隨著欠薪事件持續(xù)發(fā)酵，10月16日漢能集團(tuán)創(chuàng)始人、實(shí)際控制人李河君首次作出回應(yīng)，否認(rèn)“惡意欠薪”，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己在幾年前就退回已經(jīng)到手的美國(guó)綠卡，不會(huì)“跑路”。

　　11月恢復(fù)正常發(fā)薪

　　10月15日，漢能移動(dòng)能源控股集團(tuán)有限公司在公司官網(wǎng)發(fā)布了漢能創(chuàng)始人李河君《致全體員工一封信》。

　　李河君在信中表示，今年以來(lái)，由于外部形勢(shì)復(fù)雜多變，實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了一定的困難，有幾百億應(yīng)收賬款沒(méi)能按時(shí)回收，一些金融合作機(jī)構(gòu)的授信資金也因自身原因暫停發(fā)放。自身也存在許多問(wèn)題與不足，需要深刻檢討，如面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)太過(guò)樂(lè)觀，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提前做好充分的危機(jī)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，在經(jīng)營(yíng)管理上太過(guò)粗放，資源和企業(yè)發(fā)展節(jié)奏匹配不當(dāng)，招聘進(jìn)人速度太快，人才素質(zhì)良莠不齊，人力成本驟增等等。這些綜合因素導(dǎo)致集團(tuán)在資金調(diào)配周轉(zhuǎn)困難，并造成部分員工工資晚發(fā)。

　　同時(shí)李河君表示，11月應(yīng)該可以恢復(fù)正常發(fā)薪，在這個(gè)基礎(chǔ)上，今后每個(gè)月，除正常發(fā)放當(dāng)月工資外，給大家補(bǔ)發(fā)以前所欠工資每月的50%，直到全部補(bǔ)齊為止。關(guān)于部分員工報(bào)銷的問(wèn)題，我們將從今年11月份開始逐步解決。

　　針對(duì)近期欠薪事件的情況，李河君指出以下幾點(diǎn)：一是少數(shù)員工不顧公司發(fā)展大局，僅從個(gè)人利益考慮，造謠生事，做出了非常過(guò)激的行為；二是前段時(shí)間公司一直在陸續(xù)安排發(fā)薪，發(fā)薪的順序是從低職級(jí)員工發(fā)起。目前包括他在內(nèi)所有公司高管，也和大家一樣沒(méi)有拿到工資。三是集團(tuán)在資金調(diào)配和現(xiàn)金流上確實(shí)遇到了很大的困難，資金非常緊張，絕對(duì)不是部分員工和媒體所說(shuō)的“惡意欠薪”，同時(shí)公司盡全力采取了一切可能的方案去籌措和解決資金。

　　欠薪事件始于今年5月

　　據(jù)稱今年5月28日，漢能集團(tuán)未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪酬，拖延至5月31日完成最后一筆薪酬發(fā)放；6月，該集團(tuán)各分子公司全面停薪，僅少數(shù)部門正常發(fā)放薪酬。當(dāng)時(shí)，漢能集團(tuán)高層出面解釋，由于使用錦州銀行作為代發(fā)薪酬的銀行出現(xiàn)“橫盤”問(wèn)題，公司會(huì)盡快與錦州銀行溝通并完成發(fā)薪。

　　后據(jù)媒體報(bào)道，7月10日，漢能集團(tuán)高層要求，員工盡快提交新的建設(shè)銀行卡，承諾盡快補(bǔ)發(fā)6月28日未發(fā)放薪酬；7月28日，漢能未補(bǔ)發(fā)6月28日應(yīng)發(fā)薪酬，同時(shí)未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放當(dāng)日應(yīng)發(fā)放薪酬。8月，漢能集團(tuán)高層再次承諾，全員5、6月工資將于9月30日-10月15日補(bǔ)齊；9月30日前主動(dòng)離職的員工工資，會(huì)于9月30日前優(yōu)先發(fā)放；會(huì)與離職員工簽署離職手續(xù)，并且明確關(guān)于7、8、9月工資于11月30日結(jié)清的事項(xiàng)，其它報(bào)銷費(fèi)用在2020年1月30日前結(jié)清。

