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    傳智教育申購時間發(fā)行數(shù)量,003032傳智申購價格以及申購技巧是什么

    來源: 互聯(lián)網(wǎng) 作者:佚名

    摘要: 傳智教育申購時間中簽率公布,搶先看003032傳智教育發(fā)行價格上市能賺多少錢?近日傳智教育發(fā)布新股信息,003032傳智教育申購時間為2020年12月31日,傳智教育行業(yè)市盈率22.98,發(fā)行價格8.46,中簽率0.02,發(fā)行市盈率114.66。想要打新的朋友們,可以關(guān)注其相關(guān)信息。

      【傳智教育(003032)、股吧】申購時間中簽率公布,搶先看003032傳智教育發(fā)行價格上市能賺多少錢?近日傳智教育發(fā)布新股信息,003032傳智教育申購時間為2020年12月31日,傳智教育行業(yè)市盈率22.98,發(fā)行價格8.46,中簽率0.02,發(fā)行市盈率114.66。想要打新的朋友們,可以關(guān)注其相關(guān)信息。

      【傳智教育公司簡介】

      2006年,幾個熱血青年懷揣著對教育事業(yè)的拳拳之心,一起探討中國教育的發(fā)展方向,同年5月8日傳智播客正式成立,改變中國IT教育的星星之火由此點燃。歷經(jīng)13年風(fēng)雨,傳智播客從當(dāng)年那不足10人的小團(tuán)隊,已發(fā)展成為現(xiàn)在擁有2000多名員工的教育集團(tuán);從成立最初的單一Java學(xué)科,到現(xiàn)在已包括JavaEE、Python+人工智能、前端與移動開發(fā)、UI/UE設(shè)計、大數(shù)據(jù)、Go語言與區(qū)塊鏈等14門學(xué)科培訓(xùn);從屈指可數(shù)的幾間教室,發(fā)展成為分布于北京、上海、廣州、深圳、武漢、鄭州、西安、長沙、濟(jì)南、重慶、南京、杭州、成都、石家莊、合肥、太原、廈門、沈陽等18所城市直營中心的規(guī)模。目前旗下也已擁有了“黑馬程序員”、“博學(xué)谷”、“傳智專修學(xué)院”、“酷丁魚”、“傳智匯”、“院校邦”等子品牌。

      【傳智教育經(jīng)營范圍】

      教育軟件開發(fā)與銷售;計算機(jī)信息技術(shù)服務(wù);教育信息咨詢服務(wù);遠(yuǎn)程軟件技術(shù)服務(wù);非學(xué)歷計算機(jī)技能培訓(xùn);圖書、音像制品零售;文化創(chuàng)意服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù);從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

      【傳智教育主營業(yè)務(wù)】

      非學(xué)歷、應(yīng)用型計算機(jī)信息技術(shù)(IT)教育培訓(xùn)

      【傳智教育主要股東】

      【傳智教育籌集資金將用于的項目】

      【傳智教育財務(wù)狀況】

      (一)營業(yè)收入構(gòu)成及分析

      1、營業(yè)收入變動趨勢

      公司營業(yè)收入由主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入構(gòu)成,其中主營業(yè)務(wù)收入占比超過98%,主要為IT教育培訓(xùn);其他業(yè)務(wù)收入主要為圖書著作稿費(fèi)、傳智專修學(xué)院學(xué)生住宿費(fèi)等。報告期內(nèi),公司主營業(yè)務(wù)突出,是公司的主要收入來源。

      報告期內(nèi),公司營業(yè)收入穩(wěn)步增長,2017、2018、2019年和2020年1-6月,公司分別實現(xiàn)營業(yè)收入69,897.06萬元、79,144.60萬元、92,366.74萬元和26,354.73萬元,2017-2019年復(fù)合增長率達(dá)14.96%,主要是因為隨著公司市場聲譽(yù)的不斷提升,公司積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,招生人數(shù)和營業(yè)收入相應(yīng)增長。

      2020年1-6月受新冠疫情影響,部分校區(qū)未開課,收入相應(yīng)下滑,隨著新冠疫情好轉(zhuǎn),公司各校區(qū)已逐步恢復(fù)正常授課。

      2、營業(yè)收入構(gòu)成

     ?。?)主營業(yè)務(wù)收入按產(chǎn)品分類

      公司主營業(yè)務(wù)收入分為IT短期培訓(xùn)、IT非學(xué)歷高等教育培訓(xùn)和少兒非學(xué)科素質(zhì)教育培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)線。其中根據(jù)授課方式的不同,IT短期培訓(xùn)可分為現(xiàn)場培訓(xùn)(IT學(xué)科短期現(xiàn)場培訓(xùn)、泛IT學(xué)科短期現(xiàn)場培訓(xùn))和線上培訓(xùn)。

      ①短期現(xiàn)場培訓(xùn)業(yè)務(wù)會計政策、會計估計

      A、收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      a、先付費(fèi)模式收入確認(rèn)政策及依據(jù)

      對于該模式下的培訓(xùn)收入,公司在收到學(xué)費(fèi)時按照實際收到的款項確認(rèn)預(yù)收款項,并在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      公司該模式下收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、課程表的課程時長、培訓(xùn)進(jìn)度等。

      b、后付費(fèi)模式收入確認(rèn)政策及依據(jù)

      對于該模式下的培訓(xùn)收入,基于約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi),并結(jié)合歷史學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的情形,按照預(yù)計應(yīng)收學(xué)費(fèi)金額在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      公司該模式下收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為:公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、課程表的課程時長、培訓(xùn)進(jìn)度、預(yù)計后付費(fèi)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的概率等。

