2014年，山東企業(yè)金盛海洋科技股份有限公司(以下簡稱“金盛海洋”)曾試圖通過“聯(lián)姻”魯北化工的方式登陸a股市場，不過落敗。時(shí)隔多年，金盛海洋創(chuàng)始人張榮強(qiáng)的雙胞胎兒子張大騰、張小飛接過控制權(quán)，欲推動(dòng)公司獨(dú)立IPO。近期，上交所官網(wǎng)顯示，金盛海洋主板IPO獲得受理，公司擬募資9.3億元。不過，闖關(guān)A股并非易事，金盛海洋IPO背后也有不少疑點(diǎn)待解。在張大騰、張小飛兄弟的帶領(lǐng)下，金盛海洋這次能否拿到資本市場“入場券”，還要打個(gè)問號(hào)。

　　　　募資加大研發(fā)有蹊蹺

　　一向不注重研發(fā)的金盛海洋，此次IPO要募資加大研發(fā)一事有些蹊蹺。

　　招股書顯示，金盛海洋是一家綜合利用海水資源發(fā)展海洋化工業(yè)務(wù)的企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)為海水制鹽、提溴及利用苦鹵生產(chǎn)鉀鎂產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為鹽類產(chǎn)品、溴素、苦鹵化工產(chǎn)品。從數(shù)據(jù)上來看，近年來，金盛海洋并不重視研發(fā)，2019-2021年以及2022年前三季度，金盛海洋研發(fā)費(fèi)用分別為46.95萬元、51萬元、68.18萬元、66.53萬元，占當(dāng)期主營業(yè)務(wù)收入的比例分別僅為0.13%、0.17%、0.16%、0.16%。

　　而據(jù)金盛海洋披露的募投項(xiàng)目情況，公司要募資9.3億元，其中5068萬元投入研發(fā)技術(shù)中心建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)于該項(xiàng)目的建設(shè)，金盛海洋表示，公司要加大對(duì)研發(fā)技術(shù)的投入，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力、完善研發(fā)體系，通過整合公司現(xiàn)有科技研發(fā)力量，引入行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)及試制設(shè)備和配套軟件。

　　往年不足百萬的研發(fā)投入，如今卻要募資5068萬元投入，在這樣的數(shù)據(jù)對(duì)比下，不禁引發(fā)市場對(duì)公司突然加大研發(fā)合理性的質(zhì)疑。獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中企資本聯(lián)盟主席杜猛對(duì)北京商報(bào)記者表示，公司募投項(xiàng)目的資金投入一般是與公司近年來發(fā)展相對(duì)應(yīng)，如果出現(xiàn)較大偏差，可能會(huì)存在硬湊募投項(xiàng)目從而達(dá)到募資的目的。

　　據(jù)了解，金盛海洋控股股東為匯泰實(shí)業(yè)控股有限公司，實(shí)際控制人為張大騰和張小飛，兩人系兄弟關(guān)系，合計(jì)持有匯泰實(shí)業(yè)控股有限公司88.84%股權(quán)，進(jìn)而間接持有金盛海洋88.84%股份。招股書顯示，張大騰、張小飛父親為張榮強(qiáng)，1969年出生，而張大騰、張小飛均出生于1990年8月27日，系雙胞胎。

　　據(jù)2022山東創(chuàng)富榜之青年創(chuàng)富榜顯示，張大騰、張小飛財(cái)富估值分別為6.97億元和5.22億元，是300位上榜企業(yè)家中僅有的兩名“90后”企業(yè)家。

　　　　員工變少支付薪酬卻走高

　　報(bào)告期內(nèi)，金盛海洋員工人數(shù)逐年走低的情況也頗為顯眼。

　　2019-2021年以及2022年前三季度，金盛海洋員工人數(shù)分別為729人、681人、634人、605人，員工人數(shù)逐年走低。對(duì)此，金盛海洋表示，主要原因系制鹽廠部分工區(qū)實(shí)施鹽田自動(dòng)化升級(jí)，對(duì)自動(dòng)化收放塑苫進(jìn)行改造，人員逐年下降。

　　截至2022年前三季度，金盛海洋管理人員、行政和后勤人員、生產(chǎn)和技術(shù)人員、銷售人員數(shù)量分別為26人、63人、497人、19人，占員工總數(shù)的比例分別為4.3%、10.41%、82.15%、3.14%。

