美團(tuán)宣布領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)計劃:王慧文將在年底退出公司管理事務(wù)
摘要: 1月20日下午,美團(tuán)CEO王興發(fā)布組織公告郵件,宣布公司啟動“領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)計劃”,推動公司人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展,為下一個十年人才梯隊培養(yǎng)提供組織和制度保障。該計劃率先在美團(tuán)

1月20日下午,美團(tuán)CEO王興發(fā)布組織公告郵件,宣布公司啟動“領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)計劃”,推動公司人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展,為下一個十年人才梯隊培養(yǎng)提供組織和制度保障。該計劃率先在美團(tuán)的最高管理決策機構(gòu)S-team(Seniorteam)落地:決定增補副總裁郭慶、副總裁李樹斌為S-team成員,未來將基于公司長期發(fā)展需要,持續(xù)加強S-team建設(shè)。
同時,公告宣布美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、S-team成員、高級副總裁王慧文(老王)將于2020年12月份退出公司具體管理事務(wù),后續(xù)王慧文將繼續(xù)擔(dān)任公司董事,并任美團(tuán)終身榮譽顧問、“互聯(lián)網(wǎng)++大學(xué)”特別講師,助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織傳承和人才發(fā)展。S-team成員、高級副總裁劉琳(Elaine)因個人及家庭原因,將于今年轉(zhuǎn)任公司高級顧問,后續(xù)將繼續(xù)投入時間精力,助力公司發(fā)展尤其是人力資源體系建設(shè)。
關(guān)于12月份將退出管理事務(wù)的決定,王慧文稱,一直以來都不能很好的處理工作與家庭、健康,業(yè)務(wù)經(jīng)營與個人興趣之間的關(guān)系,也擔(dān)心人生被慣性主導(dǎo),怠于熟悉的環(huán)境而錯過了不同的精彩。“面向互聯(lián)網(wǎng)‘下半場’和未來十年的準(zhǔn)備工作已經(jīng)初見成效,在興哥和新S-team的帶領(lǐng)下美團(tuán)一定會不斷突破,創(chuàng)造更多社會價值,這是適合交棒的時間點?!彼麖娬{(diào),“2020年會和大家并肩作戰(zhàn),全力以赴推動美團(tuán)發(fā)展,確保各項工作有序交接?!?/p>
王興在內(nèi)部溝通時表示,“過去幾年老王和我多次討論過他的退休計劃,公司也為此一直在做準(zhǔn)備?!蓖跖d說,“相信老王在接下來的一年會繼續(xù)幫助公司夯實基本功,在領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)、組織能力建設(shè)方面給大家更多幫助;期待老王未來換一種角色后,以另一種方式繼續(xù)助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織傳承和人才發(fā)展。”
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Steam,老王






