4月11日，泰城南部高新區(qū)。郁郁蔥蔥的樹木，隨風(fēng)飄落的櫻花，花紅柳綠掩映之下，一家致力于煤礦災(zāi)害防治、軍工、軌道交通大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)板上市公司——尤洛卡精準(zhǔn)信息工程股份有限公司，就坐落在這里。

　　白藍(lán)相間的廠房，有序運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，聚精會神的工作人員......一家全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)新貌呈現(xiàn)面前，一幅生機(jī)勃勃的生產(chǎn)畫面正在展開。

　　全員備戰(zhàn)迎接疫情考驗(yàn)

　　嘈雜的車間內(nèi)，一位穿著工裝的員工正在巡查。有剛來的員工不熟悉流程，他趕緊過去手把手教學(xué)、演示。他叫張勇，是尤洛卡的電子車間主任。2008年畢業(yè)后，他來到尤洛卡從事安標(biāo)認(rèn)證、測試和試制等工作。2017年，尤洛卡車間管理升級，急需注入新鮮的血液。根據(jù)公司安排，張勇轉(zhuǎn)職成為車間主任。而在疫情期間，這個平凡的車間主任，像一顆螺絲釘，在需要他的崗位上，默默發(fā)揮著自己的力量。

　　“公司有需要，咱就上唄?！闭f起自己的轉(zhuǎn)崗，張勇憨厚一笑。他說，當(dāng)時的自己，也算得上公司的“老員工”，對車間內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)，各個機(jī)器也比較熟悉，是來車間的“不二人選”。幾年的時間內(nèi)，張勇天天扎根在車間，摸索、研究、保管這里的機(jī)器，不斷創(chuàng)新派工方式，提高車間工作效率，調(diào)動工人的積極性?！袄凼强隙ǖ?，但咱們的工作是有價值的?！睆堄抡f，這份職業(yè)，讓他獲得了很多成就感，也讓他有了家的感覺。

　　疫情的出現(xiàn)，對公司是一個考驗(yàn)，對于員工來說，又何嘗不是？復(fù)工以來，張勇和同事們一起堅(jiān)守崗位，主動加班加點(diǎn)，盡自己最大的努力，完成工作，減少損失。去食堂的路上，他在想如何對新一批的訂單進(jìn)行分工；每晚入睡前，他還在盯著工作群一次次核算。員工與企業(yè)共成長。在這樣的傳統(tǒng)與企業(yè)文化之下，讓員工在尤洛卡找到了歸屬感、認(rèn)同感和成就感，當(dāng)疫情來襲，像張勇一樣的“家人”們也以積極的主人翁姿態(tài)，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。他們響應(yīng)公司號召，成為復(fù)工潮中最堅(jiān)實(shí)的力量。

       精準(zhǔn)安穩(wěn)確保安全復(fù)工

　　隨著疫情抗擊時間戰(zhàn)線的拉長，為保障廣大人民生活需求，國家號召涉及國計(jì)民生的重要物資、能源生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。煤炭企業(yè)陸續(xù)復(fù)產(chǎn)之后，作為保障煤礦安全生產(chǎn)及高效于采的尤洛卡公司，也進(jìn)入了緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。急煤礦所急，如何加快速度，為礦工的安全負(fù)責(zé)，成為擺在尤洛卡面前的一道難題。

　　各項(xiàng)防控準(zhǔn)備工作落實(shí)到位，經(jīng)政府批復(fù)后，公司嚴(yán)格按照既定方案實(shí)施了復(fù)工。2月27日，第一批員工復(fù)工，2月29日，全面復(fù)工。煤礦緊急訂單積壓，迫不及待地投入到煤礦生產(chǎn)保障工作的同時，尤洛卡繼續(xù)對疫情防控嚴(yán)格要求、嚴(yán)防死守，防控措施一項(xiàng)不能丟，防控工作一刻不能松。

　　“把失去的時間補(bǔ)回來”，從實(shí)驗(yàn)室到車間，有一個這樣的聲音出現(xiàn)著。復(fù)工以來，尤洛卡著眼整個產(chǎn)業(yè)鏈，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提速、提量、提質(zhì)。為了加快緊急訂單交貨，公司結(jié)合防控措施，制定了一系列提速增效措施，如適當(dāng)延時上下班時間，采用兩班倒、三班倒的工作方式，在人員不增加的情況下，提高自動化生產(chǎn)效率。充分發(fā)揮員工非機(jī)動辦公效果，充分利用8小時之外的時間。優(yōu)化流程，壓縮時間，提高效率，快事快辦。這一系列操作，確保煤礦客戶能在疫情期間如期安裝使用公司產(chǎn)品，安心生產(chǎn)。

       履行責(zé)任彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　眾志成城，抗擊疫情。簡單的八個字，有著振聾發(fā)聵的力量，也引領(lǐng)著尤洛卡公司，積極踐行企業(yè)責(zé)任，彰顯擔(dān)當(dāng)精神。作為一家從事煤礦災(zāi)害治理技術(shù)及裝備制造的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)，尤洛卡公司積極履行社會責(zé)任，第一時間通過泰安市紅十字會向抗擊疫情一線的醫(yī)護(hù)人員捐款100萬元。同時，公司積極響應(yīng)政府疫情防控政策要求，號召職工配合居家隔離抗擊疫情。2月14日，尤洛卡公司按照不停薪、不降薪的原則，為員工正常發(fā)放工資的做法，得到了大家的一致肯定。

