券商私募資管月均規(guī)模最新排名出爐。

　　8月1日晚，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)（下稱(chēng)“中基協(xié)”）披露了二季度券商私募資管月均規(guī)模前20強(qiáng)數(shù)據(jù)。在整體規(guī)模較一季度有所下滑的情況下，國(guó)金、安信、財(cái)通等券商私募資產(chǎn)管理月均規(guī)模逆勢(shì)上漲；而在規(guī)模排名靠前的券商中，中金公司（601995）二季度大幅縮水超1500億元，其行業(yè)排名也由第二位下滑至第三位，公司私募資產(chǎn)管理月均規(guī)模被【中銀證券(601696)、股吧】（601696）反超。

　　中銀證券摘取“榜眼”

　　國(guó)金、安信等機(jī)構(gòu)逆勢(shì)增長(zhǎng)

　　據(jù)中基協(xié)披露，二季度，券商私募資管月均規(guī)模前20家總規(guī)模合計(jì)5.66萬(wàn)億元，較一季度減少超2300億元，入圍前20名的門(mén)檻也從一季度的779.48億元降至754.65億元。

　　二季度證券公司私募資產(chǎn)管理月均規(guī)模前20

　　數(shù)據(jù)來(lái)源：中基協(xié)

　　注：季度月均規(guī)模指當(dāng)季各月末證券公司私募資產(chǎn)管理規(guī)模的算術(shù)平均，不含證券公司管理的養(yǎng)老金。

　　從單家公司情況看，中信證券（600030）仍占據(jù)行業(yè)首位，其二季度私募資管月均規(guī)模接近1.18萬(wàn)億元，環(huán)比增長(zhǎng)近百億元；光證資管、中信建投（601066）兩家機(jī)構(gòu)二季度私募資管月均規(guī)模也出現(xiàn)明顯增長(zhǎng)，分別達(dá)到3985.14億元、3182.61億元，環(huán)比分別增長(zhǎng)390.89億元、228.42億元。

　　其他券商中，安信資管二季度私募資管月均規(guī)模合計(jì)1043.38億元，環(huán)比增長(zhǎng)52.93億元；財(cái)通資管二季度私募資管月均規(guī)模合計(jì)1162.67億元，環(huán)比增長(zhǎng)83.01億元；國(guó)金證券（600109）二季度私募資管月均規(guī)模增幅更為明顯，環(huán)比增長(zhǎng)257.16億元，規(guī)模合計(jì)1613.87億元。

　　從二季度入圍行業(yè)前20名的機(jī)構(gòu)排名變動(dòng)也可看出一些非頭部機(jī)構(gòu)在私募資管業(yè)務(wù)上的發(fā)力。首創(chuàng)證券二季度私募資管月均規(guī)模為796.30億元，行業(yè)排名19，也是二季度唯一一家新入圍行業(yè)前20名的機(jī)構(gòu)；五礦證券二季度私募資管月均規(guī)模較一季度有所下滑，但仍然位列18。

　　剔除首創(chuàng)證券后，其余19家機(jī)構(gòu)中有11家二季度私募資管月均規(guī)模出現(xiàn)縮水，其中中金公司私募資管月均規(guī)模從一季度的7045.66億元下滑至二季度的5470.43億元，縮水規(guī)模高達(dá)1575.23億元，這也使得其交出了行業(yè)第二名的“寶座”；而中銀證券則憑借6551.91億元的規(guī)模，取代中金公司位居第二位；光證資管、廣發(fā)資管分居第四、五位。

　　三方面經(jīng)驗(yàn)值得借鑒

　　包括私募資管業(yè)務(wù)在內(nèi)，近年來(lái)各大券商紛紛在資管業(yè)務(wù)條線上發(fā)力。參考海外投行系資管機(jī)構(gòu)差異化發(fā)展路徑，有機(jī)構(gòu)認(rèn)為，券商資管通過(guò)差異化定位和協(xié)同賦能，在泛資管競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)重要一席。

　　廣發(fā)證券認(rèn)為，以高盛、摩根士丹利為代表的投行系資管走出了一條快速成長(zhǎng)的差異化之路。就國(guó)內(nèi)券商資管轉(zhuǎn)型發(fā)展而言，有三方面經(jīng)驗(yàn)值得借鑒：

　　一是資管業(yè)務(wù)強(qiáng)化協(xié)同，共同做大客戶(hù)基礎(chǔ)。國(guó)內(nèi)券商資管可發(fā)揮集團(tuán)的機(jī)構(gòu)客戶(hù)基礎(chǔ)、零售及高凈值客群稟賦、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合能力，深化業(yè)務(wù)協(xié)同賦能，釋放差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　二是公私募共進(jìn)，重視另類(lèi)投資、資產(chǎn)配置與解決方案服務(wù)。國(guó)內(nèi)券商資管應(yīng)協(xié)同重視公私募業(yè)務(wù)，積極申請(qǐng)公募牌照，發(fā)力定制化的定向資管及類(lèi)專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品上以FOF/MOM為券商資管主動(dòng)化轉(zhuǎn)型提供新的發(fā)力點(diǎn)；私募股權(quán)等另類(lèi)投資產(chǎn)品滿足客戶(hù)分散風(fēng)險(xiǎn)增厚收益的配置需求。

　　三是國(guó)內(nèi)券商資管應(yīng)通過(guò)市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)、集團(tuán)品牌賦能、平臺(tái)化升級(jí)更好地吸引及留存核心人才，助力投研賦能與戰(zhàn)略穩(wěn)定，從而筑牢競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

　　廣發(fā)證券表示，看好在機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)獲取、市場(chǎng)化激勵(lì)等維度具備優(yōu)勢(shì)的券商資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，其將為母公司拓寬財(cái)富管理/資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)力量。

　　編輯：亞文輝