為什么年底沒漲薪？董明珠：不是到了年底就應(yīng)該漲薪
來源： 金融界
作者：佚名
摘要： 近日，董明珠接受專訪時(shí)，回應(yīng)了大家關(guān)心的關(guān)于年底加薪的問題。她認(rèn)為，不是到了年底就應(yīng)該漲薪，而是由根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀所決定。當(dāng)企業(yè)遇到回款難等經(jīng)營不善的問題，效益不好就發(fā)不出獎(jiǎng)金。同時(shí)，企業(yè)效益也需要大家共
近日，董明珠接受專訪時(shí)，回應(yīng)了大家關(guān)心的關(guān)于年底加薪的問題。她認(rèn)為，不是到了年底就應(yīng)該漲薪，而是由根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀所決定。當(dāng)企業(yè)遇到回款難等經(jīng)營不善的問題，效益不好就發(fā)不出獎(jiǎng)金。同時(shí)，企業(yè)效益也需要大家共同努力創(chuàng)造。
今年年初，獲得年任董事長的董明珠曾公開表示，將為格力電器（000651）的員工分房，同時(shí)，還表示會(huì)給員工集體加薪1000元每月，這樣的激勵(lì)政策對于員工而言，在一定程度上也能增加員工的信心。
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