5月18日，有投資者向寶馨科技（002514）提問， 公司有股權激勵的計劃嗎？

　　公司回答表示，尊敬的投資者，您好！ 公司深知激勵機制是提升企業(yè)活力和效率的動力源泉，公司根據(jù)實踐情況動態(tài)調整公司的激勵與約束機制，不斷優(yōu)化和提高激勵條件，目的是將員工與公司形成利益共同體，有效激發(fā)員工的內生動力，推動公司長遠發(fā)展。 公司已推出第一期員工持股計劃。公司董監(jiān)高及核心骨干成員對公司未來發(fā)展充滿信心，已積極參與認購。截至目前，公司已召開第一期員工持股計劃第一次持有人會議，并成立第一期員工持股計劃管理委員會，相關賬戶已設立完畢，公司員工持股計劃將擇機買入，共同分享公司發(fā)展的紅利。 同時，公司已建立績效管理、薪酬分配、崗位資質體系，三者三位一體，互通互聯(lián)，形成動態(tài)結構，其中以股權激勵、績效獎金為核心的激勵機制，以上升通道為橋梁的個人職業(yè)鍛造，構成了公司人才創(chuàng)新動力的最大砝碼。全面規(guī)范完善和提升各項管理制度，強化了反饋和問責機制，加強制度的執(zhí)行力，強化風險防控理念，增加考評體系的實時性和有效性，進一步提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 感謝您的關注。