創(chuàng)業(yè)和打工之間隔著一堵墻，打工的人想跳去創(chuàng)業(yè)，體驗當老板的滋味，而創(chuàng)業(yè)失敗的人想要回到按部就班的工作，心態(tài)上卻難以平復。

　　我們找到了四個曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者，講述他們失敗后求職的遭遇，這是個重新理解世界調整自己的故事。

　　作者： 崔玉敏

　　創(chuàng)業(yè)失敗后，我投了2000多份簡歷

　　劉鵬 28 歲 曾為創(chuàng)業(yè)公司 CEO

　　整整失業(yè)了220天才找到工作。我統(tǒng)計過，自己光是在招聘網(wǎng)站上就投了2000多份簡歷，面試了五六十次。

　　起初，我把五六年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都寫上，結果遭到冷遇。我很難說服對方，自己創(chuàng)業(yè)失敗，能夠為新公司帶來什么業(yè)績。一家上市公司的面試官隨手將我的簡歷揉成團，扔進垃圾桶，說，“像這樣條件的簡歷，在我們公司就是廢紙?！?/p>

　　好在，這種不如一沓廢紙的挫敗感，我早已熟悉了。我從大學一畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，開過吉他店、做過經(jīng)紀人。2017年，我和女朋友開了一家傳媒公司，準備做出一系列新武俠風格的短視頻，積攢用戶后打造IP，孵化變現(xiàn)產(chǎn)品。預想非常美好，但真正開工，租棚、尋找演員、拍攝、制作……才發(fā)現(xiàn)這是一個復雜而燒錢的項目。

　　積蓄耗盡，我們準備拉投資，經(jīng)常改商業(yè)計劃書到凌晨三四點鐘。然而，找遍了業(yè)內做天使輪的投資人，都沒有結果。為了減少開支，我們曾住在地下四層，空氣中彌漫著甲醛味，出門時就像老鼠從地洞往外鉆。內外交困之下，我和女友說：要不我們就停掉吧。我意識到我們的核心團隊沒有十足的競爭力，光靠著融資，早晚都會黃。如果方向錯了，停下就是進步。

　　被拒絕再多，也只能咬牙堅持。去年夏天，北京接連一周都是40度左右的高溫，我每天穿著商務襯衫和牛仔褲，在烈日下頭腦昏沉地趕路。面試的地點越來越遠，從東五環(huán)的管莊到中關村(000931)、望京、豐臺，經(jīng)常來回就得一天時間。

　　有一個產(chǎn)業(yè)園，我從10樓一直面試到7樓。保安死活不相信我是來面試的，扯著我說，“這小子隔三差五過來，還沒有通行卡，一看就是貼小廣告的?！?/p>

　　運氣不錯，我最終遇到了賞識自己的老板，現(xiàn)在每天過著朝九晚六打卡上班的生活，不用再為找投資、發(fā)展戰(zhàn)略抓耳撓腮。

　　在新公司，我竭力隱藏自己過去的CEO身份。直到有一次開會，總監(jiān)發(fā)言時，我沒忍住，很直接地發(fā)表了自己的看法。話說了一半，我才意識到，這不是我的會議室。

　　“他們總說，開不起我的工資”

　　喬山 27 歲 曾為創(chuàng)業(yè)公司 CEO

　　創(chuàng)業(yè)失敗的半年里，我步履不停地奔走在去面試的路上。面試總是相談甚歡，臨走時對方常說：“喬老師，今天收獲頗多?；厝サ认?。”之后就再也沒了音信。

　　開始，我會覺得是不是自己太張揚，為了顯得踏實，我會拿掉中指上的金戒指。

　　此前，我的人生里幾乎沒有失敗這回事。小時候，我爺爺是廠長，小區(qū)里十幾棟樓都是那個廠子的，從小到大參加的所有競賽，我一定在前五名。2017年春節(jié)，我創(chuàng)立了一個財經(jīng)公司，投資人是我先前的老板，他承諾會撥給我2000萬資金，為這個項目保駕護航。

　　就這樣，25歲的我就成了CEO， 我搭建了一個40人左右的團隊，自己主管內容和運營。去掉通勤時間，我一周工作量可達70個小時。忙著公司管理事物，我還要寫新聞稿，經(jīng)常忙到胃里惡心，去洗手間吐了，回來又接著寫。

　　投資人說，我的項目可以為他創(chuàng)造九位數(shù)的利潤，因此不差錢?？墒菈南⒁粊恚椖康腻X就斷了，我們連每個月30萬左右的稿酬都支付不起。為了生存下來，我甚至和團隊接了一些不光彩的業(yè)務，但依舊收入慘淡。

