申能股份有限公司（以下簡稱“公司”）根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）的規(guī)定，對《公司A股限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃（草案）》”）擬首次授予A股限制性股票的激勵對象（以下簡稱“激勵對象”）的姓名和職務在公司內(nèi)部進行了公示。按照《管理辦法》、《激勵計劃（草案）》等有關規(guī)定，公司監(jiān)事會充分聽取公示意見，對激勵對象名單進行審核，公示情況及核查意見如下：

　　一、公示情況

　　公司于2021年4月26日至2021年5月11日在公司內(nèi)部對激勵對象的姓名和職務予以公示，激勵對象共計293人。公示期滿，監(jiān)事會未收到與激勵計劃擬激勵對象有關的任何異議。

　　二、核查意見

　　根據(jù)《管理辦法》、《激勵計劃（草案）》和《公司章程》等規(guī)定，結合對激勵對象名單和職務的審核結果及公示情況，監(jiān)事會發(fā)表如下核查意見：

　　1、公司已按照《管理辦法》等規(guī)定的要求履行了對激勵對象進行內(nèi)部公示所必要的程序。

　　2、激勵對象均為公司董事、高級管理人員以及其他核心骨干人員，均在公司（含子公司，下同）任職，且與公司簽署勞動合同，均具備《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合本次激勵計劃規(guī)定的激勵對象范圍和條件。

　　3、激勵對象均不存在《管理辦法》及《國有控股上市公司（境內(nèi)）實施股權激勵試行辦法》（以下簡稱“《試行辦法》”）等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及《激勵計劃（草案）》規(guī)定的不得成為激勵對象的情形。

　　4、激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或引起重大誤解之處。

　　綜上所述，公司監(jiān)事會認為，列入本次激勵計劃的激勵對象符合《管理辦法》、《試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及《激勵計劃（草案）》規(guī)定的激勵對象范圍和條件，不存在不得成為激勵對象的情形，其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

　　特此公告。

　　申能股份有限公司監(jiān)事會

　　2021年5月22日