本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　特別提示：

　　1、股票期權(quán)首次授予登記完成日：2020年6月16日

　　2、股票期權(quán)首次登記數(shù)量：468.500萬(wàn)份

　　3、股票期權(quán)首次登記人數(shù)：45人

　　4、期權(quán)簡(jiǎn)稱(chēng)：青鳥(niǎo)JLC1

　　5、期權(quán)代碼：037864

　　根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，【青鳥(niǎo)消防(002960)、股吧】股份有限公司公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）完成了2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本激勵(lì)計(jì)劃”）股票期權(quán)首次授予登記工作現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策程序和批準(zhǔn)情況

　?。ㄒ唬?020年3月8日，公司第三屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。公司第三屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議審議通過(guò)了相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

　?。ǘ?020年4月22日，公司第三屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（修訂稿）〉的議案》、《關(guān)于召開(kāi)公司2019年年度股東大會(huì)的議案》。公司第三屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)了相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

　　（三）2020年3月9日至2020年3月19日，公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名及職務(wù)在公司官網(wǎng)進(jìn)行了公示，截至公示期滿(mǎn)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何人對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出任何異議。2020年5月8日，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。

　　（四）2020年5月15日，公司2019年年度股東大會(huì)審議并通過(guò)了《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（修訂稿）〉的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。公司實(shí)施2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)與限制性股票，并辦理授予所必需的全部事宜；同時(shí)，公司根據(jù)內(nèi)幕信息知情人買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的核查情況，披露了《青鳥(niǎo)消防股份有限公司關(guān)于2020年第一期股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買(mǎi)賣(mài)公司股票的自查報(bào)告》。

　　（五）2020年5月19日，公司第三屆董事會(huì)第二十七次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了同意的意見(jiàn)，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

　　二、股票期權(quán)首次授予的具體情況

　?。ㄒ唬┦状问谟枞眨?020年5月19日

　　（二）首次授予數(shù)量：468.500萬(wàn)份

　?。ㄈ┦状问谟枞藬?shù)：45人

　　（四）首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格：18.93元/份

　?。ㄎ澹┕善眮?lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股

　　（六）本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示：

　　注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總股本的1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%。

　　2、激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象中沒(méi)有持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　?。ㄆ撸┍炯?lì)計(jì)劃的等待期和行權(quán)安排

　　本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)等待期分別為自授予之日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月。等待期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。

　　首次授予股票期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：

　　激勵(lì)對(duì)象必須在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)行權(quán)完畢。若達(dá)不到行權(quán)條件，則當(dāng)期股票期權(quán)不得行權(quán)。若符合行權(quán)條件，但未在上述行權(quán)期全部行權(quán)的該部分股票期權(quán)由公司注銷(xiāo)。

　?。ò耍┕善逼跈?quán)行權(quán)的業(yè)績(jī)考核條件

　　激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)，在行權(quán)期的三個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并行權(quán)，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件。

　　1、首次授予股票期權(quán)的各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：

　　公司未滿(mǎn)足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，所有激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán)，由公司注銷(xiāo)。

　　2、個(gè)人層面績(jī)效考核要求

　　薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象分年度進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果確定其行權(quán)的比例，若公司層面各年度業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際行權(quán)額度=個(gè)人層面標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)額度。

　　激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為A、B、C和D四個(gè)檔次，考核評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象。屆時(shí)根據(jù)下表確定激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的比例：

　　若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核評(píng)級(jí)為A/B/C，則上一年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“達(dá)標(biāo)”，激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例行權(quán)，當(dāng)期未行權(quán)部分由公司注銷(xiāo)；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為D，則上一年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“不達(dá)標(biāo)”，公司將按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期行權(quán)額度，由公司注銷(xiāo)。

　　三、激勵(lì)對(duì)象獲授股票期權(quán)與公司前次經(jīng)董事會(huì)審議情況一致性的說(shuō)明

　　公司于2020年5月19日召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十七次會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》，確定2020年5月19日為授予日，向45名激勵(lì)對(duì)象授予468.500萬(wàn)份股票期權(quán)。

　　本次激勵(lì)對(duì)象獲授股票期權(quán)與公司第三屆董事會(huì)第二十七次會(huì)議審議的內(nèi)容一致，與公司在巨潮資訊網(wǎng)上披露的限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量一致。

　　四、本次股票期權(quán)首次授予登記完成情況

　?。ㄒ唬┢跈?quán)簡(jiǎn)稱(chēng)：青鳥(niǎo)JLC1

　?。ǘ┢跈?quán)代碼：037864

　?。ㄈ┕善逼跈?quán)首次授予登記完成日：2020年6月16日

　　特此公告。

　　青鳥(niǎo)消防股份有限公司

　　董事會(huì)

　　2020年6月16日