劣后級委托人取得的超額業(yè)績報酬小計1927.57萬元。

　　根據以上財務數據計算，截至2016年6月30日，思考投資應付思考基金以上咨詢費合計2150.19萬元，由思考基金開具相應發(fā)票，待思考投資股東大會審議通過后支付。

　　根據思考投資的偶發(fā)性關聯交易公告，深圳市思考基金管理有限公司（以下簡稱思考基金）系思考投資的參股公司，公司持股比例為20%；岳志斌系思考基金股東，持股比例為46.4%；毛海蓉系思考基金法定代表人，持股比例為33.6%。

　　思考投資的《基金經理薪酬管理辦法》提出能者多得、業(yè)績分享、分配自由的原則。而這次岳志斌2150.19萬元的分配，正是該《基金經理薪酬管理辦法》分配模式的執(zhí)行。

　　思考投資的投資風格與創(chuàng)始人的背景不無關系。據思考投資公開轉讓說明書顯示，最早設立該公司的就是岳志斌和毛海蓉。

　　岳志斌對21世紀經濟報道記者表示，別的陽光私募會以某一個人為核心在做。但是思考是以基金經理為核心在做，對每個產品都有一個基金經理，每個基金經理可以獲得產品績效收益的60%，剩下的40 %才歸公司的股東支配，他認為這種管理模式也是思考吸引人才關鍵所在。