　　公司解散后，我的第一反應是松了口氣。創(chuàng)業(yè)期間，我需要不斷地討好各方，現(xiàn)在我只需要討好自己。我去遍了北京所有好喝的咖啡館。

　　直到2018年6月，我開始焦慮，四處尋找工作，效果不甚理想。

　　創(chuàng)業(yè)期間，我一個人顧著運營、內容、產(chǎn)品的工作，而現(xiàn)在求職，對方需要的是你在某個垂直領域，做好一顆螺絲釘。而他們了解我的經(jīng)歷后，會告訴我的條件“可能跟這個職位不是特別匹配”，或者就是“無法滿足您的薪資期待”。

　　后來，有一家投資公司邀請我去做總監(jiān)。負責人在開會時強調，雖然我們不強制加班，但是我認為，有上進心的員工，每周會工作70小時以上。我并不這樣認為，哪怕在創(chuàng)業(yè)期間，我也不會讓工作百分百占據(jù)我的生活，不管多忙，我一定要留出下樓喝酒的十分鐘，保留我的個人生活。待了三個星期，我就離開了那家公司。

　　現(xiàn)在，我還在尋找理想的工作。

　　面試我的人，是我原來的實習生

　　大成 42 歲  曾為創(chuàng)業(yè)公司 CMO

　　創(chuàng)業(yè)失敗后，我去一家頭部媒體公司應聘。面試官的title是高級總監(jiān)，見面的時候我才知道，他是我以前在報社的實習生。四目相對，我心里一下就崩了。

　　接下來的半年里，又經(jīng)歷了三輪面試，人事終于決定給我offer，但期權薪資只有那個年輕人的一半。我思考良久，還是放棄了。

　　2015年從報社出來后，我在北京一家金融公司做市場總監(jiān)，年入40萬。2017年，又應邀擔任了一家互金公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，市場公關一把抓。公司給市場部定下的季度KPI非常高，我靠著之前的人脈和資源苦苦支撐。幾位合伙人理念不合，我對公司策略上有一些想法，總遭到抱團反對。那一年，我開始大把大把地掉頭發(fā)，最終選擇離開。

　　當初豪情萬丈地出來創(chuàng)業(yè)，失敗了，也不好意思讓別人知道。繼續(xù)求職了半年，小公司我看不上，大公司覺得我年紀大了、體力創(chuàng)造力都不如年輕人。他們哪里知道，中年人背著沉重的生活壓力，是職場上求生欲最強的那批人。

　　實在沒辦法，我甚至想過去送外賣，或者當?shù)蔚嗡緳C，最終也沒拉下面子。接踵而至的失敗讓我不堪忍受，索性和妻子一起回了廣州，靠著寫軟文維持生活。

　　這樣下去不是辦法，2018年秋天，我跟妻子說，自己可以面對殘酷和失敗。我們又重新回到北京?，F(xiàn)在，我在一家互聯(lián)網(wǎng)電商集團做內容策劃，身邊坐著的，是比兩年前那位面試官更年輕的人們。

　　靠情懷創(chuàng)業(yè)的我，開始接商業(yè)片了

　　張內咸 33 歲 曾為創(chuàng)業(yè)公司合伙人

　　2016年初，我在一家財經(jīng)新媒體做視頻內容。我們部門有7、8個人，每天一項重要工作是分析數(shù)據(jù)。

　　“今日，漲粉1個，掉粉2個?！蓖掠猛嵬崤づさ男∽衷诎装迳蠈懴逻@幾個字我們開始圍繞“掉粉一個”展開長時間的討論。

　　招人的時候，老板說想要通過優(yōu)質的視頻內容增強他們品牌的影響力。對方資金雄厚，看起來也很支持。入職沒多久，我就結結實實被打了臉。

　　由于權力斗爭，我所在的部門被高層打入冷宮，幾個月后，領導想徹底砍掉這個部門，調我去品牌部門打雜。

　　朋友家人都勸我，工作輕松，薪酬又高，沒什么不能忍的?？蛇€在念大四的時候，我就已經(jīng)推出了第二個爆款視頻作品。

　　我想或許創(chuàng)業(yè)是我生存和翻身的途徑。我找到了一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，他找朋友融了一筆天使輪投資，我成了合伙人，兼任導演。

　　那會我還沒從文青的狀態(tài)中走出來，招來的人也都是文青，大家希望追求最大化的自由，上下班也是追求來去自由。

　　我跟合伙人矛盾很多，但我只是小股東，話語權也比較小。加上幾次融資受挫，大家的工資也發(fā)不出來，我選擇了離開。

　　我覺得自己人生的起點很高，卻越混越不如意，電影我不拍了，創(chuàng)業(yè)我也放棄了，最后連飯碗都保不住。越是退讓最后越是無路可退，我決定再開一家影視內容公司，想要證明自己的價值。

　　這一次，我努力淡化身上的文青氣質，嚴格管理，那些無法適應創(chuàng)業(yè)節(jié)奏的老同事，只能請走，現(xiàn)在，我也開始接商業(yè)片了。

　　畢業(yè)后直到現(xiàn)在的幾年里，我最輕松的時間，還是上班那兩個月。