（記者 何昱璞）3月22日晚間，國(guó)際醫(yī)學(xué)（000516）發(fā)布2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)，草案顯示，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)3529.92萬(wàn)股限制性股票，擬授予激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)571人，包括公司董事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員、其他管理骨干，其中，核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員主要為公司各醫(yī)院的醫(yī)療專家等，核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員獲授的數(shù)量占本次授予限制性股票總數(shù)的76.36%。公司本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為5.86元/股。

　　據(jù)介紹，2019年，公司旗下西安國(guó)際醫(yī)學(xué)中心醫(yī)院開(kāi)診運(yùn)營(yíng)，成為國(guó)內(nèi)最大的單體醫(yī)院。公司也實(shí)現(xiàn)了旗下西安國(guó)際醫(yī)學(xué)中心醫(yī)院、高新醫(yī)院、商洛醫(yī)院“三大醫(yī)療服務(wù)院區(qū)”的發(fā)展布局。在此背景下，為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員及其他管理骨干的積極性，為公司醫(yī)療主業(yè)的跨越增長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)力量，并有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，公司決定推行本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。在此之前，公司已在二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)3529.92萬(wàn)股普通股股票。

　　草案顯示，本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)以2020年度營(yíng)業(yè)收入為基數(shù)，2021年、2022年和2023年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于80%、160%和260%。國(guó)盛證券研報(bào)指出，國(guó)際醫(yī)學(xué)目前擁12000張床位的規(guī)劃設(shè)計(jì)將為公司未來(lái)提供高速增長(zhǎng)：其中西安高新醫(yī)院1500張規(guī)劃床位、國(guó)際醫(yī)學(xué)中心醫(yī)院5037張床位、商洛醫(yī)院1800張規(guī)劃床位、康復(fù)醫(yī)院3600張床位以及輔助生殖的40000個(gè)周期的規(guī)劃產(chǎn)能，將在未來(lái)3-5年內(nèi)逐步釋放。