原標(biāo)題：西山煤電保障暫緩返崗與居家隔離兩類人員工資發(fā)放

　　2月5日，西山煤電（000983）出臺(tái)指導(dǎo)意見，保障疫情防控期間外出暫緩返崗和居家隔離人員工資發(fā)放。 適用范圍：疫情防控期間，經(jīng)單位準(zhǔn)許，外出暫緩返崗和外出返回居家隔離的集團(tuán)公司職工。 適用時(shí)段：外出暫緩返崗職工在外地滯留時(shí)間和外出返回職工居家隔離時(shí)間。 意見指出，暫緩返崗和居家隔離職工薪酬待遇按照本人“崗位工資、年功工資、保留工資、補(bǔ)差工資”之和發(fā)放。職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資如低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由本單位按山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。對(duì)于已辦理停薪留職、組織化勞務(wù)輸出、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收、內(nèi)部退養(yǎng)、提前離崗休養(yǎng)等人員按原薪酬待遇執(zhí)行。