《北京市促進人力資源市場發(fā)展辦法》將于2021年5月1日起施行，人力資源服務業(yè)首次被納入北京市高精尖產(chǎn)業(yè)目錄，可獲得各類產(chǎn)業(yè)政策的重點支持。對此，國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)【科銳國際(300662)、股吧】（300662）表示，該重要舉措標志著北京市人力資源服務業(yè)市場進入新的發(fā)展階段，將迎來新一輪快速發(fā)展的契機，業(yè)內服務機構的信心和活力也將進一步被提振與激發(fā)。

　　近日，北京市頒布《北京市促進人力資源市場發(fā)展辦法》（以下簡稱《辦法》），將于2021年5月1日起施行。人力資源服務業(yè)首次被納入北京市高精尖產(chǎn)業(yè)目錄，可獲得各類產(chǎn)業(yè)政策的重點支持。對此，國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)科銳國際（300662）表示，該重要舉措標志著北京市人力資源服務業(yè)市場進入新的發(fā)展階段，將迎來新一輪快速發(fā)展的契機，業(yè)內服務機構的信心和活力也將進一步被提振與激發(fā)。

　　人力資源行業(yè)獲政策傾斜 “朝陽產(chǎn)業(yè)”將加速服務創(chuàng)新

　　作為北京市人力資源流動配置的主渠道，人力資源市場是用人單位招聘和勞動者實現(xiàn)就業(yè)的主要載體。據(jù)了解，北京市約2460家各類人力資源服務機構，已幫助1235.19萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動，人力資源服務業(yè)產(chǎn)值達到3000億元，呈現(xiàn)出機構數(shù)量穩(wěn)步增長、規(guī)模持續(xù)擴大、供求對接旺盛、業(yè)務全面發(fā)展的良好態(tài)勢，是蓬勃發(fā)展的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　《辦法》不僅鼓勵用人單位采購、使用專業(yè)化人力資源服務，更是首次把人力資源服務業(yè)納入本市高精尖產(chǎn)業(yè)登記指導目錄，將有利于行業(yè)潛力的發(fā)掘與釋放。同時，《辦法》明確提出，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，建立健全政府宏觀調控、行業(yè)自律規(guī)范、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動配置機制，促進人力資源自由有序流動，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的人力資源市場發(fā)展環(huán)境，切實讓“有效市場”和“有為政府”更好結合。

　　發(fā)揮專業(yè)化、國際化服務優(yōu)勢 助力“兩區(qū)”建設

　　值此“十四五”開局之年，北京市高標準推進國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)、中國（北京）自由貿易試驗區(qū)（“兩區(qū)”）建設，突出科技創(chuàng)新、服務業(yè)開放、數(shù)字經(jīng)濟特征。《辦法》的出臺，為北京市人力資源服務業(yè)發(fā)展營造更好的政策環(huán)境、市場環(huán)境，將有利于服務機構發(fā)揮優(yōu)勢為“兩區(qū)”建設提供強有力的人才支撐和智力保障。

　　作為首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)，科銳國際有著25年的人力資源領域沉淀，國際視野、全球化專業(yè)服務能力、技術能力始終引領市場，公司擁有2600余名專業(yè)招聘顧問，在大健康、高科技、金融、地產(chǎn)、教育等20多個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。

　　尤其在全球化競爭加劇的當下，人才的競爭成為決定企業(yè)進一步戰(zhàn)略發(fā)展的關鍵。科銳國際在全球市場設有110余家分支機構，始終跟隨客戶走向國際市場的腳步，支持中國企業(yè)獲取全球人才競爭優(yōu)勢，沉淀了豐富的國際化人才招聘和選拔經(jīng)驗，專業(yè)化、全球化的服務能力受到多地政府、企業(yè)的認可。

　　未來，科銳國際將依托自身技術能力、服務能力、全球化服務能力等優(yōu)勢，圍繞“兩區(qū)”建設的需求提供“專業(yè)化、高端化、國際化”的人力資源服務，通過市場化方式持續(xù)為北京市人工智能、生命健康等高新技術產(chǎn)業(yè)引進海內外急需緊缺人才，促進產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、技術鏈、資金鏈的有效融合。