一場瑞雪之后的南京城銀裝素裹、景象萬千。1月26日下午，輕紡公司來自海內外、大江南北的1千多員工齊聚南京文化藝術中心，參加輕紡公司2018年工作會議?！?a href="http://m.xfjyyzc.com/gegu/600710/" target="_blank" title="蘇美達(600710)股票分析,新聞,資金流向,財務數(shù)據(jù)" >蘇美達(600710)、股吧】集團黨委書記、董事長楊永清作重要講話并為三家分立公司授旗，輕紡公司總經理范雯燁作2017年工作總結報告，三家分立公司的經營班子負責人分別發(fā)言，大會由輕紡公司黨委書記王申濤主持。

　　蘇美達集團黨委書記、董事長楊永清在會上作了題為《同心筑夢，繼往開來，開創(chuàng)蘇美達紡織服裝產業(yè)發(fā)展新輝煌》的重要講話。

　　楊董事長站在蘇美達紡織服裝產業(yè)未來發(fā)展的高度，用戰(zhàn)略、組織、人才、資源、創(chuàng)新、文化“6個驅動”，總結回顧了輕紡公司自創(chuàng)立至今21年來走過的不平凡發(fā)展歷程，獲得的寶貴發(fā)展經驗，也指出了存在的不足和問題，為我們指明了努力的方向。接著，對輕紡分立為三家公司的背景和戰(zhàn)略意義進行了闡述，并結合自己在輕紡公司20多年創(chuàng)業(yè)發(fā)展中深切的感悟，以“堅持五個導向”和“五個優(yōu)化”進行了高度提煉概括，著重對三家公司未來的發(fā)展理念和經營思路進行了全面深入細致地分析。“五個導向”是:問題導向、高質量發(fā)展導向、客戶第一導向、高績效導向、幫助員工成長成功導向?！拔鍌€優(yōu)化”是:優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化組織架構、優(yōu)化干部配置、優(yōu)化激勵考核、優(yōu)化內部環(huán)境。

　　楊董事長的重要講話，既面向未來，又著眼當下;既高屋建瓴，又實事求是;既語重心長，又諄諄教誨;既關懷備至，又依依不舍。特別是“五個導向”和“五個優(yōu)化”，對三家公司未來發(fā)展具有精準的針對性和極其重要的戰(zhàn)略引領意義，是三家公司未來發(fā)展的方向指引和行動綱領。

　　作為本次年度大會具有特別重要意義的環(huán)節(jié)，舉行了隆重而熱烈的授旗儀式，楊董事長為三家新成立的公司授旗。授旗儀式由財務總監(jiān)鄭中主持。

　　　按照大會議程安排，輕紡公司總經理范雯燁代表輕紡公司經營班子作了題為“戰(zhàn)略引領譜寫新篇章，揚帆遠航開啟新征程”的2017年工作總結報告。

　　范總的報告從輕紡公司2017年度主要經營指標完成情況、核心業(yè)務板塊重點工作以及綜合管理工作開展情況，三個方面，為我們展示了一幅公司在過去一個年度里，各個部門/單位奮發(fā)圖強、奮力拼搏、奮勇爭先，取得了行業(yè)領先的優(yōu)異成績的全景畫卷。

　　范總在報告中指出，鑒于輕紡公司今年正式分立為三家公司運作，為承上啟下，按照服裝、家紡、校服三大類業(yè)務進行總結回顧。17年服裝板塊的重點工作可歸結為四個方面:主流客戶建設堅定不移、海外供應鏈快速推進、國內實業(yè)布局持續(xù)突破、業(yè)務配套能力不斷增強;家紡板塊的重點工作主要體現(xiàn)在三個方面:打造全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢、打造優(yōu)勢品類戰(zhàn)略堅定、加快自有實業(yè)提檔升級;校服板塊的重點工作聚焦為兩個方面:持續(xù)提升伊頓品牌價值形象、著力打造產供體系運營能力。

　　會上，三家分立公司經營班子負責人，林學虎代表江蘇蘇美達輕紡國際貿易有限公司經營班子，何雋代表江蘇蘇美達紡織有限公司經營班子，陳忠代表江蘇蘇美達伊頓紀德品牌管理有限公司經營班子，先后發(fā)言。

　　 在大會表彰環(huán)節(jié)，輕紡公司黨委書記王申濤書記宣讀了2017年度表彰決定并主持頒獎儀式。

　　紅梅報新春，瑞雪兆豐年。本次大會是輕紡公司正式分立為三家公司之前的最后一次全體員工大會，具有特別重要的歷史性意義，注定將載入史冊。讓我們以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的激情，在新平臺上勇攀新高度，在新征程中搶抓新機遇，合力奏響蘇美達紡織服裝產業(yè)華彩新樂章!