今年首家！繼中信、招商、華泰、華創(chuàng)之后，東方證券也推出了不超過總股本2%的員工持股計劃，預(yù)計總金額約合4.81億元。

　　5月25日晚間，東方證券發(fā)布關(guān)于籌劃H股員工持股計劃的提示性公告，擬面向“與公司或下屬全資子公司簽訂正式勞動合同的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工”，推出預(yù)計不超過總股本2%的H股員工持股計劃。

　　　　公告顯示，該員工持股計劃擬按照5月25日最新收盤價3.74港元/股計算，則此次東方證券員工持股計劃涉及總金額約5.23億港元，折合人民幣4.81億元。對應(yīng)到單個員工持股不超過總股本的0.1%，則單個員工持股上限約合2407.06萬元。

　　與此前的招商證券不同，此次東方證券的員工持股計劃選擇的是H股而非A股。而與其他A+H券商股類似，東方證券A股也較H股有較大溢價，這使得同樣情況下購買H股顯得更加劃算。但也有業(yè)內(nèi)人士提醒，券商H股股價表現(xiàn)和流動性普遍不如A股，購買H股或許要做好長期持有的準備。

　　東方證券擬推員工持股

　　“為進一步建立和完善員工與公司的利益共享機制，提高員工的凝聚力和公司競爭力，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，東方證券擬推出H股員工持股計劃?！睎|方證券公告稱，本次員工持股計劃擬由員工以自有資金自愿出資，通過二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得相應(yīng)H股股票。

　　通常情況下，員工持股計劃是公司高管和精英骨干才能嘗到的香餑餑，因此參與門檻高不高，成為人們最關(guān)心的問題之一。

　　對此，東方證券表示，本次員工持股計劃的持有人范圍為與公司或下屬全資子公司簽訂正式勞動合同的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工。符合條件的員工將按照依法合規(guī)、自愿參與、風險自擔的原則參加。

　　按照計劃，東方證券此次擬購買的H股總數(shù)預(yù)計不超過公司股本總額的2%，單個員工所持持股計劃份額相對應(yīng)的股票總數(shù)不超過公司股本總額的0.1%。最終規(guī)模取決于員工實際出資情況以及購買H股的股價情況。

　　“本次員工持股計劃尚處于籌劃階段，籌劃內(nèi)容僅為初步方案，公司將對該計劃的可行性進行充分論證，并征求員工意見?！睎|方證券提醒，相關(guān)員工持股計劃從推出到實施尚需經(jīng)董事會和股東大會批準，能否推進和實施尚存在不確定性。

　　預(yù)計總規(guī)模4.8億元

　　截至目前，東方證券總股本為69.94億股，按照不超過2%的比例計算，則東方證券員工持股計劃擬購買的H股總數(shù)約1.40億股。而東方證券5月25日收盤價為3.74港元/股，則此次員工持股計劃涉及總額約5.23億港元，折合人民幣約4.81億元。

　　對應(yīng)到對應(yīng)到單個員工持股不超過總股本的0.1%，則單個員工持股上限為699.4萬股，相當于單人持股金額不超過2615.76萬港元，約合人民幣2407.06萬元。

　　翻閱2019年年報，可以發(fā)現(xiàn)目前東方證券董事、監(jiān)事和高級管理人員均未持有公司股份、期權(quán)，東方證券此前也未實施過股權(quán)激勵計劃。

　　東方證券稱，公司重視人才梯隊建設(shè)，也加強人力資源制度建設(shè)，2019年制定修訂多項人才、績效管理制度，完善人才、績效與薪酬管理體系，重視人才市場化機制。員工薪酬落實市場化對標，財富管理深化事業(yè)部制改革。

　　值得注意的是，東方證券持股35.41%的匯添富基金，早在2015年年底就實施了員工持股計劃，2016年12月增資獲批后，其員工持股比例更是增至24%。

　　選擇H股有何玄機

　　東方證券是2020年以來，首家公布員工持股計劃的券商。而在此之前，中信證券、招商證券、華泰證券、華創(chuàng)證券四家券商的員工持股計劃也相繼面世，其中，中信證券和招商證券均為A+H上市券商。

　　2019年4月，招商證券宣布擬以6.5億元至13億元的自有資金回購公司A股股份，并全部用于股權(quán)激勵(限制性股票)或員工持股計劃。2019年3月，中信證券披露公告，擬向公司骨干員工推行員工持股計劃，由信托機構(gòu)直接在二級市場購買公司A股或H股股票。

　　可以發(fā)現(xiàn)，同為A+H股券商，但招商證券員工持股計劃全部為A股，中信證券員工持股計劃為A股或H股，唯有東方證券選擇僅以H股進行員工持股。

　　事實上，A+H股券商長期面臨著A股較H股溢價較高的境地，東方證券也是如此。截至5月25日收盤，東方證券A股收盤價為9.12元/股，相比于H股3.74港元/股的價格，溢價率高達165%。

　　換言之，在同樣情況下，購買H股比A股更加劃算，一旦兩地價差縮小，則H股投資者將獲得更大的收益。與此同時，員工持股計劃與上市公司回購有著異曲同工之處，一定程度上對H股股價形成了支撐，可謂是一石二鳥。

　　但也有業(yè)內(nèi)人士提醒，通常情況下，券商H股股價表現(xiàn)和流動性不如A股，疊加H股市場前期受美股影響較大，購買H股或許要做好長期持有的準備。

　　（文章來源：券商中國）