企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，滲透于企業(yè)的一切經營管理活動之中，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。 它不是虛幻的、掛在墻上的標語口號，也不是人為設計出來的，而是從企業(yè)日常經營管理實踐中慢慢“生長”出來，特別是從企業(yè)經營管理的各種問題中孕育生發(fā)而來的。

　　【高瀾股份(300499)、股吧】（300499），創(chuàng)立于2001年，已走過近20個春秋。今天我們從純水冷卻設備供應商正式邁進全場景熱管理新時代。

　　高瀾股份將世界領先的傳熱、密封、材料、導熱介質、流體連接、自動控制、智能診斷、能效管理等技術融合于整體解決方案之中。賦能所有用戶對能源和資源最大化利用，實現設備中高性能組器件的節(jié)能高效、安全穩(wěn)定。

　　熱管理技術的創(chuàng)新、迭代，幫助我們在追逐工業(yè)文明前進的步伐時，更加從容與可能。

　　高瀾人用近20年的鉆研與奮斗，為全球六大洲，30多個國家和地區(qū)提供“安全、可靠、易用”的產品。從專注密閉式循環(huán)純水冷卻設備的研發(fā)、設計、生產、銷售及售后服務，到全面邁進全場景熱管理技術創(chuàng)新和產業(yè)化新時代。高瀾股份在保持直流輸電、柔性直流輸電、柔性交流輸變電、電氣傳動等傳統(tǒng)領域優(yōu)勢的基礎上,應用領域不斷向新能源汽車、信息與通信、邊緣計算、軌道交通、油氣輸送、鋼鐵化工、醫(yī)療、艦船等場景拓展，始終堅持為科技進步和新興產業(yè)的發(fā)展保駕護航。

　　高瀾股份迅速成長的背后，是高瀾文化理念與生產生活的深度融合。為適應時代進步和企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化也必須賦予新的內容、拓展新的內涵，打造轉型升級新引擎。

　　為進一步發(fā)揮文化在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，充分調動員工思考、參與、感受企業(yè)發(fā)展的積極性和主動性，從深層次上提煉總結符合公司發(fā)展特色并被員工廣泛認同的企業(yè)文化，高瀾股份于2020年4至8月間開展了企業(yè)文化升級系列活動。

　　在此次的企業(yè)文化升級工作中，公司成立了董事長掛帥的企業(yè)文化升級工作小組，對全員進行了文化理念的調研訪談，征集到了包含員工、客戶、供應商在內的198份調研問卷，精選115條征集意見稿，歷經長達3個月的優(yōu)化工作組討論，充分汲取精華、歸納總結，才得以最終提煉出了最貼合高瀾股份發(fā)展實際的“高瀾【新文化(300336)、股吧】”。這是全體高瀾人的文化，更是與高瀾股份所有利益相關者的文化。