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    傳智教育上市時(shí)間是什么時(shí)候,003022傳智上市時(shí)間以及首日上漲規(guī)則

    來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng) 作者:佚名

    摘要: 近日中小板新股003022傳智教育發(fā)布信息,傳智教育申購(gòu)時(shí)間為2020年12月31日,中簽號(hào)公布時(shí)間為2021年1月5日,傳智教育行業(yè)市盈率22.98,發(fā)行市盈率為114.66,發(fā)行價(jià)格為8.46。

      近日中小板新股003022【傳智教育(003032)、股吧】發(fā)布信息,傳智教育申購(gòu)時(shí)間為2020年12月31日,中簽號(hào)公布時(shí)間為2021年1月5日,傳智教育行業(yè)市盈率22.98,發(fā)行市盈率為114.66,發(fā)行價(jià)格為8.46。

      想那么傳智教育上市的時(shí)間是什么時(shí)候呢,我們就一起來(lái)看一下。

      新股申購(gòu)?fù)瓿珊螅话氵^8-14天(自然日)上市交易,根據(jù)計(jì)算可得傳智教育003022上市時(shí)間可能會(huì)在1月8日-1月15日。也就是說(shuō)一般新股中簽后6天左右就可以上市了,當(dāng)然新股中簽之后也會(huì)出現(xiàn)延遲上市的情況,但是一般不會(huì)超過14天。在新股中簽之后,投資者只需要保證賬戶當(dāng)中有足夠的申購(gòu)資金就可以了,接下來(lái)就是耐心等待7天左右的時(shí)間等待新股正式上市交易吧。

      【傳智教育公司簡(jiǎn)介】

      2006年,幾個(gè)熱血青年懷揣著對(duì)教育事業(yè)的拳拳之心,一起探討中國(guó)教育的發(fā)展方向,同年5月8日傳智播客正式成立,改變中國(guó)IT教育的星星之火由此點(diǎn)燃。歷經(jīng)13年風(fēng)雨,傳智播客從當(dāng)年那不足10人的小團(tuán)隊(duì),已發(fā)展成為現(xiàn)在擁有2000多名員工的教育集團(tuán);從成立最初的單一Java學(xué)科,到現(xiàn)在已包括JavaEE、Python+人工智能、前端與移動(dòng)開發(fā)、UI/UE設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)、Go語(yǔ)言與區(qū)塊鏈等14門學(xué)科培訓(xùn);從屈指可數(shù)的幾間教室,發(fā)展成為分布于北京、上海、廣州、深圳、武漢、鄭州、西安、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、重慶、南京、杭州、成都、石家莊、合肥、太原、廈門、沈陽(yáng)等18所城市直營(yíng)中心的規(guī)模。目前旗下也已擁有了“黑馬程序員”、“博學(xué)谷”、“傳智專修學(xué)院”、“酷丁魚”、“傳智匯”、“院校邦”等子品牌。

      【傳智教育公司經(jīng)營(yíng)范圍】

      教育軟件開發(fā)與銷售;計(jì)算機(jī)信息技術(shù)服務(wù);教育信息咨詢服務(wù);遠(yuǎn)程軟件技術(shù)服務(wù);非學(xué)歷計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn);圖書、音像制品零售;文化創(chuàng)意服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù);從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

      【傳智教育主營(yíng)業(yè)務(wù)】

      非學(xué)歷、應(yīng)用型計(jì)算機(jī)信息技術(shù)(IT)教育培訓(xùn)

      【傳智教育財(cái)務(wù)狀況】

     ?。ㄒ唬I(yíng)業(yè)收入構(gòu)成及分析

      1、營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)趨勢(shì)

      公司營(yíng)業(yè)收入由主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入構(gòu)成,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占比超過98%,主要為IT教育培訓(xùn);其他業(yè)務(wù)收入主要為圖書著作稿費(fèi)、傳智專修學(xué)院學(xué)生住宿費(fèi)等。報(bào)告期內(nèi),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)突出,是公司的主要收入來(lái)源。

      報(bào)告期內(nèi),公司營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),2017、2018、2019年和2020年1-6月,公司分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入69,897.06萬(wàn)元、79,144.60萬(wàn)元、92,366.74萬(wàn)元和26,354.73萬(wàn)元,2017-2019年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)14.96%,主要是因?yàn)殡S著公司市場(chǎng)聲譽(yù)的不斷提升,公司積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,招生人數(shù)和營(yíng)業(yè)收入相應(yīng)增長(zhǎng)。