      B、相關(guān)會計估計及依據(jù)由于公司與后付費(fèi)學(xué)員約定的就業(yè)保障條款中包含學(xué)員未滿足就業(yè)條件則免除學(xué)費(fèi)的內(nèi)容,在確認(rèn)收入時,公司需預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的概率,關(guān)于該事項的會計估計及依據(jù)如下:結(jié)合歷史上未曾出現(xiàn)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的情形,并綜合考慮歷史后付費(fèi)學(xué)員回收率高、2017年以來后付費(fèi)學(xué)員收入金額和占比較低等因素,公司預(yù)計不會出現(xiàn)學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的情形,因此,公司以學(xué)員應(yīng)交學(xué)費(fèi)的100%為基礎(chǔ)在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

     ?、诜菍W(xué)歷高等教育培訓(xùn)收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      A、收入確認(rèn)政策及具體依據(jù)

      a、課程學(xué)習(xí)階段(技能部分)

      該階段收入確認(rèn)政策:先付費(fèi)模式,根據(jù)約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi)和預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入;后付費(fèi)模式:基于約定的應(yīng)交學(xué)費(fèi)和預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率,按照預(yù)計應(yīng)收學(xué)費(fèi)的現(xiàn)值按直線法分期確認(rèn)收入,折現(xiàn)率以先付費(fèi)學(xué)員學(xué)費(fèi)和后付費(fèi)學(xué)員學(xué)費(fèi)之間的內(nèi)含報酬率確定,2017級、2018級、2019級學(xué)員月折現(xiàn)率(內(nèi)部報酬率)為0.398%、0.380%、0.588%,年折現(xiàn)率為4.878%、4.652%、7.288%。

      該階段收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)課程時長、上課進(jìn)度、預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款的概率等。

      b、工作式學(xué)習(xí)階段(技能部分)

      該階段收入確認(rèn)政策:根據(jù)每月合同約定的金額確認(rèn)收入。

      該階段收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同、學(xué)員實習(xí)期取得的實習(xí)工資等。

      c、合作辦學(xué)收益(學(xué)歷部分)

      該部分收入確認(rèn)政策:按照上海開放大學(xué)每學(xué)期提供的學(xué)歷部分學(xué)分比例確認(rèn)每學(xué)期的合作辦學(xué)收益,在該學(xué)期內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      該部分收入確認(rèn)的具體依據(jù)主要為公司與上海開放大學(xué)簽訂的合作協(xié)議、上海開放大學(xué)提供的學(xué)歷部分總學(xué)分及每學(xué)期提供的學(xué)歷部分學(xué)分、以及培訓(xùn)進(jìn)度等。

      B、相關(guān)會計估計及依據(jù)由于公司與學(xué)員約定的就業(yè)保障條款中包含學(xué)員未滿足就業(yè)條件則免除學(xué)費(fèi)的內(nèi)容,在確認(rèn)課程學(xué)習(xí)階段(技能部分)收入時,公司需預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的概率,關(guān)于該事項的會計估計及依據(jù)如下:

      考慮到該業(yè)務(wù)為新開展業(yè)務(wù),公司無直接的歷史數(shù)據(jù)作為參考,也未能獲取同行業(yè)可比上市公司的公開數(shù)據(jù),鑒于傳智專修學(xué)院專業(yè)設(shè)置與短期現(xiàn)場培訓(xùn)類似,傳智專修學(xué)院學(xué)習(xí)比短期現(xiàn)場培訓(xùn)更加精細(xì)、深入,且學(xué)習(xí)時間也較短期現(xiàn)場培訓(xùn)更長,因此其就業(yè)情況預(yù)計優(yōu)于同等學(xué)歷的短期現(xiàn)場培訓(xùn)后付費(fèi)學(xué)員,鑒于傳智專修學(xué)院學(xué)員畢業(yè)時能夠獲得大專學(xué)歷,公司參考短期現(xiàn)場培訓(xùn)后付費(fèi)模式中大專及以下學(xué)歷學(xué)員的就業(yè)率(為90.66%),并假設(shè)未就業(yè)的學(xué)員(約10%)全部會申請免除學(xué)費(fèi)且均能夠滿足就業(yè)保障條款約定的其他條件,據(jù)此預(yù)計學(xué)員適用就業(yè)保障條款申請免除學(xué)費(fèi)的概率為10%,因此,公司按照學(xué)員應(yīng)交學(xué)費(fèi)的90%為基礎(chǔ)在提供培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)按直線法分期確認(rèn)收入。

      【傳智教育申購建議】

      1、新股申購預(yù)先繳款改為中簽后再繳款。對此,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,按照持有股票的市值進(jìn)行配售,而且不用預(yù)繳款,相當(dāng)于持有流通市值的股民都有機(jī)會申購新股,但是中簽率會更低。

      2、三次中簽不繳款挨罰調(diào)整后的規(guī)則,增加了“投資者連續(xù)12個月累計3次中簽后不繳款,6個月內(nèi)不能參與打新”的懲戒性措施。

      3、低風(fēng)險高收益一去不復(fù)返。新政規(guī)定,公開發(fā)行2000萬股以下的小盤股發(fā)行,取消詢價環(huán)節(jié),由發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)定價,新股發(fā)行完全市場化定價,這意味著即使中簽新股,完全有破發(fā)可能,新股無風(fēng)險12%收益的時代將一去不復(fù)返了。

      申購新股最佳時間

      投資者通過證券公司交易系統(tǒng)下單申購是要注意時間段,原因是一只新股只能下單一次,需要避開下單申購的高峰期,這樣不僅申購中簽幾率大,而且成功率高。經(jīng)過研究,投資者委托最密集的時間段且中簽最多的時間段是在上午10:30-11:30和下午1:00-2:00時,中簽概率相對較大。

      以上這篇文章主要的內(nèi)容就是傳智教育申購,希望此篇文章可以對大家有幫助。

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