　　“特殊時期，不論是企業(yè)還是個人，都受到了不少的沖擊?！庇嚷蹇ü煞莞倍麻L黃屹峰告訴記者，“但是我們不能把這種壓力傳給員工，傳給家庭，傳給社會?！边@一做法，為員工吃了一個大大的定心丸。

　　紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。煤礦生產(chǎn)保障刻不容緩，疫情防控也要嚴(yán)防死守。為了確保順利復(fù)工及復(fù)工后的職工健康安全，尤洛卡“打鐵先需自身硬”，積極展開各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)工作，確保開工后“生產(chǎn)有秩序，防控?zé)o死白"。包括成立領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任到人，全員情況摸排、掌握疫情資料，制定防控方案、建立應(yīng)急預(yù)案等等，從復(fù)工后生產(chǎn)計(jì)劃、防疫物資儲備采購、防控責(zé)任落實(shí)、人員排查、員工復(fù)工方案、物流管控、廠區(qū)封閉管理，再到消殺防疫、食堂就餐、員工通勤、崗位防控賁任落實(shí)、疫情防控知識培訓(xùn)宣傳、緊急事件應(yīng)急處置等，全部認(rèn)真細(xì)致的將疫情防控措施落實(shí)到位，建立了全方位立體式的防控工作環(huán)境。

       積極主動做好新舊動能轉(zhuǎn)化

　　站在改革攻堅(jiān)、動能轉(zhuǎn)換的風(fēng)口浪尖，唯有破難而進(jìn)、趁勢而上，方能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的可持續(xù)發(fā)展。尤洛卡抓住“風(fēng)口”，實(shí)施了相關(guān)多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，成立了尤洛卡（山東）礦業(yè)科技有限公司，先后控股北京富華宇祺信息技術(shù)有限公司、長春師凱科技產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司，并成立了尤洛卡（北京）產(chǎn)業(yè)信息技術(shù)研究院有限公司、尤洛卡（廣東）精準(zhǔn)信息工程技術(shù)研究院有限公司、尤洛卡（上海）國際貿(mào)易有限公司，業(yè)務(wù)涵蓋礦山安全，信息通訊，軍工、智慧制造和國際進(jìn)出口貿(mào)易等多個領(lǐng)域。

　　跟穩(wěn)定的員工不同，在尤洛卡，最容易更新?lián)Q代的，是機(jī)器。

　　為了緊跟時代發(fā)展的脈搏，做好領(lǐng)域內(nèi)新舊動能轉(zhuǎn)換，尤洛卡根據(jù)發(fā)展需要，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，升級機(jī)械設(shè)備。近年來，車間上了很多自動化設(shè)備，如焊接機(jī)器人、波峰焊、單軌吊等等。2019年，公司將柴油機(jī)單軌吊換成蓄電池單軌吊，體積更小動力更大，節(jié)能環(huán)保，維修方便。為響應(yīng)綠色發(fā)展理念，公司又增加了工業(yè)廢水處理等研究方向。在提升品質(zhì)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、增加附加值的同時，全面落實(shí)新發(fā)展理念，保持綠色發(fā)展定力。

　　防疫措施的落實(shí)到位，復(fù)產(chǎn)計(jì)劃的精準(zhǔn)實(shí)施，讓尤洛卡公司在疫情期間為煤礦客戶提供及時高效的服務(wù)，保證了煤礦緊急產(chǎn)品訂單的及時交付安裝使用，也為在疫情期間堅(jiān)持工作的礦工們營造了安全可靠的生產(chǎn)空間，助力能源行業(yè)有序進(jìn)行工作。

      如家管理讓員企共成長

　　安靜的技術(shù)中心內(nèi)，一位戴眼鏡的員工正在電腦屏幕前飛快敲打著。他叫王寶成，是尤洛卡的一名研發(fā)人員。2006年的畢業(yè)季，即將踏出學(xué)校步入社會的山東科技大學(xué)大四學(xué)生王寶成來到了尤洛卡實(shí)習(xí)。專業(yè)的精準(zhǔn)對口，企業(yè)文化的強(qiáng)烈認(rèn)同，公司氛圍的深深喜歡，讓這個來自陜西漢中的的畢業(yè)生，決定留下來。

　　這一留，就是十幾年。十幾年間，尤洛卡從一個剛起步的企業(yè)，逐漸成長為上市公司，員工從幾十人發(fā)展成幾百人。王寶成也從一名最普通的研發(fā)人員成長為技術(shù)骨干，在泰安家，在泰落后。

　　“一畢業(yè)就來了，這么多年，尤洛卡在我心里就跟家一樣。”王寶成說，工作不久，經(jīng)人介紹，他認(rèn)識了同公司對的車間財(cái)務(wù)人員李杰，09年參加公司的集體婚禮，不久就搬進(jìn)了公司準(zhǔn)備的職工公寓，一直到2014年買房后搬走。而像王寶成一樣的，因?yàn)橛嚷蹇ǘ粼谔┌驳膯T工不在少數(shù)。吃飯有食堂，住宿有公寓，公司的體貼與周到讓他們堅(jiān)定了留下的信念。

　　十多年的時間里，王寶成的工作內(nèi)容越來越細(xì)化，專業(yè)性也越來越強(qiáng)。從一開始的單機(jī)儀表，到現(xiàn)在的機(jī)電一體化大型裝置，從簡單到復(fù)雜，從單一到系統(tǒng)，是適應(yīng)煤礦的需求，也是適應(yīng)時代的發(fā)展。王寶成們，跟著公司一起成長。