近年來，印江土家族苗族自治縣創(chuàng)新模式，以“三個轉(zhuǎn)變”為抓手，狠抓勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅奔小康，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)多年低于4.5%。

　　培訓對象確定：從派單式到問需式轉(zhuǎn)變。按照實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的工作思路，對待就業(yè)群眾開展問需式就業(yè)培訓。通過深入走訪，了解其生產(chǎn)生活情況和就業(yè)意向，根據(jù)其文化、年齡、特長等因素，建檔立卡，集中組織開展職業(yè)技能培訓，提升就業(yè)技能，促進勞動力就業(yè)脫貧。目前，已多次在龍津街道、紫薇鎮(zhèn)和纏溪鎮(zhèn)開展種養(yǎng)殖、電子商務(wù)、餐飲服務(wù)等實用性技能培訓，參訓人數(shù)達1800人次。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：從粗放式到呵護式轉(zhuǎn)變。為推進實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧，在抓好技能培訓的基礎(chǔ)上，改變以往重培訓輕服務(wù)的模式，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立以“項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、跟蹤服務(wù)”的服務(wù)體系。立足“5個100工程”，主動與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，及時掌握其用工和培訓需求，在用工需求量大的階段，設(shè)立臨時招工點，向群眾提供就業(yè)咨詢，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。目前，已收集縣內(nèi)多家企業(yè)2000余個崗位招用工信息。

　　培訓學習方式：從單一式到綜合式轉(zhuǎn)變。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的推廣及應(yīng)用，統(tǒng)籌培訓資源，拓展培訓方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立就業(yè)服務(wù)站，綜合利用現(xiàn)場培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等方式強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。改變以往單一的窗口式服務(wù)模式，把各類宣傳和服務(wù)送到村組，實現(xiàn)“百姓走進門+干部送上門+網(wǎng)絡(luò)便捷”相結(jié)合，組織技能培訓上門，網(wǎng)站學習等創(chuàng)新培訓模式。目前，已發(fā)放職業(yè)技能培訓和政策宣傳資料5000余份；通過戶外宣傳活動、“微印江”公眾號、印江門戶網(wǎng)站等方式實時向群眾發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，供其選擇性就業(yè)。