在疫情的助推下，4月15日，在港上市的平安好醫(yī)生市值超越千億港元，時任公司董事會主席、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官的王濤在社交網(wǎng)站感慨“千億夢想，真的實(shí)現(xiàn)了”。

　　誰能想到，一個月后王濤帶著昔日“阿里系”舊部悉數(shù)離職。令人玩味的是，面對公司公告中“免去”如此尷尬的字眼，王濤在朋友圈中以“本人提出，董事會批準(zhǔn)”挽尊，卻遭到平安好醫(yī)生的反手一擊——公司特發(fā)補(bǔ)充公告，指出王濤被免職的理由是“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會預(yù)期”。如此綿里藏針的交鋒，隱藏著怎樣的隱情？

　　　　不體面的分手

　　5月15日晚間，平安好醫(yī)生發(fā)布公告稱，由于王濤的個人原因，公司董事會決定其不再繼續(xù)出任平安好醫(yī)生董事會主席、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官。公司董事會委任方蔚豪出任執(zhí)行董事，自2020年5月15日起為期三年，同時，方蔚豪自5月15日起出任平安好醫(yī)生臨時董事會主席、首席執(zhí)行官。同時被免職的，還有公司聯(lián)席公司秘書林源。

　　值得一提的是，王濤在其朋友圈中回應(yīng)免職一事時表示：“經(jīng)本人提出，董事會批準(zhǔn)，我將不再擔(dān)任平安好醫(yī)生董事長和CEO職務(wù)。”他同時感謝馬明哲董事長的信任，感謝投資人和合作伙伴，表示六年奮戰(zhàn)，與家庭聚少離多，希望多花時間陪伴家人。

　　不過，溫情很快被打破。就在5月19日，平安好醫(yī)生特發(fā)公告補(bǔ)充說明了王濤被免職的理由，系“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會預(yù)期”。與此同時，媒體報道稱，繼王濤被免職后，公司董秘、首席運(yùn)營官(COO)、首席產(chǎn)品官(CPO)、首席技術(shù)官(CTO)等管理層也已被全部免職，由平安集團(tuán)指派的新管理層已到崗接任。

　　備受關(guān)注的是，包括公告“被免職”的王濤在內(nèi)，這些主要管理層均來自“阿里系”。王濤2004年加入阿里，曾任職阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁兼阿里軟件總裁職位；首席產(chǎn)品官吳宗遜曾是淘寶商戶平臺事業(yè)部副總經(jīng)理，設(shè)計(jì)和運(yùn)營淘寶開放平臺；首席技術(shù)官王齊曾任阿里巴巴集團(tuán)技術(shù)副總裁；首席運(yùn)營官白雪則曾先后擔(dān)任阿里巴巴人力資源總監(jiān)、阿里巴巴市場總監(jiān)、阿里巴巴客服總監(jiān)等職位。

　　《金證券》記者注意到，受此影響，5月14日-5月19日，平安好醫(yī)生連跌四天，跌幅達(dá)到14%。

　　　緣于一次舉報？

　　“履行管理職責(zé)未達(dá)到董事會預(yù)期”，免職理由字?jǐn)?shù)不多，卻耐人尋味。

　　平安好醫(yī)生自2018年赴港上市以來，2016-2019年收入增速分別為115.83%、210.28%、78.68%、51.82%，雖然始終處于虧損中，但2019年平安好醫(yī)生錄得凈虧損7.47億元，與2018年凈虧損9.13億元相比虧損收窄18.2%。尤其在今年2月11日的發(fā)布會上，王濤表示：“公司將努力在2021年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡?！庇兄槿耸客嘎叮骸氨緛碛?jì)劃說2021年實(shí)現(xiàn)盈利的，后來仔細(xì)考慮，還是改成了盈虧平衡?！?/p>

　　在《金證券》記者接觸的資本人士來看來，“平安好醫(yī)生正處于盈利拐點(diǎn)的關(guān)鍵期，如此人事大震蕩很難歸結(jié)于業(yè)績表現(xiàn)不如預(yù)期。而且這類情況大多還是好聚好散，不至于如此不‘體面’?！?/p>

