又是一年“三八女神節(jié)”，近年來伴隨著私募資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張和基金經(jīng)理數(shù)量的與日俱增，女性力量在逐漸崛起。

　　財(cái)經(jīng)網(wǎng)金融據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在證券類私募公司擔(dān)任基金經(jīng)理并管理產(chǎn)品，且今年以來有業(yè)績更新的女性私募基金經(jīng)理共計(jì)295位。

　　從公司角度來看，295位女性基金經(jīng)理主要任職于5億規(guī)模以下私募公司，占比達(dá)到69.15%。50億以上私募中有13名女性基金經(jīng)理。其中，百億級女基金經(jīng)理共有7位，分別是高毅資產(chǎn)孫慶瑞、寬投資產(chǎn)嚴(yán)宓、景林資產(chǎn)蔣彤、金匯榮盛財(cái)富張玲、泰潤海吉周圍、歌斐諾寶寧冬莉與吳孟書。

　　從受教育程度看，一半數(shù)量以上的女性基金經(jīng)理學(xué)歷是碩士，為152人，占比51.53%，博士為16人，另有109位女性基金經(jīng)理學(xué)歷為本科。大專及以下的女性基金經(jīng)理18人，大多是從業(yè)年限較長的基金經(jīng)理或公司創(chuàng)始人。

　　公司自主培養(yǎng)，是女性基金經(jīng)理的主要來源之一，有69人是私募公司自己培養(yǎng)的基金經(jīng)理。此外，還有不少女性基金經(jīng)理擁有券商、公募等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，公募派女性基金經(jīng)理占比僅為6.10%。

　　實(shí)際上，從不同性別基金經(jīng)理的投資風(fēng)格來看，男性基金經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)偏好更高，也往往容易產(chǎn)生高收益，比如歷年的私募冠軍，也幾乎由男性基金經(jīng)理包攬。女性基金經(jīng)理更加注重對回撤的控制，從而獲取高性價(jià)比的收益。

　　統(tǒng)計(jì)的295位女性基金經(jīng)理有185人是股票策略，29人是復(fù)合策略，組合基金和債券策略分別為23人、22人，事件驅(qū)動(dòng)策略與相對價(jià)值策略較少。在與男性基金經(jīng)理的同臺(tái)競技中，也有女性基金經(jīng)理脫穎而出。

　　私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，女性基金經(jīng)理近五年平均收益為93.85%。其中，景林資產(chǎn)蔣彤、萬利富達(dá)投資葉紅、三度星和劉向弘、銀石投資丘海云、鳳翔基金梁進(jìn)、成泉資本王雯珺等五位女性基金經(jīng)理的五年期收益均超100%。

　　女性基金經(jīng)理也有“長跑健將”，自2016年以來，深圳易同投資黨開宇連續(xù)六年跑贏大盤。另有景林資產(chǎn)蔣彤自2015年以來，收益連續(xù)七年跑贏大盤。

　　而在私募排排網(wǎng)發(fā)布的“雙十”基金經(jīng)理(近十年年化收益超過10%)榜單中，就有景林資產(chǎn)蔣彤與萬利富達(dá)資產(chǎn)葉紅上榜。

　　【績優(yōu)女性基金經(jīng)理節(jié)日寄語】

　　歌斐資產(chǎn)多策略基金投資部董事總經(jīng)理寧冬莉——業(yè)績是達(dá)到目標(biāo)后的獎(jiǎng)賞，更是穿過風(fēng)浪后駛向更遠(yuǎn)方。女性基金經(jīng)理在投資中的優(yōu)勢和劣勢都很明顯，愿更多的女性能夠在投資的舞臺(tái)上展露光芒，為這個(gè)行業(yè)帶去更多她力量。

　　萬利富達(dá)董事總經(jīng)理、基金經(jīng)理葉紅——投資絕不以“性別”論英雄。如果說，男性基金經(jīng)理的優(yōu)勢是更理性，那么，女性基金經(jīng)理的優(yōu)勢則在于更耐心、更純粹和更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。萬利富達(dá)更多地采用“雙基金經(jīng)理”模式，更理性、更耐心，尋求互補(bǔ)的、平衡的競爭優(yōu)勢，幫助客戶緊隨優(yōu)秀企業(yè)，長期成長。

　　【作者：許楠楠】