“我們開創(chuàng)了先河，也是目前上市公司唯一一個(gè)讓員工持股到退休才可以進(jìn)行交易?！?月30日，董明珠在格力電器（000651）2020年度股東大會(huì)上如是說。

　　她表示，希望這個(gè)模式能在上市公司的企業(yè)里進(jìn)行推廣， 這是真正的把員工和企業(yè)利益、股民利益綁在一起。

　　格力第一期員工持股計(jì)劃（草案）提出，本員工持股計(jì)劃持有人承諾并授權(quán)，在從公司退休前，因本員工持股計(jì)劃股票權(quán)益過戶至個(gè)人證券賬戶而直接持有的股票，由工會(huì)按照工會(huì)的意思表示行使表決權(quán)（不含董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員所持股份的表決權(quán)）。

　　未經(jīng)工會(huì)事先書面確認(rèn)，不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押，否則工會(huì)有權(quán)收回其對(duì)應(yīng)的股份收益，相關(guān)收益由工會(huì)設(shè)立專戶進(jìn)行管理并歸其他持有人享有，具體分配辦法由持有人民主決定。

　　在6月30日的格力電器2020年度股東大會(huì)上，該持股計(jì)劃獲75.75%贊成通過。

　　“以后我們對(duì)員工的激勵(lì)，可能以后會(huì)考慮還是用股權(quán)激勵(lì)方式把他們綁在這兒，而不是靠獎(jiǎng)金?！倍髦楸硎?。

　　談及如何吸引全國優(yōu)秀大學(xué)生加入格力電器共同創(chuàng)造價(jià)值時(shí)，董明珠認(rèn)為，漲薪不是問題?！耙?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)連續(xù)三年每年漲1萬塊錢的年薪，每個(gè)月增加1000塊的薪酬，但依然還是會(huì)走人。”

　　她認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)是最好的方式。

　　據(jù)了解，格力電器已進(jìn)行三次回購，第一、二期回購已實(shí)施完畢。截至5月31日，三期回購計(jì)劃累計(jì)已回購公司2.10億股份。

　　根據(jù)此前相關(guān)議案，三期回購股份均將用于公司員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。

　　6月27日，格力電器發(fā)布公告披露，擬對(duì)第二期回購股份的用途進(jìn)行調(diào)整，由原計(jì)劃“回購股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)”變更為“回購股份用于注銷以減少注冊(cè)資本”。

　　截至6月30日收盤，格力電器報(bào)52.10元/股，漲1.82%。