6月15日訊 （記者 陳俊嶺）伴隨資本市場(chǎng)的回暖，私募基金管理人的備案積極性也開始有所回升。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，6月上半月私募基金管理人備案量達(dá)41家，環(huán)比上月同期漲幅達(dá)46.43%。

　　截止記者發(fā)稿，中基協(xié)6月份先后公布了兩批私募基金管理人備案信息，其中首周備案的私募基金管理人23家，第二周備案的私募基金管理人18家，而5月前兩批備案的總家數(shù)僅為28家。

　　不過，從機(jī)構(gòu)類型看，定位于一級(jí)市場(chǎng)的“私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人”遠(yuǎn)超二級(jí)市場(chǎng)的“私募證券投資基金管理人”，前者上半月備案量多達(dá)30只，后者備案量?jī)H10家，另有一家“其他”。

　　私募管理人備案觸底回升

　　42家、27家、30家、19家、9家……這是4月下旬至5月中旬私募管理人備案的數(shù)量。進(jìn)入5月，私募備案的節(jié)奏也跌至谷底，上半月僅有28家私募基金完成了備案登記。

　　通常而言，私募管理人備案的節(jié)奏和數(shù)量與同期資本市場(chǎng)的熱度“正相關(guān)”，但考慮到備案流程的“時(shí)間差”，有時(shí)候會(huì)有一定的滯后性，而伴隨市場(chǎng)的持續(xù)升溫，私募備案的節(jié)奏也遲早會(huì)迎頭趕上。

　　梳理中基協(xié)披露的最近兩批私募基金管理人備案信息，兩周合計(jì)41家的備案量已明顯超越5月同期的28家。不過，“私募證券投資基金管理人”數(shù)量并沒有明顯升溫。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，在6月新備案的41家私募管理人中，僅有10家私募證券投資基金管理人，相比之下，對(duì)資本市場(chǎng)敏感度略弱的“私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人”的增長(zhǎng)反而保持良好勢(shì)頭。

　　成立于2021年8月的摩創(chuàng)私募基金管理（青島）有限公司，為青島嘉泰能源有限公司100%全資設(shè)立的“私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人”，并于今年6月10日完成了中基協(xié)的備案公示。

　　摩創(chuàng)私募基金的法人、總經(jīng)理門金生曾在中信證券(600030)、君聯(lián)資本投資部擔(dān)任投資分析師和投資副總監(jiān)，后在進(jìn)入深圳陽宏資產(chǎn)管理有限公司，擔(dān)任風(fēng)控負(fù)責(zé)人。

　　2019年12月，門金生進(jìn)入青島科創(chuàng)母基金，擔(dān)任董事會(huì)董事總經(jīng)理。兩年后，成為同城的摩創(chuàng)私募基金的負(fù)責(zé)人。梳理他過去十多年的金融履歷，算得上是從二級(jí)市場(chǎng)到一級(jí)市場(chǎng)的一個(gè)轉(zhuǎn)型樣本。

　　私募合伙人的多種樣本

　　與門金生的轉(zhuǎn)型路徑有所不同,前誠(chéng)私募基金管理（山東）有限公司的法人、總經(jīng)理劉建在創(chuàng)辦私募基金之前，也有一段充滿傳奇和勵(lì)志的經(jīng)歷。

　　2014年9月，劉建第一份履歷是在和君咨詢戰(zhàn)略咨詢團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任助理咨詢師。9個(gè)月后，他進(jìn)入了當(dāng)時(shí)正如日中天的一家房地產(chǎn)上市公司——華夏幸福(600340)基業(yè)，擔(dān)任董事長(zhǎng)助理。

　　盡管劉建在華夏幸福的高管履歷并不長(zhǎng)，卻為他打開了金融行業(yè)的大門。2016年夏天，他進(jìn)入北京金樟投資管理有限公司，在資產(chǎn)管理部擔(dān)任投資經(jīng)理。

　　兩年半后的2018年12月，劉建加盟格上理財(cái)，在資產(chǎn)管理部擔(dān)任基金經(jīng)理。半年后，他進(jìn)入北京金樟投資任基金經(jīng)理，直到2022年4月，他正式成為前誠(chéng)私募基金的負(fù)責(zé)人。

　　與前誠(chéng)私募基金同一天拿到中基協(xié)私募備案資格的三亞無右私募基金管理有限公司，盡管辦公地放在了四川成都，卻將注冊(cè)地放在了私募基金擁簇的海南省三亞市。

　　在擔(dān)任三亞無右總經(jīng)理之前，鄧宇蛟曾在北京信中利投資部工作五年，離職后有過一段短暫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。2019年11月，他再次回到職場(chǎng)，在東辰投資控股擔(dān)任投資總監(jiān)。

　　每一家新備案的私募管理人的背后，都是一個(gè)私募高管的轉(zhuǎn)型樣本。他們或出身草根，或來自傳統(tǒng)實(shí)業(yè)，一路跌跌撞撞進(jìn)入金融圈，經(jīng)歷職場(chǎng)歷練、經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)艱辛，直到成為一家私募基金的合伙人。