      2020年1-6月受新冠疫情影響,部分校區(qū)未開課,收入相應(yīng)下滑,隨著新冠疫情好轉(zhuǎn),公司各校區(qū)已逐步恢復(fù)正常授課。

      2、營(yíng)業(yè)收入構(gòu)成

     ?。?)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入按產(chǎn)品分類

      公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分為IT短期培訓(xùn)、IT非學(xué)歷高等教育培訓(xùn)和少兒非學(xué)科素質(zhì)教育培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)線。其中根據(jù)授課方式的不同,IT短期培訓(xùn)可分為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(IT學(xué)科短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、泛IT學(xué)科短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn))和線上培訓(xùn)。

     ?、俣唐诂F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)

      A、收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      a、先付費(fèi)模式收入確認(rèn)政策及依據(jù)

      對(duì)于該模式下的培訓(xùn)收入,公司在收到學(xué)費(fèi)時(shí)按照實(shí)際收到的款項(xiàng)確認(rèn)預(yù)收款項(xiàng),并在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      公司該模式下收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、課程表的課程時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)進(jìn)度等。

      b、后付費(fèi)模式收入確認(rèn)政策及依據(jù)

      對(duì)于該模式下的培訓(xùn)收入,基于約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi),并結(jié)合歷史學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的情形,按照預(yù)計(jì)應(yīng)收學(xué)費(fèi)金額在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      公司該模式下收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為:公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、課程表的課程時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)進(jìn)度、預(yù)計(jì)后付費(fèi)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的概率等。

      B、相關(guān)會(huì)計(jì)估計(jì)及依據(jù)由于公司與后付費(fèi)學(xué)員約定的就業(yè)保障條款中包含學(xué)員未滿足就業(yè)條件則免除學(xué)費(fèi)的內(nèi)容,在確認(rèn)收入時(shí),公司需預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的概率,關(guān)于該事項(xiàng)的會(huì)計(jì)估計(jì)及依據(jù)如下:結(jié)合歷史上未曾出現(xiàn)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的情形,并綜合考慮歷史后付費(fèi)學(xué)員回收率高、2017年以來(lái)后付費(fèi)學(xué)員收入金額和占比較低等因素,公司預(yù)計(jì)不會(huì)出現(xiàn)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的情形,因此,公司以學(xué)員應(yīng)交學(xué)費(fèi)的100%為基礎(chǔ)在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

     ?、诜菍W(xué)歷高等教育培訓(xùn)收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      A、收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      a、課程學(xué)習(xí)階段(技能部分)

      該階段收入確認(rèn)政策:先付費(fèi)模式,根據(jù)約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi)和預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入;后付費(fèi)模式:基于約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi)和預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率,按照預(yù)計(jì)應(yīng)收學(xué)費(fèi)的現(xiàn)值按直線法分期確認(rèn)收入,折現(xiàn)率以先付費(fèi)學(xué)員學(xué)費(fèi)和后付費(fèi)學(xué)員學(xué)費(fèi)之間的內(nèi)含報(bào)酬率確定,2017級(jí)、2018級(jí)、2019級(jí)學(xué)員月折現(xiàn)率(內(nèi)部報(bào)酬率)為0.398%、0.380%、0.588%,年折現(xiàn)率為4.878%、4.652%、7.288%。

      該階段收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)、上課進(jìn)度、預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率等。

      b、工作式學(xué)習(xí)階段(技能部分)

      該階段收入確認(rèn)政策:根據(jù)每月合同約定的金額確認(rèn)收入。

      該階段收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同、學(xué)員實(shí)習(xí)期取得的實(shí)習(xí)工資等。

      c、合作辦學(xué)收益(學(xué)歷部分)

      該部分收入確認(rèn)政策:按照上海開放大學(xué)每學(xué)期提供的學(xué)歷部分學(xué)分比例確認(rèn)每學(xué)期的合作辦學(xué)收益,在該學(xué)期內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      該部分收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與上海開放大學(xué)簽訂的合作協(xié)議、上海開放大學(xué)提供的學(xué)歷部分總學(xué)分及每學(xué)期提供的學(xué)歷部分學(xué)分、以及培訓(xùn)進(jìn)度等。

