國網(wǎng)信通: 緊抓數(shù)字化經(jīng)濟機遇 向運營服務型公司轉(zhuǎn)變
摘要: ·本報記者康曦6月9日,國網(wǎng)信通(600131)召開2020年年度股東大會。2020年是國網(wǎng)信通重組后的第一年,公司將業(yè)務板塊進行了重新規(guī)劃與定位,將原有的4個板塊整合為3個,
· 本報記者 康曦
6月9日,【國網(wǎng)信通(600131)、股吧】(600131)召開2020年年度股東大會。2020年是國網(wǎng)信通重組后的第一年,公司將業(yè)務板塊進行了重新規(guī)劃與定位,將原有的4個板塊整合為3個,分別是云網(wǎng)基礎設施、企業(yè)通用數(shù)字化應用和電力數(shù)字化應用。會上,公司董事長楊樹表示:“數(shù)字化經(jīng)濟的發(fā)展為公司提供了巨大的成長空間,下一步公司將緊抓國家能源轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機遇,依托‘云網(wǎng)融合’技術(shù),從項目型向運營服務型公司轉(zhuǎn)變。”
多年深耕能源領(lǐng)域
國網(wǎng)信通前身為【岷江水電(600131)、股吧】,2019年1月25日,岷江水電與國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團簽訂框架協(xié)議,正式啟動重大資產(chǎn)重組。隨著重大資產(chǎn)重組基本完成,2020年2月28日,岷江水電證券簡稱正式變更為國網(wǎng)信通,公司主要業(yè)務由原來傳統(tǒng)的配售電及發(fā)電業(yè)務轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦托畔⑼ㄐ艠I(yè)務。
“重組完成之后,中電普華、繼遠軟件、中電飛華和中電啟明星進入了上市公司體系,這4家全資子公司一直深耕能源行業(yè),最長的已經(jīng)在這個行業(yè)二十多年。在能源領(lǐng)域,公司積累了非常多的人才。近年來,大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因為看好這個行業(yè)賽道,一直嘗試進入能源領(lǐng)域的B端業(yè)務。但是B端賽道與C端有很大差異,C端的消費者習慣和使用場景有很大的共性,但是能源領(lǐng)域每個細分行業(yè)每個企業(yè)的需求不同,差異很大。而公司團隊立足行業(yè)多年,對能源行業(yè)和國有企業(yè)管理文化等有深刻的理解,在為能源企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務中,國網(wǎng)信通有先天的優(yōu)勢。”楊樹表示。
2020年,國網(wǎng)信通將原有云網(wǎng)基礎設施、云平臺、云應用和企業(yè)運營支撐服務四大板塊升級為云網(wǎng)基礎設施、企業(yè)通用數(shù)字化應用和電力數(shù)字化應用三大板塊。其中,云網(wǎng)基礎設施是數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的基礎,在業(yè)務上細分為通信基礎設施、算力基礎設施、增值電信運營業(yè)務和云平臺;企業(yè)通用數(shù)字化應用是針對不同行業(yè)提供的通用數(shù)字化產(chǎn)品與服務,包括ERP、企業(yè)門戶、可視化產(chǎn)品;電力數(shù)字化應用是公司圍繞電力的生產(chǎn)、銷售及使用等環(huán)節(jié)提供的軟、硬件產(chǎn)品和服務。
加快算力基礎設施布局
對于所處行業(yè)前景,楊樹表示看好:“隨著數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展,公司發(fā)展將步入快車道。而雙碳目標的提出,對公司業(yè)務的開展是一個助力。要實現(xiàn)雙碳目標,能源活動的供給側(cè)和需求側(cè)就必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,而數(shù)字化轉(zhuǎn)型是最有效的手段?!?/p>
為強化數(shù)字化支撐能力,國網(wǎng)信通正加快算力基礎設施布局。“隨著通信產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,算力的應用場景越來越多。雙碳目標提出后,未來企業(yè)對算力業(yè)務的需求越來越凸顯。”楊樹說,“下一步,公司將在長三角、西南區(qū)域完善算力網(wǎng)絡基礎設施建設?!?/p>
國網(wǎng)信通基于自身業(yè)務規(guī)劃定位及行業(yè)市場需求進行業(yè)務投資布局,重點在北京、上海等經(jīng)濟發(fā)達和需求旺盛區(qū)域,面向社會用戶開展數(shù)據(jù)中心運營服務。國網(wǎng)信通在算力運營經(jīng)驗、算力基礎資源方面有較強優(yōu)勢。公司擁有十余年算力建設運營基礎,并以“云+網(wǎng)”和“算力+電力”的業(yè)務融合為基礎,支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為此形成了國網(wǎng)信通獨特的核心競爭優(yōu)勢。
楊樹表示,人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素。公司正在積極推進股權(quán)激勵計劃。公司十分重視員工利益,推出項目分紅、跟投等激勵“組合拳”。目前來看,都取得了不錯效果。
網(wǎng)信通,數(shù)字化








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