中泰證券點(diǎn)評(píng)長春高新:金賽藥業(yè)激勵(lì)計(jì)劃落地,長期發(fā)展進(jìn)一步
摘要: 【醫(yī)藥-長春高新(行情000661,診股)】祝嘉琦:金賽藥業(yè)激勵(lì)計(jì)劃落地,長期發(fā)展進(jìn)一步確定事件:2022年7月9日,公司發(fā)布《2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,
【醫(yī)藥-長春高新(行情000661,診股)】祝嘉琦:金賽藥業(yè)激勵(lì)計(jì)劃落地,長期發(fā)展進(jìn)一步確定
事件:2022年7月9日,公司發(fā)布《2022年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,擬對(duì)子公司金賽藥業(yè)核心員工進(jìn)行激勵(lì)。
金賽藥業(yè)激勵(lì)計(jì)劃落地,長期發(fā)展進(jìn)一步確定。擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益404萬股(247.32萬股限制性股票+156.68萬份股票期權(quán)),約占公司股本1%。其中限制性股票授予價(jià)格112.55元/股,股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格225.09元/份。首次授予的激勵(lì)對(duì)象不超過380人,為金賽藥業(yè)核心員工,約占公司員工數(shù)4.72%,占金賽藥業(yè)5.86%。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將深度綁定公司和員工利益,彰顯管理層發(fā)展信心,進(jìn)一步激發(fā)員工活力。
業(yè)績考核目標(biāo)穩(wěn)健,領(lǐng)先地位持續(xù)鞏固。1)以金賽藥業(yè)2019-2021年扣非歸母平均數(shù)(28億元)為基數(shù),2022-24年凈利潤增長率不低于52.50%、75.50%、102%;(2)2022-24年凈資產(chǎn)收益率不低于40%,且不低于同行業(yè)平均水平或?qū)?biāo)企業(yè)75分位值;(3)2022-24年資產(chǎn)負(fù)債率不高于30%。首次授予的限制性股票%2B股票期權(quán)應(yīng)確認(rèn)總成本約3.04億元(2.52億+0.52億)。
生長激素龍頭,仍處于成長期,長期空間廣闊。(1)生長激素隨著疫情常態(tài)化、銷售模式逐步適應(yīng),新患逐步恢復(fù),生長激素有望繼續(xù)保持高速增長;未來隨著大兒科、婦產(chǎn)科、腫瘤等領(lǐng)域的開發(fā),金賽藥業(yè)有望長期保持穩(wěn)健增長。(2)【百克生物(688276)、股吧】(行情688276,診股)除水痘疫苗貢獻(xiàn)主要收入外,鼻噴三價(jià)流感疫苗處于恢復(fù)放量階段,同時(shí)在研重磅品種帶狀皰疹病毒疫苗進(jìn)入上市倒計(jì)時(shí);(3)內(nèi)部研發(fā)+外部合作雙輪驅(qū)動(dòng),布局多個(gè)新藥研發(fā)領(lǐng)域,打造長期發(fā)展基石。
投資建議:我們預(yù)計(jì) 2022-2024 年公司營業(yè)收入分別為143.47、179.62、220.94億元,同比增長33.50%、25.20%、23.00 %;歸母凈利潤分別為52.99、66.54、81.62億元,同比增長41.02%、25.58%、22.66%。公司是生長激素行業(yè)龍頭,在廣東聯(lián)盟集采落地背景下,仍受益于行業(yè)高景氣、2022年有望繼續(xù)保持較快增長。
風(fēng)險(xiǎn)提示:生長激素競爭加劇的風(fēng)險(xiǎn),在研管線進(jìn)度低于預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn),藥品招標(biāo)降價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。
金賽藥業(yè),生長激素,長期








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