“咱也不會干別的，就是認準技術這一條路!”在兗州煤業(yè)興隆莊煤礦工作36年，高興亮從一名技校生成長為一名“大國工匠”。36載光陰，他一心鉆研采煤機的維修技能，擁有16項國家專利、獲獎無數、技術比武常勝;獨創(chuàng)的故障判斷法，近十年間接創(chuàng)效近億元。高興亮常說，“國家和企業(yè)提供了這么好的平臺，培養(yǎng)了我，作為一名扎根煤海一線的共產黨員，咱得為礦井、為煤炭行業(yè)、為黨和國家貢獻更多的價值!”

　　《證券日報》記者在兗州煤業(yè)興隆莊礦區(qū)見到這位業(yè)內景仰的“大國工匠”時，他穿著一身有點泛白的工裝，正被一群年輕采煤工們圍著，為他們傳道解惑。

　　談起自己從一名技校生成長為“大國工匠”的人生故事，高興亮嘴上總說沒啥可講的，可回想起他在剛入礦時與外國專家交鋒受到的刺激和對“有技術才有尊嚴”的感悟，他說，這就是激勵他在技術領域不斷深耕、不斷超越的動力。

　　“當年礦井引進了一臺英國的采煤機，這臺液壓牽引采煤機非常先進，礦上幾乎沒人懂，于是我就被調去參加廠家的崗前培訓。”高興亮還清楚地記得，一次課間，他發(fā)現英國專家手里拿了一張錯綜復雜的圖紙，可當他好奇地就此上前請教時，英國專家不僅沒有解答，還對他的技術水平非常蔑視。這一刺激使他下定決心，必須要盡快把采煤機的操作和維修技能掌握在自己手里。

　　自此，他邊學邊干，現場每一次檢修都有他的身影;設備出了故障，他主動請纓，井下現場解決不了的，上井后找舊配件動手拆卸。僅用了一年時間，他就把機械、電氣、液壓三方面知識融會貫通，成為“技術大拿”。

　　此后，高興亮用自己在專業(yè)技能上的持續(xù)精進，為興隆莊煤礦的改革與發(fā)展立下了汗馬功勞。特別是在2005年光榮地成為一名共產黨員后，高興亮更加嚴格要求自己，用極致的創(chuàng)新精神和極致的認真態(tài)度，在平凡的崗位上閃耀出不平凡的光輝。

　　工作生涯里，高興亮親歷6個廠家9種煤機，款款爛熟于心，其他觸類旁通。他總結的“二問、二聽、四測量”故障判斷方法，成功用于判斷和處理采煤機的各種故障，被兗州煤業(yè)命名為“高興亮維修判斷法”;在此基礎上，他領頭開展40多項技術改造及創(chuàng)新項目，每年為礦井節(jié)支創(chuàng)效4000多萬元。

　　興隆莊煤礦在承擔國家煤炭行業(yè)“十五”攻關項目期間，高興亮任攻關試驗小組采煤機組組長，對設備進行技術革新、改造和攻克難關50余項，有10余項取得了國家專利證書，為中國煤炭行業(yè)實現了由海外引進轉為技術輸出的歷史性突破，貢獻了智慧和力量;而今，時代呼喚建設智能礦山，山東能源集團加快實施煤礦智慧化建設及智能化改造，已近退休年齡的高興亮，仍堅持沖鋒一線，為礦井智能化開采增磚添瓦。

　　全國技術能手、全國五一勞動獎章、全國煤炭行業(yè)技能大師、“感動中國的礦工”、國務院特殊津貼享受者……一項項殊榮都是對他工作能力的認可，也是對他擔當有為的褒獎。

　　兗州煤業(yè)興隆莊煤礦黨委副書記李小義向《證券日報》記者介紹，2011年，為打造高技能人才培育平臺，原兗礦集團首批勞模(技能大師)工作室成立，興隆莊煤礦專門請高興亮、郭金陵兩位“大國工匠”當“教頭”。如今的興隆莊煤礦處處彰顯“工于至行天下，匠心筑夢興隆”的精神力量，從“技能大師1人做貢獻”到“1+1群做貢獻”的“技能報國”情懷與平臺，為礦井培育了一批又一批優(yōu)秀的“明日工匠”。

　　高興亮表示，作為一名一直奮戰(zhàn)在一線的黨員，扎根煤海、鍥而不舍、精益求精、追求卓越，并帶動更多人做“有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻”的新時代產業(yè)工人，就是他最大的心愿。