　　記者發(fā)現(xiàn)，昨日市場流傳“阿里系”高管悉數(shù)離開緣于一次舉報。在平安好醫(yī)生赴港上市之前，王濤等數(shù)位核心管理團(tuán)隊(duì)向董事會提出了預(yù)留5000萬股作為期權(quán)，后續(xù)用于激勵計(jì)劃，其主要是面向合作方及有貢獻(xiàn)的第三方。但是，最近當(dāng)這些激勵期權(quán)第一次行權(quán)后，有人舉報當(dāng)初的5000萬股股權(quán)大多被分配給了核心管理團(tuán)隊(duì)的代持人或利益密切的第三方。以目前股價計(jì)算，5000萬股的市值在50億港元之上，“平安集團(tuán)作為大股東對這次舉報線索進(jìn)行了查證，并雷厲風(fēng)行地進(jìn)行了此次的換血行動。”

　　昨日，《金證券》記者就此向平安好醫(yī)生公關(guān)人士求證，對方表示，“一切以公告為準(zhǔn)”。值得一提的是，王濤作為CEO過高的薪資一直受到關(guān)注。財(cái)報數(shù)據(jù)顯示，2016、2017、2018年，王濤的年薪分別為702.8萬元、1634.6萬元、2059萬元，但到2019年已降至792.2萬元。

　　根據(jù)平安好醫(yī)生2019年報顯示，王濤手握平安好醫(yī)生股權(quán)492萬股，包括其獲公司激勵贈予的股份以及其行使EIS購股權(quán)后持有的234.5萬股，占總股比0.46%，如果以最新收盤價105港元計(jì)算，這部分股權(quán)市值已在5億港元之上。公司也在年報中稱，截至去年年底，公司根據(jù)雇員激勵計(jì)劃可授出的EIS股份總數(shù)為7000萬，其中所涉及的未行使購股權(quán)的股份總數(shù)為3786萬。

　　前路更加迷離

　　值得一提的是，此次接棒王濤的方蔚豪，為平安集團(tuán)的“自己人”。履歷顯示，方蔚豪曾創(chuàng)建了平安國際融資租賃有限公司，并擔(dān)任其董事長兼首席執(zhí)行官。方蔚豪現(xiàn)任平安醫(yī)療健康管理股份有限公司聯(lián)席董事長兼CEO、中國平安財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司副董事長等職務(wù)。

　　平安好醫(yī)生在公告中表示，公司擁有成熟的公司治理制度以及完備的經(jīng)營管理決策機(jī)制，故此，這次管理層的變動預(yù)計(jì)不會影響本公司的正常經(jīng)營和管理。匯豐也認(rèn)為，管理層調(diào)整不會破壞平安好醫(yī)生的發(fā)展前景：新任首席執(zhí)行官會方蔚豪與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等建立了良好的關(guān)系，這將有助于增加平安好醫(yī)生在醫(yī)保支付方面的業(yè)務(wù)布局；作為平安集團(tuán)大醫(yī)療健康生態(tài)圈的重要成員，新任首席執(zhí)行官可以幫助平安好醫(yī)生協(xié)同母公司平安集團(tuán)的資源。

　　事實(shí)上，外界對平安好醫(yī)生的最大擔(dān)憂正是收入仍靠平安輸血?！督鹱C券》記者注意到，在收入來源上，平安好醫(yī)生在2019年對于平安集團(tuán)仍然具有較高的依賴程度。平安系內(nèi)的前三大客戶平安壽險、平安產(chǎn)險和平安健康險三家合計(jì)為平安好醫(yī)生貢獻(xiàn)收入超過20億元人民幣，占總收入比接近40%，而這一比例也超過了2018年的35.6%。

　　在內(nèi)部遭遇高管大換血后，平安好醫(yī)生的前路更加撲朔迷離。