　　而在公司員工人數(shù)下降的情況下，金盛海洋應(yīng)付職工薪酬卻在連年走高。數(shù)據(jù)顯示，報(bào)告期內(nèi)，金盛海洋應(yīng)付職工薪酬分別為840.26萬元、1090.5萬元、1226.09萬元、1458.98萬元，出現(xiàn)明顯增高，占各期流動(dòng)負(fù)債的比例分別為1.8%、2.71%、3.3%、4.36%。

　　中國國際科技促進(jìn)會(huì)科技產(chǎn)業(yè)投資分會(huì)副會(huì)長兼戰(zhàn)略投資智庫執(zhí)行主任布娜新對(duì)北京商報(bào)記者表示，從當(dāng)前環(huán)境來看，企業(yè)員工人數(shù)下降，應(yīng)付職工薪酬卻出現(xiàn)上升，這其中的合理性可能會(huì)引發(fā)監(jiān)管層關(guān)注。

　　從金盛海洋高管薪酬來看，副董事長兼常務(wù)副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張大騰2021年年薪最高，達(dá)114.96萬元；董事長李明春2021年薪酬60.96萬元；副董事長兼總經(jīng)理、核心技術(shù)人員王惠蘭2021年薪酬52.06萬元；監(jiān)事會(huì)主席李金琛年薪也超50萬元，達(dá)60.96萬元。

　　　　曾因業(yè)績驟降被“退貨”

　　闖關(guān)A股之前，金盛海洋曾試圖“聯(lián)姻”A股公司魯北化工，但由于公司業(yè)績大降，遭到了魯北化工“退貨”。

　　回溯魯北化工歷史公告，公司在2014年籌劃收購金盛海洋，彼時(shí)金盛海洋實(shí)控人還是張大騰、張小飛的父母張榮強(qiáng)、付瑞巧。不過籌劃數(shù)月，魯北化工2015年2月披露了終止重組公告，稱由于2014年金盛海洋的外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化，原鹽價(jià)格出現(xiàn)了大幅下跌，進(jìn)而導(dǎo)致其2014年實(shí)現(xiàn)的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤約為3300萬元(合并報(bào)表，未經(jīng)審計(jì))，與此前承諾的業(yè)績有較大差距。

　　根據(jù)重組預(yù)案，交易對(duì)方原承諾金盛海洋2014-2016年扣非后歸屬凈利潤分別不低于7244.13萬元、7652.01萬元、8073.34萬元。不難看出，金盛海洋2014年凈利完成率不足五成。

　　魯北化工表示，雖然標(biāo)的公司有業(yè)績補(bǔ)償承諾，但考慮到影響原鹽價(jià)格的因素短期內(nèi)無法消除，從而致使標(biāo)的公司2015-2016年的業(yè)績承諾也存在較大的不確定性，決定終止重組事項(xiàng)。

　　就金盛海洋近年來財(cái)務(wù)情況來看，公司凈利也出現(xiàn)波動(dòng)，2019-2021年以及2022年前三季度，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別約為4.01億元、3.59億元、4.71億元、5億元；對(duì)應(yīng)實(shí)現(xiàn)歸屬凈利潤分別約為7030.72萬元、4319.25萬元、1.22億元、2.02億元。

　　不難看出，金盛海洋2020年凈利出現(xiàn)大幅下滑。投融資專家許小恒對(duì)北京商報(bào)記者表示，IPO企業(yè)的業(yè)績穩(wěn)定性是監(jiān)管層關(guān)注的重點(diǎn)，公司前期出現(xiàn)的業(yè)績“畫餅”，以及目前報(bào)告期內(nèi)業(yè)績波動(dòng)情況可能會(huì)引起監(jiān)管層對(duì)公司業(yè)績穩(wěn)定性的質(zhì)疑。

　　針對(duì)相關(guān)問題，北京商報(bào)記者向金盛海洋方面發(fā)去采訪函，對(duì)方表示“一切以公司公開披露信息為準(zhǔn)”。

　　另外值得一提的是，2019年、2020年以及2022年前三季度，金盛海洋出現(xiàn)大手筆分紅，當(dāng)年分紅金額分別為1.08億元、3000萬元、2億元，分別占當(dāng)期歸屬凈利潤的153.63%、69.46%、99.01%。