2021年3月2日，中國.重慶―重慶博騰制藥科技股份有限公司（股票簡稱：博騰股份（300363），股票代碼：300363）今日推出2021年限制性股票激勵計劃（草案），擬向中高層管理人員及核心骨干授予不超過188.7萬股限制性股票，其中首次授予對象61人，授予限制性股票157.3萬股。這是繼2019年、2020年股權(quán)激勵計劃之后，博騰股份再度推出的新一輪人才激勵舉措。

　　方案概要

　　1、激勵方式及股票來源

　　激勵方式：限制性股票（一類）

　　股票來源：定向增發(fā)

　　2、激勵對象及授予股票數(shù)量

　　總計不超過188.7萬股，占總股本的0.35%

　　首次授予157.3萬股，授予對象61名

　　預(yù)留31.4萬股

　　3、授予價格

　　首次授予價格：21.52元/股

　　預(yù)留授予價格：根據(jù)董事會審議每次授予時相關(guān)價格確定

　　4、限售及解鎖安排

　　01

　　首次授予及2021年授出的預(yù)留部分

　　

　　02

　　2022年授出的預(yù)留部分

　　5、解鎖條件

　　公司績效

　　

　　個人績效

　　

前一年度考核結(jié)果	解鎖系數(shù)
績效B及以上	100%
績效B以下	0

　　CDMO作為一個技術(shù)密集型、人才密集型的高壁壘行業(yè)，優(yōu)秀人才是企業(yè)最大的財富，公司的長期發(fā)展離不開穩(wěn)定的人才團(tuán)隊。公司持續(xù)實(shí)施人才激勵，不僅能充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使員工將自身發(fā)展與公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，還能實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同價值，達(dá)到員工與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。近年來，公司通過建立科學(xué)長效的激勵機(jī)制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，為每一位員工提供充分施展才華的舞臺。

　　在日常經(jīng)營中，公司還通過其它多項(xiàng)舉措，如員工定期晉升機(jī)制、“金點(diǎn)子”計劃、項(xiàng)目獎勵、年終評優(yōu)等，充分提高員工工作能動性，助力公司持續(xù)、快速、穩(wěn)健地成長。公司將繼續(xù)秉承“事業(yè)吸引人、機(jī)制吸引人、文化吸引人”的理念，堅持創(chuàng)新務(wù)實(shí)的人才戰(zhàn)略，熱忱歡迎全球各領(lǐng)域的有志人才加入博騰大家庭。