2020年9月21日晚間，建發(fā)股份（SH.600153）公告了《2020年限制性股票激勵計劃（草案）》。根據(jù)《草案》，公司擬向董事、高級管理人員及中層管理人員等294人授予限制性股票總計2，835.20萬股，占公司總股本的1.00%。

　　本次激勵計劃中，激勵對象以中層干部為主，體現(xiàn)了公司將人才視為戰(zhàn)略資源的理念。同時，本次激勵計劃從多維度關(guān)注公司盈利能力、成長能力和經(jīng)營質(zhì)量等方面的目標，彰顯了公司對未來發(fā)展的信心和與員工共享發(fā)展成果的決心。

　　今年是公司五年規(guī)劃的收官之年，也是下一個五年規(guī)劃的開啟之年，公司推出股權(quán)激勵計劃，進一步建立、健全長效激勵機制的同時，實現(xiàn)與員工同發(fā)展、共成長。行穩(wěn)致遠，進而有為，建發(fā)股份將繼續(xù)探索可持續(xù)發(fā)展之路，努力實現(xiàn)高質(zhì)量增長。