根據(jù)香港政府統(tǒng)計處公布的數(shù)字，在統(tǒng)計調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，以名義工資指數(shù)計算，三月的平均工資率較上年同期上升3.6%。

　　在三月，約63%公司的平均工資率較上年同期上升，33%公司的平均工資率較上年同期下跌，其余4%公司的平均工資率與上年同期相若。

　　扣除以甲類消費物價指數(shù)計算的消費物價變動的因素后，在統(tǒng)計調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，三月的實質(zhì)平均工資率較上年同期上升3.5%。

　　薪金總額統(tǒng)計方面，在統(tǒng)計調(diào)查中包括的所有行業(yè)主類，第一季的就業(yè)人士名義平均薪金指數(shù)較上年同期上升3.5%。

　　扣除以綜合消費物價指數(shù)計算的消費物價變動的因素后，第一季的就業(yè)人士實質(zhì)平均薪金較上年同期上升2.9%。

　　香港政府發(fā)言人指出，受惠于勞工市場大致偏緊，名義工資在三月進一步全面上升。較低薪工人的工資持續(xù)取得可觀增長。

　　包括非固定性花紅及其他非經(jīng)常性發(fā)放款項的就業(yè)人士平均薪金，于第一季取得大致相若的增長。在所有選定行業(yè)當中，社會及個人服務(wù)業(yè)、地產(chǎn)活動業(yè)和專業(yè)及商業(yè)服務(wù)業(yè)的薪金升幅較為顯著。

　　香港政府發(fā)言人補充，雖然勞工市場前景將繼續(xù)取決于各項外圍不明朗因素的發(fā)展，但勞工需求有所增強，加上法定最低工資自五月起調(diào)升，預(yù)計會于短期內(nèi)進一步為工資增長帶來支持，尤其惠及基層雇員。

　　工資率包括基本工資及其他經(jīng)常性及保證發(fā)放的津貼及花紅。薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發(fā)放給員工的其他非經(jīng)常性薪酬開支，例如非固定發(fā)放的花紅和超時工作津貼。因此，薪金總額統(tǒng)計數(shù)字的按季變動，會受實際工作時數(shù)及支付花紅及補薪的時間所影響，而出現(xiàn)較大變動。