青云科技:公司高管薪酬不高于市場平均薪酬
摘要: 9月16日訊,有投資者向青云科技提問, 公司技術(shù)領(lǐng)先,但營收規(guī)模很小,看起來市場開拓和營銷是公司的短板,但負責市場的副經(jīng)理劉靚卻拿僅次于黃董事長的高薪酬。工作沒做好卻拿高薪酬,這是否有些不合理?
9月16日訊,有投資者向【青云科技(688316)、股吧】提問, 公司技術(shù)領(lǐng)先,但營收規(guī)模很小,看起來市場開拓和營銷是公司的短板,但負責市場的副經(jīng)理劉靚卻拿僅次于黃董事長的高薪酬。工作沒做好卻拿高薪酬,這是否有些不合理?
公司回答表示,軟件企業(yè)的發(fā)展大致分為四大階段,技術(shù)型階段,產(chǎn)品型階段,營銷型階段,產(chǎn)業(yè)化階段。青云科技在每個階段都至少有兩年以上時間的積累,目前青云科技處于營銷型階段加速期。公司在2021年上半年,實現(xiàn)營業(yè)收入 24,868.37萬元,相對于2020年度營業(yè)收入增長72.54%,實現(xiàn)了高增長率??蛻艉褪袌鐾卣褂射N售部和市場部共同負責,公司在2021年大幅加大了銷售團隊投入,預(yù)期將在未來的銷售收入增長上有相當?shù)捏w現(xiàn)。公司高管薪酬不高于市場平均薪酬。公司各部門將精誠合作,努力實現(xiàn)銷售收入的持續(xù)高增長,非常感謝您對公司的關(guān)注和支持!
青云科技








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