9月18日，在夏末秋初的清涼中，長匯財富管理有限公司（以下稱長匯財富）第五次全國工作會議在北京總部隆重召開！本次會議承前啟后，帶領全體長匯人深刻的總結了長匯1.0時代的成長經驗，并正式啟動了長匯財富2.0引擎！自此，我們定當朝著更好的方向砥礪前行！

　　長匯財富管理有限公司董事長張占波、總裁徐波、副總裁蔣文婷、葉棟以及各職能部門負責人、大區(qū)總監(jiān)以及分公司的總經理和員工代表近70余人參加會議。

　　在這具有特殊意義的日子里，作為一個擁有愛國主義情懷和肩負社會責任的企業(yè)，我們時刻銘記著：“勿忘國殤，吾輩自強”！因此，在會議開始前，我們進行了簡短的“918紀念儀式”，首先進行愛國紀念短片回顧，并以全體參會人員唱國歌致敬祖國、致敬先烈作結！

　　張占波董事長宣布重大人事任命，任命徐波先生為獨立董事，現(xiàn)場宣讀飽含贊賞和期待的原創(chuàng)“拜將文”，任命蔣文婷女士為長匯財富管理有限公司新任總裁。

　　獨立董事徐波述職演講

　　新任總裁蔣文婷述職演講

　　新任總裁蔣文婷點明了現(xiàn)階段長匯財富已經步入2.0時代！并指出長匯財富現(xiàn)階段目標是，從產品、人力、營銷、培訓等方面加強建設。隨后蔣文婷女士為７家新設立分公司總經理頒發(fā)聘書。

　　副總裁劉紹宗述職演講

　　新任總裁蔣文婷給各分公司總經理頒發(fā)聘書

　　副總裁葉棟作了2015年1月-8月份的工作報告，從公司業(yè)績、團隊建設、客戶、經營狀況四個大的方面，對公司上半年的成就和在發(fā)展過程中所遇到的問題進行了深入分析，并對下階段工作開展的方向進行規(guī)劃部署。

　　副總裁葉棟述職演講

　　各職能部門負責人和分公司總經理對2015年1-8月份工作進展進行了總結匯報，對下半年即將展開的工作進行了規(guī)劃。

　　下午兩點，在短暫的休息之后，會議繼續(xù)火熱開展！伴隨著期待和感動，“六大儀式”如期舉行！無一不給現(xiàn)場參會人員帶來一波又一波的驚喜！

　　產品風控委員會成立

　　上海紅桔金融信息服務有限公司暨天天賺二期上線

　　淵源流長俱樂部揭幕

　　CRM系統(tǒng)上線發(fā)布

　　《長匯家園》首發(fā)

　　員工手冊發(fā)布

　　儀式雖短暫，但是每一個儀式的背后承載的都是一個個團隊辛勤的汗水和智慧的結晶，展現(xiàn)的都是誠意之作或是創(chuàng)新之舉，相信這些新的系統(tǒng)和機制、規(guī)則和體系等都會給長匯財富以后的工作和團隊建設帶來了更好、更精致的體驗感。

　　董事長張占波悉心聆聽了會議全部發(fā)言，并發(fā)表了重要講話。在提及企業(yè)未來的發(fā)展上，張董重點指出：“要把合規(guī)性放在重要位置，以合規(guī)經營為前提，改革創(chuàng)新為驅動。未來我們的發(fā)展要加強教育培訓和風險管控，防微杜漸！"

　　談到對企業(yè)未來發(fā)展的期望時，董事長張占波這樣說：“對于在座的每一位，公司都寄予厚望。長匯財富未來的發(fā)展目標是公眾公司！只有在不斷提升專業(yè)水平和服務水平的基礎上，被公眾和投資人認可，才能更好的成為更懂你（投資人）的財富管家！ ”

　　會議的最后，張董提議以輕松問答的形式進行，讓現(xiàn)場的參會人員暢所欲言，這種形式得到了參會者的積極響應！有關乎專業(yè)理財的辯論、亦有關乎長匯財富發(fā)展的探討，更有關于人才的自我提升的鼓勵機制等等?；馃岢潭饶酥粮就２幌聛?！

　　【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點，與本網站無關。本網站對文中陳述、觀點判斷保持中立，不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考，并請自行承擔全部責任。

　?。ǎ宏惿?）