      B、相關(guān)會(huì)計(jì)估計(jì)及依據(jù)由于公司與學(xué)員約定的就業(yè)保障條款中包含學(xué)員未滿足就業(yè)條件則免除學(xué)費(fèi)的內(nèi)容,在確認(rèn)課程學(xué)習(xí)階段(技能部分)收入時(shí),公司需預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的概率,關(guān)于該事項(xiàng)的會(huì)計(jì)估計(jì)及依據(jù)如下:

      考慮到該業(yè)務(wù)為新開展業(yè)務(wù),公司無(wú)直接的歷史數(shù)據(jù)作為參考,也未能獲取同行業(yè)可比上市公司的公開數(shù)據(jù),鑒于傳智專修學(xué)院專業(yè)設(shè)置與短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)類似,傳智專修學(xué)院學(xué)習(xí)比短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)更加精細(xì)、深入,且學(xué)習(xí)時(shí)間也較短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)更長(zhǎng),因此其就業(yè)情況預(yù)計(jì)優(yōu)于同等學(xué)歷的短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后付費(fèi)學(xué)員,鑒于傳智專修學(xué)院學(xué)員畢業(yè)時(shí)能夠獲得大專學(xué)歷,公司參考短期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后付費(fèi)模式中大專及以下學(xué)歷學(xué)員的就業(yè)率(為90.66%),并假設(shè)未就業(yè)的學(xué)員(約10%)全部會(huì)申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)且均能夠滿足就業(yè)保障條款約定的其他條件,據(jù)此預(yù)計(jì)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請(qǐng)免除學(xué)費(fèi)的概率為10%,因此,公司按照學(xué)員應(yīng)交學(xué)費(fèi)的90%為基礎(chǔ)在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      【傳智教育主要股東】

      【傳智教育IPO初步詢價(jià)及推介公告日程】

      【傳智教育新股上市首日漲跌規(guī)則】

      目前實(shí)行的關(guān)于新股上市首日漲跌幅的限制是在2014年1月1日后實(shí)行的,股價(jià)最高漲幅為發(fā)行價(jià)44%。

      根據(jù)上交所規(guī)定,新股上市首日集合競(jìng)價(jià)進(jìn)行申報(bào)的價(jià)格有效區(qū)間是:下不得低于發(fā)行價(jià)格的80%,上不能高于發(fā)行價(jià)120%;在連續(xù)競(jìng)價(jià)進(jìn)行申報(bào)有效價(jià)格區(qū)間是:下不得低于發(fā)行價(jià)格64%,上不能高于發(fā)行價(jià)格的144%。這就是對(duì)于新股上市首日漲跌幅限制的具體內(nèi)容。同時(shí)還做出了其他的規(guī)定:在盤中價(jià)格首次漲跌幅達(dá)到10%的時(shí)候,出現(xiàn)臨時(shí)停牌30分鐘,首次漲跌幅達(dá)到20%的時(shí)候,停牌當(dāng)日的下午2點(diǎn)55分。

      和上交所不同的是,深交所在首日收盤的時(shí)候,不是集合競(jìng)價(jià)而是集合定價(jià),以下午2點(diǎn)57分成交價(jià)為定價(jià),根據(jù)時(shí)間來(lái)對(duì)于申報(bào)進(jìn)行一次性的集中交易。在新股首次漲跌幅達(dá)到10%,停牌30分鐘;達(dá)到20%的時(shí)候,停牌到到當(dāng)日下午2點(diǎn)57分。

      科創(chuàng)板新股上市的前五個(gè)交易日是沒有漲跌幅限制的,但交易所設(shè)置了新股上市前5日的盤中臨時(shí)停牌機(jī)制,即在盤中成交價(jià)格較當(dāng)日開盤價(jià)首次上漲或下跌達(dá)到30%、60%時(shí),分別停牌10分鐘。

      以上就是關(guān)于傳智教育上市時(shí)間的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)您能有所幫助。想知道更多的精彩資訊,希望大家多多關(guān)注贏家財(cái)富網(wǎng),更多精彩內(nèi)容更不停。如有問題,請(qǐng)聯(lián)系客服贏家財(cái)富網(wǎng)客服3500853354

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