華誼兄弟拿出3000萬股 以白菜價激勵百余員工
摘要: 風(fēng)暴中心的華誼兄弟,開始用行動還擊負(fù)面消息。6月12日晚間,華誼兄弟公布第二期限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予3000萬股,約占公司總股本的1.08%。其中,首次授予2562萬股,預(yù)留43
風(fēng)暴中心的華誼兄弟(300027,股吧),開始用行動還擊負(fù)面消息。6月12日晚間,華誼兄弟公布第二期限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予3000萬股,約占公司總股本的1.08%。其中,首次授予2562萬股,預(yù)留438萬股。
首次授予價格為3.82元/股,而截至6月12日,華誼兄弟的收盤價為6.96元/股。也就是說,與當(dāng)前市價相比,激勵的授予價幾乎打了半折,堪稱白菜價。
限制性股票激勵是股權(quán)激勵的主要方式之一,主要是為了提高企業(yè)凝聚力,發(fā)揮員工的主觀能動性,一位不愿具名的分析師認(rèn)為,華誼兄弟此舉釋放了非常積極的信號,開出的條件也可謂誠意滿滿。一方面,傳達(dá)了公司高層看好未來的信心,給市場吃了一顆定心丸;另一方面,公司也可借此動作留住人心,激發(fā)員工工作熱情。
據(jù)了解,首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為171人,自上市之日起滿12個月后,滿足解除限售條件的,激勵對象可以在未來36個月內(nèi)按30%、40%、30%的比例分三期解除限售。
不過,根據(jù)公司設(shè)定目標(biāo),解除限售的公司業(yè)績條件為:以2017年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為基數(shù),2018年-2020年公司各年度實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤與2017年相比增長率分別不低于20%、44%、72.8%。
根據(jù)華誼兄弟財報,2017年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入39.46億元,同比增長12.64%;實(shí)現(xiàn)凈利潤8.28億元,同比增長2.49%。2018年一季度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入為14.16億元,同比增長160.50%;實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤2.59億元,同比增長477.87%。
華誼兄弟,實(shí)現(xiàn),凈利潤,增長,萬股








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