咬定青山不放松，韶華不負追夢人

　　2021年上半年，在全體同仁的不懈努力下，公司圓滿并超額達成半年度銷售指標。

　　7月13-15日，為表彰先進、激勵后進，全面做好上半年工作經(jīng)驗總結及下半年營銷工作部署。【仁和藥業(yè)(000650)、股吧】（000650）在樟樹江旅沁廬溫德姆酒店組織召開公司2021年上半年營銷工作總結會議，商委會特邀領導胡海瓊總監(jiān)，公司總經(jīng)理鄒小清、總部各職能部門負責人，省區(qū)負責人及優(yōu)秀省區(qū)副總代表，共60余人參加了此次會議。

　　7月13日下午，市場管理干部報到的當天，公司組織大家前往樟樹藝霖山莊開展“清涼一夏 超越自我”團隊拓展活動，雖正值酷暑，但大家的激情絲毫未減，在團隊的共同協(xié)作下，各組充分展示出團隊的合作成果，大家共享成果的同時倍感自豪。此次拓展增近了前線后方之間的感情，增強了團隊凝聚力，提升了團隊的創(chuàng)造性，打造了一支更加高效的管理干部團隊。

　　7月14-15日，在激情高昂的《仁和之歌》聲中，會議拉開了序幕，首先由公司副總羅俊峰通報了公司上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)，從各條業(yè)務線指標的達成，自產(chǎn)品種、規(guī)模品種及大單品的達成，授信回收及網(wǎng)絡低價處理等多方面，多維度的通報了公司各項經(jīng)營情況，讓大家對整個公司運營情況有了更全面的了解；接著各級市場管理干部依次對上半年工作總結及下半年工作規(guī)劃進行了詳細匯報，鄒總認真聽取了大家的工作匯報，并一一進行了點評，指出了各省區(qū)的亮點與不足，要求大家繼續(xù)發(fā)揚亮點，彌補不足，尋求再突破。

　　為了鼓舞團隊士氣，銷售總監(jiān)及總部相關職能部門負責人也就下半年的工作規(guī)劃，新產(chǎn)品上市，品牌推廣策略，各項資源支持等進行了闡述，充分解除了前線將士的后顧之憂。

　　會上還請衛(wèi)生巾和手參腎寶單品銷售較好的省區(qū)干部進行了經(jīng)驗分享，將好的活動方案深入解析，與大家共同分享和交流，整場會議在緊張高效的氛圍中進行著。

　　最后，商業(yè)人力資源總監(jiān)胡海瓊女士代表商委會進行發(fā)言，胡總指出，仁和藥業(yè)作為最早的商業(yè)公司，各級管理干部均發(fā)揮了模范帶頭作用，并取得不錯的業(yè)績，這是公司的驕傲，希望大家再接再厲，積極接受新鮮事物，敢于走出舒適區(qū)，勇于創(chuàng)新，用自己的行動回報公司，回報商委會，胡總鏗鏘有力的語言，激情澎湃的鼓勵，讓與會人員深受鼓舞，大家對胡總的蒞臨表示深深的感謝。

　　同時，總經(jīng)理鄒總也對大家提出了更高的要求，并對下階段的工作進行了部署。首先鄒總肯定了大家在上半年所做出的貢獻，并對所有人員表示感謝，鄒總表示：

　　所有過往均為序章，大家不能停留在功勞簿上，應該走出舒適區(qū)，努力學習，提升專業(yè)能力，強化執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新，時刻記住有所為，有所不為；

　　各省區(qū)應采取拔釘子的思維解決網(wǎng)絡低價及欠款問題，專注于規(guī)模品種打造，組織體系建設，聚焦頭部連鎖，夯實中小連鎖，積極開發(fā)終端，建立樣板市場，做大單品，拓寬銷售渠道，輸出更好的動銷方案。