在完成2020年校招5000名高校畢業(yè)生的計劃后，近日，蘇寧易購（002024）宣稱將向全國增招2000名高校畢業(yè)生。在就業(yè)形勢尤其嚴峻的今年，這家互聯(lián)網(wǎng)零售巨頭為何如此出招？

　　其實早在今年2月份，蘇寧就啟動了無接觸春招，圍繞“1200工程”和“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”兩個人才供應鏈進行招聘，已經(jīng)為應屆生提供超過5000個就業(yè)崗位，目前已陸續(xù)入職。

　　蘇寧易購集團家電集團總裁吳丁劍說，“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”是蘇寧今年啟動的招聘新物種，招攬培養(yǎng)年輕化一線經(jīng)營人才，主要分布在蘇寧全國40多個城市的10000多家各業(yè)態(tài)終端門店。

　　“疫情下蘇寧加快線上業(yè)務及門店數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏，全力推進社群營銷、離店銷售和到家業(yè)務。而如何最大限度地挖掘用戶需求、搶占市場份額、打造好服務的心智，需要一批懂互聯(lián)網(wǎng)、天生就活躍在互聯(lián)網(wǎng)上的年輕人來做?！眳嵌φf。

　　強化區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)布局的戰(zhàn)略正是符合了當今新的消費趨勢。省統(tǒng)計局對于上半年消費品市場數(shù)據(jù)的解讀用了“消費市場持續(xù)向好，新興業(yè)態(tài)加快發(fā)展”這句話。其中，消費升級類商品增速加快，網(wǎng)上零售快速增長，“無接觸配送”需求大幅提升是三大特征。

　　數(shù)學、統(tǒng)計學、心理學、社會學這些對于零售企業(yè)來說相對冷門的專業(yè)受到了青睞?！拔覀兠磕昶鋵嵍荚谕ㄟ^1200校招工程儲備畢業(yè)生，更多基于供應鏈和技術研發(fā)，需求量比較大的專業(yè)是IT、物流等。”吳丁劍說，“未來，除了研究商品和供應鏈，用戶研究以及基于人群未來的消費需求預判可能是更加重要的一件事。這些‘冷門’專業(yè)對于互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)來說，將變得熱門。例如未來我們要做很多數(shù)據(jù)的收集，通過數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn)未來趨勢，所以統(tǒng)計學對零售企業(yè)來說就會很重要。”

　　今年大學畢業(yè)生招聘的另一個新現(xiàn)象是，因為疫情，企業(yè)招到優(yōu)秀畢業(yè)生的機會反而增加了。記者看到了蘇寧今年“1200十八期”招聘的成果圖：211及985高校畢業(yè)生比例達74%，碩士及博士以上學歷占比54.5%，海外留學生占比12.6%?；ヂ?lián)網(wǎng)店長工程學歷：碩士2.9%、本科92.7%、?？?.4%。

　　隨著1998年―2000年間出生的年輕人陸續(xù)就業(yè)，在蘇寧，未來年輕人的發(fā)展空間會更大。吳丁劍說，“年輕人有個性，來了以后，需要做一些感興趣的事。那么可能一到兩年之后，基于他們的一些興趣愛好，我們會給他們設計一些專門的項目組，讓他們自己去干，干完了以后給他一些創(chuàng)新性的激勵。這種方式可能更加高效，對于企業(yè)來講高效，對于他們自身的發(fā)展也是高效的?！?/p>

　　本報記者 宋曉華