　　但8、9月，漢能集團(tuán)開始停繳員工社保、公積金。10月9日-11日，數(shù)百名被拖欠薪資、斷繳社保及公積金的員工，聚集在漢能集團(tuán)位于北京的總部進(jìn)行維權(quán)討薪，與漢能集團(tuán)高管進(jìn)行了為期三天的談判，據(jù)了解當(dāng)時(shí)最終沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。

　　漢能薄膜回A添變數(shù)？5月19日晚間，港股漢能薄膜發(fā)電公布了法院會(huì)議及股東特別大會(huì)關(guān)于私有化方案的表決結(jié)果。投票結(jié)果顯示，法院會(huì)議的贊成票數(shù)為91.12%，股東特別大會(huì)的贊成票數(shù)為97.25%，均表決通過(guò)，這也意味著漢能薄膜的回A之路邁出重要一步。

　　不過(guò)當(dāng)時(shí)距漢能薄膜發(fā)電2015年5月20日股價(jià)閃崩停牌，已經(jīng)過(guò)去了4年的時(shí)間。數(shù)據(jù)顯示，漢能薄膜發(fā)電2015年停牌時(shí)股價(jià)報(bào)3.91港元，市值1648億港元。

　　根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，漢能薄膜發(fā)電在2015年發(fā)生巨虧，隨后在2016年扭虧為盈實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.52億港元。2017年漢能薄膜凈利潤(rùn)達(dá)2.61億港元，同比增長(zhǎng)3.77%。而在2018年，公司凈利潤(rùn)大幅升至51.93億元，同比增長(zhǎng)約20倍。年報(bào)顯示，上升主要受惠于公司在技術(shù)上取得重大突破、國(guó)家政策對(duì)薄膜發(fā)電、移動(dòng)能源、高端裝備制造、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)的大力支持、產(chǎn)業(yè)園的良好發(fā)展等。

　　據(jù)媒體報(bào)道，公司在盈利情況較好的情況下發(fā)生欠薪事件，可能在現(xiàn)金流方面出了問(wèn)題，例如可能面臨大量的應(yīng)收賬款、利潤(rùn)來(lái)自合同金額等等。此次在回A的半路鬧出欠薪的事情，結(jié)果或許又添變數(shù)。不過(guò)有分析認(rèn)為，鑒于公司的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展較好，未來(lái)的前景應(yīng)該不會(huì)太差。

　　曾經(jīng)兩年蟬聯(lián)首富

　　2014年，漢能創(chuàng)始人李河君曾以870億元的財(cái)富位列《新財(cái)富》500富人榜第一名。隨后在2015年，李河君再次以1655億的財(cái)富值蟬聯(lián)“首富”，其財(cái)富也大部分來(lái)自漢能集團(tuán)。

　　資料顯示，上世紀(jì)80年代末90年代初李河君畢業(yè)于北京交通大學(xué)，不久向老師借了5萬(wàn)元開始創(chuàng)業(yè)。1994年低，李河君攢了七千萬(wàn)的資本，耗資1000萬(wàn)進(jìn)入了能源行業(yè)，并且創(chuàng)立了漢能集團(tuán)，做清潔能源。

　　1996年李河君掌舵的漢能薄膜于香港上市，隨后在2002年李河君拿下金安橋水電站，進(jìn)入到光伏太陽(yáng)能行業(yè)。2015年漢能股價(jià)再度階段性上漲，總市值超過(guò)1500億港元。但是好景不長(zhǎng)，2015年5月20日漢能薄膜發(fā)電被質(zhì)疑存在大量關(guān)聯(lián)交易，涉嫌操作股價(jià)。香港證監(jiān)會(huì)因此對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，當(dāng)天股價(jià)暴跌47%，隨后停牌四年，直到2019年6月份，漢能薄膜以私有化回A股的理由從港交所退市。

　　　僅供投資者參考，不構(gòu)成投資建議

　?。ㄎ恼聛?lái)源：東方財(cái)富研究中心）